公司卫生清理时间制度

PAGE公司卫生清理时间制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生清理时间制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.基本原则卫生清理工作应遵循定期与不定期相结合的原则，确保公司环境始终保持良好状态。全体员工应积极参与卫生清理工作，养成良好的卫生习惯，共同维护公司环境整洁。二、卫生清理责任区域划分1.办公区域各部门办公室由本部门员工负责日常卫生清理，包括桌面、电脑、文件柜、地面等的清洁。公共办公区域（如走廊、会议室、茶水间等）由行政部门安排专人定期进行清理。2.生产车间生产车间按照生产班组划分卫生责任区域，各班组负责本区域内设备、工具、物料摆放区域及地面的卫生清理。生产车间的公共通道、通风设备、消防设施等由车间管理人员安排专人定期清理。3.公共区域公司大楼外部的公共区域（如停车场、绿化区域等）由物业公司负责定期清理。公司内部的楼梯、电梯、卫生间等公共区域由保洁人员按照规定时间进行清理。三、卫生清理时间安排1.日常卫生清理办公区域员工每天上班前应清理自己办公区域的桌面，将文件、办公用品摆放整齐，擦拭桌面灰尘。下班后，应整理好当天的文件资料，关闭电脑、电器设备，清理地面垃圾，并将椅子摆放整齐。生产车间各班组员工在每班工作结束后，应对本区域进行全面清理，包括设备表面擦拭、工具归位、物料清理等，确保设备干净、工具摆放有序、地面无杂物。生产车间的日常卫生清理应在每班工作交接前完成，以便下一班次能够在整洁的环境中开始工作。公共区域保洁人员每天上午上班后对公司内部的楼梯、电梯、卫生间等公共区域进行一次全面清扫，包括地面拖地、卫生间洁具清洁、垃圾桶更换垃圾袋等。物业公司每天上午对公司大楼外部的公共区域进行清扫，确保停车场、绿化区域等干净整洁。2.定期卫生清理办公区域每周五下午为办公区域的全面卫生清理时间，各部门员工应在部门负责人的组织下，对办公区域进行深度清洁，包括擦拭门窗玻璃、清理文件柜顶部、擦拭空调出风口等。每月最后一周的周五下午为办公区域的大扫除时间，除上述深度清洁内容外，还应对办公家具进行全面擦拭保养，对地毯进行吸尘清洁等。生产车间每周二下午为生产车间的设备保养和卫生大扫除时间，各班组员工在完成设备保养工作的同时，对车间进行全面清理，包括墙壁、天花板的灰尘清扫，设备底部及周边的杂物清理等。每季度最后一个月的下旬，生产车间应进行一次全面的深度清洁，包括对生产设备进行拆卸清洗（根据设备维护要求）、对车间地面进行彻底冲洗等。公共区域每周三下午为公司内部公共区域的深度清洁时间，保洁人员应对楼梯扶手、电梯轿厢内部进行全面擦拭消毒，对卫生间的墙面、地面进行消毒清洁，更换卫生间的空气清新剂等。每月第一周的周一上午，物业公司对公司大楼外部的公共区域进行全面清洗，包括对大楼外立面、停车场地面等进行高压水枪冲洗。3.特殊情况卫生清理当公司内发生污染事件（如化学品泄漏、食物洒落等）时，相关责任部门应立即组织人员进行清理，清理时间根据污染程度和清理难度确定，确保在最短时间内恢复环境整洁。节假日前后，各部门应在放假前一天对办公区域进行全面清理，放假归来后，应在上班第一天对办公区域进行简单整理和清洁，确保以良好状态开始工作。四、卫生清理标准1.办公区域桌面：干净整洁，无灰尘、杂物，文件资料摆放整齐有序。电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面无灰尘，电脑周边无杂物堆积。文件柜：外观擦拭干净，柜内文件分类存放，标识清晰。地面：无垃圾、污渍，地毯清洁无异味，地板光亮。门窗玻璃：透明洁净，无污渍、手印。2.生产车间设备：表面无油污、灰尘，设备运行正常，周边无杂物妨碍设备操作和通行。工具：摆放整齐，定期清洁保养，无损坏、生锈现象。物料：分类存放，标识清楚，无散落、混放情况，物料摆放区域地面干净。墙壁天花板：无蜘蛛网、灰尘，无明显污渍。地面：无积水、油污、杂物，保持清洁卫生，通道畅通无阻。3.公共区域楼梯：扶手干净无灰尘，台阶无垃圾、污渍，地面清洁光亮。电梯：轿厢内部干净整洁，按钮、扶手等无污渍，运行正常。卫生间：洁具（马桶、洗手盆、水龙头等）清洁无污垢，地面干燥无水渍，垃圾桶及时清理，无异味，空气清新。公司大楼外部公共区域：停车场地面无垃圾、杂物，标线清晰；绿化区域无杂草、垃圾，植物生长良好。五、卫生清理监督与检查1.监督机制公司成立卫生清理监督小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。监督小组负责对公司卫生清理工作进行全面监督检查。各部门应设立卫生清理责任人，负责本部门卫生清理工作的组织和监督，确保本部门员工按照规定完成卫生清理任务。2.检查方式卫生清理监督小组定期对公司各区域的卫生情况进行检查，检查频率为每周至少一次。检查可采用现场查看、拍照记录等方式。各部门负责人应每天对本部门办公区域的卫生情况进行自查，发现问题及时督促员工整改。3.检查结果处理对于卫生清理工作达标的部门和区域，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。对于卫生清理不达标的部门和区域，下达整改通知书，要求其限期整改。整改期限一般为[X]个工作日，整改完成后提交整改报告。如果同一部门或区域在一个月内累计出现[X]次卫生清理不达标的情况，将对该部门负责人进行警告处分，并在公司内部进行通报批评。六、卫生清理工作的考核与奖惩1.考核办法卫生清理工作纳入员工绩效考核体系，考核内容包括日常卫生清理完成情况、定期卫生清理参与度、卫生清理质量等方面。行政部门负责制定详细的卫生清理工作考核评分标准，满分[X]分，根据检查结果进行评分。2.奖励措施每月评选出卫生清理工作表现优秀的部门和个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。对于在卫生清理工作中提出创新性建议或方法，有效提高公司卫生质量的员工，给予额外的奖励和表彰。3.惩罚措施对于卫生清理工作考核不达标的员工，扣除当月绩效奖金的[X]%。连续两个月卫生清理工作考核不达标的员工，给予警告处分，并安排参加卫生清理专项培训。对于因个人卫生清理工作不力，导致公司环境受到严