坏境卫生制度

PAGE坏境卫生制度一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护公司/组织的环境卫生。二、职责分工1.行政管理部门负责制定和完善环境卫生管理制度，并监督执行。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保整体环境整洁有序。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生日常管理工作。组织本部门员工进行环境卫生清扫和维护，确保责任区域内环境达标。配合行政管理部门开展环境卫生检查和整改工作。3.员工个人自觉遵守环境卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参与公司/组织的环境卫生活动，爱护公共环境卫生设施。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，无杂物堆积。地面干净整洁，无污渍、水渍，地毯定期清洁。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围无散落垃圾。绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象，定期浇水、修剪。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产物料摆放有序，通道畅通无阻。地面保持清洁，无积尘、积水，定期清扫和冲洗。通风设备正常运行，空气清新，无异味。生产垃圾及时清理，分类存放，定期运出处理。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位定期消毒。卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，便池、洗手盆定期清洁消毒。公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。4.员工宿舍室内物品摆放整齐，床铺整洁，个人衣物、用品归位。地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。四、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门的日常清扫保洁工作，每天上班前和下班后进行全面清扫。公共区域由专门的保洁人员负责清扫保洁，按照规定的时间和标准进行作业。定期对卫生死角进行清理，确保环境整洁无死角。2.垃圾分类处理公司/组织内设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类运输和处理。3.消毒杀菌对人员密集的公共区域、卫生间等场所，定期进行消毒杀菌，预防疾病传播。在传染病高发季节，增加消毒频次，确保环境卫生安全。对办公设备、生产设备等定期进行清洁消毒，防止细菌滋生。4.绿化养护行政管理部门负责公司/组织内绿化区域的规划和布局。定期安排专业人员对绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，确保绿植生长良好。5.环境卫生检查与考核行政管理部门定期组织环境卫生检查，对各部门的环境卫生状况进行评估打分。检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。五、环境卫生设施管理1.设施配备根据公司/组织实际情况，合理配备垃圾桶、清洁工具、消毒设备、通风设备等环境卫生设施。确保环境卫生设施完好、正常运行，满足工作和生活需要。2.设施维护各部门负责本部门环境卫生设施的日常维护，发现设施损坏及时报修。行政管理部门定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。对损坏严重、无法修复的环境卫生设施，及时进行更换。六、环境卫生宣传与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环保意识。定期发布环境卫生管理工作动态和相关信息，引导员工积极参与环境卫生维护。2.培训工作行政管理部门定期组织环境卫生培训，向员工传授环境卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识等内容。针对新入职员工，进行专门的环境卫生培训，使其尽快熟悉公司/组织的环境卫生制度和要求