卫生区办理制度

PAGE卫生区办理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，创造整洁、优美的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生区办理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等卫生区的管理。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订卫生区办理制度，并监督执行。定期组织卫生检查和评比活动。协调解决卫生管理中的重大问题。2.各部门负责本部门卫生区的日常清扫、保洁工作。教育引导员工养成良好的卫生习惯，遵守卫生区管理制度。配合行政部门做好卫生检查和评比工作。3.员工个人自觉维护所在卫生区的环境卫生，保持整洁。积极参与卫生清扫和保洁活动，遵守卫生区管理规定。二、卫生区划分（一）办公区域1.各部门办公室内的地面、桌面、门窗、文件柜等区域为该部门的卫生区。2.公共办公区域，如走廊、楼梯、电梯间、会议室等，由行政部门统一划分卫生责任区，指定专人负责清扫。（二）生产车间1.按照生产设备布局和工艺流程，划分各班组的卫生责任区，包括设备、操作台面、地面、墙壁等。2.车间内的公共通道、物料堆放区等由车间统一安排清扫。（三）公共区域1.公司大门、停车场、绿化带等室外公共区域为公共卫生区，由行政部门安排专人负责。2.食堂、卫生间等公共服务区域，分别由餐饮部门和后勤部门负责卫生管理。三、卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无杂物、污渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等摆放整齐，无灰尘，文件资料分类存放。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗台干净。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面无散落垃圾。（二）生产车间1.设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。2.操作台面干净，工具摆放整齐，无杂物。3.地面无积水、油污，保持清洁，通道畅通无阻。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，定期进行清扫。（三）公共区域1.室外公共区域地面干净，无垃圾、杂物，绿化带无杂草、杂物。2.食堂桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，餐具摆放有序，食品卫生符合相关标准。3.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，便池、洗手池清洁卫生。四、清扫保洁要求（一）日常清扫1.各部门每天上班前应安排专人对本部门卫生区进行清扫，确保上班时环境整洁。2.公共区域的清扫人员应按照规定的时间和路线进行清扫，保证清扫质量。（二）定期保洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对所有卫生区进行彻底清扫。2.每月对卫生区进行一次深度保洁，包括门窗玻璃擦拭、地面打蜡、设备深度清洁等。（三）特殊情况处理1.遇有会议、活动等特殊情况，相关部门应提前做好卫生区的清洁工作，并在活动结束后及时清理现场。2.发现卫生区有污染或损坏情况，应及时进行清理和修复，并查明原因，采取相应措施防止再次发生。五、卫生检查与评比（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，采取日常巡查和定期检查相结合的方式。2.日常巡查由行政部门工作人员随机进行，发现问题及时记录并通知相关部门整改。3.定期检查每月进行一次，由行政部门牵头，各部门负责人参加，按照卫生标准进行全面检查。（二）检查标准及评分细则制定详细的卫生检查评分细则，明确各项卫生标准的分值，对各卫生区进行量化评分。评分细则如下：|项目|分值|评分标准||||||地面|20分|干净无杂物、污渍，无积水，每发现一处不符合扣2分||桌面、文件柜|15分|摆放整齐，无灰尘，文件资料分类存放，每发现一处不符合扣1分||门窗玻璃|10分|明亮无灰尘、污渍，窗台干净，每发现一处不符合扣1分||垃圾桶|10分|及时清理，垃圾不堆积，周围地面无散落垃圾，每发现一处不符合扣1分||设备|15分|表面清洁，无油污、灰尘，定期保养，每发现一处不符合扣2分||操作台面|10分|干净，工具摆放整齐，无杂物，每发现一处不符合扣1分||墙壁、天花板|10分|无蜘蛛网、灰尘，每发现一处不符合扣1分|（三）评比与奖惩1.根据检查评分结果，每月评选出“卫生优秀部门”和“卫生进步部门”，予以表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门，下达整改通知书，限期整改。连续两个月卫生不达标的部门，将进行通报批评，并对部门负责人进行诫勉谈话。3.将卫生检查结果与部门绩效考核挂钩，对卫生工作表现突出的部门和个人，在绩效考核中给予加分奖励；对卫生工作不力的部门和个人，给予相应的扣分处罚。六、垃圾处理（一）分类收集1.在各卫生区内设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。（二）定期清运1.行政部门负责联系专业垃圾清运公司，定期对公司内垃圾进行清运。2.垃圾清运频率根据公司垃圾产生量确定，确保垃圾不堆积。（三）特殊垃圾处理1.有害垃圾应按照相关法律法规要求，交由有资质的处理单位进行处理。2.对于废旧设备、大型废弃物等特殊垃圾，由行政部门统一协调处理。七、卫生设施管理（一）设施配备1.根据卫生区实际需求，合理配备垃圾桶、清洁工具（扫帚、拖把、抹布等）、清洁剂等卫生设施。2.在公共区域设置必要的洗手设施、卫生间卫生纸供应装置等。（二）设施维护1.各部门负责本部门卫生设施的日常维护，确保设施完好、正常使用。2.行政部门定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时维修或更换。八、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识等。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道