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文档简介
PAGE家具商店卫生制度一、总则1.目的为加强家具商店的卫生管理,创造整洁、舒适、安全的购物环境,保障顾客和员工的健康,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本家具商店内的所有区域,包括展示区、销售区、仓库、办公区、员工休息区等。3.职责分工店长为本店卫生管理的第一责任人,全面负责卫生制度的贯彻执行和监督检查。各区域负责人负责本区域的日常卫生清洁和维护工作,确保卫生达标。全体员工应积极配合卫生管理工作,遵守卫生制度,保持工作区域和个人卫生。二、环境卫生标准1.展示区卫生家具摆放整齐,无灰尘、污渍,定期擦拭保养,保持表面光洁。展示区域地面干净整洁,无杂物、垃圾,每日定时清扫,每周进行深度清洁。墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘,定期检查并清洁,如有损坏及时修复。灯光照明设备保持清洁,无积尘,确保照明效果良好。展示区的绿植应定期浇水、修剪,保持生机盎然,花盆无污渍。2.销售区卫生销售台、收银台保持干净,物品摆放有序,无文件、杂物堆积。地面清洁无污渍,及时清理顾客丢弃的垃圾。宣传资料、样品展示整齐,定期整理更新,保持整洁。3.仓库卫生货物分类存放,排列整齐,通道畅通无阻。仓库地面干净,无积水、杂物,定期进行清扫和消毒。货架、货柜保持清洁,货物无灰尘,定期盘点时进行擦拭。仓库内通风良好,保持空气清新,防止货物受潮发霉。4.办公区卫生办公桌椅摆放整齐,桌面整洁,文件资料分类存放。地面干净,无纸屑、垃圾,每日上班前进行清扫。电脑、打印机等设备定期清洁,保持良好的工作状态。垃圾桶及时清理,垃圾袋定期更换,保持办公环境整洁。5.员工休息区卫生休息桌椅摆放整齐,桌面、地面干净,无污渍、杂物。饮水机定期清洗消毒,保证饮用水卫生。休息区内的垃圾桶及时清理,保持环境清洁。定期对休息区进行通风换气,保持空气清新。三、清洁消毒流程1.日常清洁每日营业前,各区域负责人组织员工对负责区域进行全面清扫,包括地面清扫、家具擦拭、垃圾清理等。营业期间,随时清理顾客丢弃的垃圾和杂物,保持环境整洁。营业结束后,对展示区、销售区等重点区域进行再次清扫,确保无遗留垃圾和污渍。2.定期消毒每周至少对家具表面、地面、墙面、门把手等公共区域进行一次消毒。可选用符合国家标准的消毒剂,按照规定的浓度和方法进行喷洒、擦拭。仓库内的货物定期进行检查,如发现有受潮、发霉迹象,及时清理并对存放区域进行消毒处理。员工休息区的桌椅、饮水机等设施每周进行消毒,保障员工休息环境卫生。3.特殊时期消毒在传染病高发季节或发生公共卫生事件时,增加消毒频次,对所有区域进行全面、彻底的消毒。加强对门把手、电梯按钮、公共卫生间等高频接触部位的消毒,可使用一次性消毒湿巾或含氯消毒剂进行重点擦拭。四、垃圾处理1.分类收集在店内各区域合理设置垃圾桶,分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、金属制品等,应定期交由专业回收公司处理。有害垃圾如废旧电池、过期药品等,应按照环保要求进行单独存放,定期交由有资质的处理单位处理。其他垃圾为日常生活中产生的不可回收垃圾,如果皮、纸屑等,每日由专人负责清理运输。2.垃圾清理每日营业结束后,各区域的垃圾应及时清理至指定的垃圾堆放点。垃圾堆放点应保持封闭,定期进行清理,防止垃圾外溢和滋生蚊虫。运输垃圾的车辆应保持清洁,避免在运输过程中造成二次污染。五、食品卫生管理(如有提供食品或饮品服务)1.食品经营资质若家具商店提供食品或饮品服务,必须取得相应的食品经营许可证,且在有效期内。食品经营许可证应在显著位置悬挂公示,接受顾客监督。2.食品采购采购的食品应从正规渠道进货,索取并留存供应商的资质证明、食品合格证明文件等。严格检查食品的质量,禁止采购过期、变质、三无食品。食品采购应建立台账,记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商等信息,便于追溯。3.食品储存设立专门的食品储存区域,保持清洁、通风良好,温度、湿度适宜。食品应分类存放,隔墙离地,避免交叉污染。定期清理库存食品,及时清理过期食品,防止误食。4.食品加工制作食品加工制作应符合卫生标准,加工人员应穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生。加工场所应保持清洁,加工设备定期清洗消毒。食品加工过程应严格遵守食品加工操作规范,确保食品安全。5.餐饮具清洗消毒使用后的餐饮具应及时清洗消毒,可采用物理消毒(如高温消毒)或化学消毒(如含氯消毒剂浸泡消毒)的方法。消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内,防止再次污染。六、员工个人卫生要求1.着装整洁员工应穿着统一的工作服,保持工作服干净、整洁,无污渍、破损。工作服应定期清洗更换,保持良好的形象。2.个人清洁员工应保持个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤理发。工作期间不得留长指甲、涂指甲油、佩戴夸张首饰等。3.健康管理员工应定期进行健康体检,取得健康证明后方可上岗。如发现员工患有传染性疾病或其他不适宜从事本职工作的疾病,应及时调整工作岗位。七、卫生检查与考核1.检查方式店长定期组织卫生检查,每周至少进行一次全面检查,对各区域的卫生状况进行评估。各区域负责人每日进行自查,及时发现并整改卫生问题。设立卫生监督岗,由员工轮流担任卫生监督员,对店内卫生情况进行实时监督,发现问题及时报告。2.检查内容依据环境卫生标准,对展示区、销售区、仓库、办公区、员工休息区等各区域的卫生状况进行检查,包括家具清洁、地面卫生、墙面天花板清洁、垃圾清理等方面。检查食品卫生管理情况(如有提供食品或饮品服务),包括食品经营资质、采购、储存、加工制作、餐饮具清洗消毒等环节。检查员工个人卫生情况,包括着装、个人清洁等方面。3.考核标准制定详细的卫生考核评分标准,对各区域和员工的卫生工作进行量化考核。卫生检查结果与员工绩效挂钩,对于卫生不达标的区域和个人,按照考核标准进行相应的处罚。连续多次卫生检查优秀的区域和
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