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文档简介

PAGE餐馆厨房卫生标准制度一、总则1.目的本制度旨在确保餐馆厨房的卫生安全,为顾客提供健康、卫生的餐饮环境,预防食源性疾病的发生,保障消费者的身体健康和生命安全,同时维护餐馆的良好形象和声誉,促进餐馆的可持续发展。2.适用范围本制度适用于本餐馆内所有厨房区域,包括食品加工区、烹饪区、餐具洗涤消毒区、食材储存区等相关场所及所有厨房工作人员。3.基本原则严格遵守国家相关法律法规和食品卫生行业标准,确保厨房卫生工作合法合规。坚持预防为主,从源头控制食品卫生风险,采取有效措施防止污染、交叉污染及有害生物滋生。强化全员卫生意识,厨房工作人员应具备良好的卫生习惯和职业素养,严格执行各项卫生标准制度。持续改进厨房卫生管理,不断完善卫生设施和操作流程,提高卫生管理水平。二、人员卫生要求1.健康管理厨房工作人员必须持有效的健康证明上岗,每年进行一次健康检查,取得健康合格证后方可继续从事厨房工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。厨房工作人员如发现身体不适,尤其是出现发热、腹泻、呕吐、黄疸等症状时,应立即停止工作,及时就医,并向厨房主管报告。待痊愈且取得健康证明后,方可重新上岗。2.个人卫生工作人员进入厨房必须穿戴清洁的工作衣帽,头发应梳理整齐并置于帽内,不得外露。保持手部清洁,工作前、处理食品原料后、便后以及接触可能污染食品的物品后,必须用流动水洗手,使用肥皂或洗手液认真揉搓,洗净后用清洁的毛巾或纸巾擦干。接触直接入口食品时,应使用一次性手套或经过消毒的专用工具。不得在厨房内吸烟、饮食、嚼口香糖或槟榔等,不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为。勤剪指甲,指甲长度不应超过指尖,不得涂指甲油或佩戴饰品从事食品加工操作。工作期间不得穿工作服离开厨房区域到非工作场所,避免工作服受到污染。工作服应定期清洗更换,保持清洁。三、食品采购与储存卫生1.采购卫生选择具有合法资质的食品供应商,查验供应商的营业执照、食品生产经营许可证、产品合格证明等相关证件,并留存复印件备查。采购食品时,应严格检查食品的感官性状,确保食品新鲜、无变质、无异味、无异物。禁止采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。采购的食品应索取购货凭证,凭证上应详细记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供货者名称及联系方式等内容。购货凭证应妥善保存,保存期限不得少于食品保质期满后六个月;没有明确保质期的,保存期限不得少于二年。严格遵守食品采购渠道,禁止采购来源不明、未经检验检疫或不符合食品安全标准的食品及原料,如野生动物及其制品等。2.储存卫生设立专门的食材储存区,保持储存区清洁、通风良好,温度、湿度适宜,防止食品霉变、变质。食品应分类分区存放,隔墙离地,距离墙壁、地面均在10厘米以上。食品与非食品、生食与熟食应分开存放,避免交叉污染。易腐食品应冷藏或冷冻保存,冷藏温度应控制在0℃8℃,冷冻温度应控制在18℃以下。定期检查库存食品,及时清理过期、变质食品,防止误食误用。食品储存容器应保持清洁卫生,定期清洗消毒。盛装食品的容器应标明食品名称、生产日期、保质期等信息。食品添加剂应专人专柜保管,严格按照国家标准规定的使用范围和用量使用,并做好使用记录。不得使用非食用物质和滥用食品添加剂。四、食品加工过程卫生1.加工前准备加工食品前,厨房工作人员应穿戴好工作衣帽,洗手消毒,确保操作环境清洁卫生。检查加工设备、工具是否清洁卫生,运转正常。刀具、案板、容器等应生熟分开使用,并有明显标识,用后及时清洗消毒。对食材进行严格筛选,去除变质、损坏及不符合卫生要求的部分。清洗食材应使用流动水,确保清洗干净,必要时进行浸泡、冲洗等处理。2.加工过程要求食品加工应遵循合理的工艺流程,做到生熟分开,避免交叉污染。加工后的成品应与半成品、原料分开存放。烹饪食品应烧熟煮透,中心温度应达到70℃以上。油炸食品时,油温应控制在适当范围,防止食品炸焦、炸糊。烘烤食品应注意火候和时间控制,确保食品熟透且无异味。加工过程中应严格控制食品添加剂的使用,如需使用,应按照规定的品种、剂量和使用方法进行添加,并做好记录。不得超范围、超剂量使用食品添加剂。保持加工场所的清洁卫生,及时清理加工过程中产生的废弃物。废弃物应分类存放,定期清理,存放时间不宜过长,避免滋生蚊蝇、蟑螂等有害生物。食品加工过程中,操作人员应避免直接接触食品的裸露部分,如必须接触,应佩戴清洁的手套或使用专用工具。3.加工后处理加工好的食品应及时装盘或盛装,避免长时间暴露在空气中。盛装食品的容器应保持清洁卫生,不得使用未经清洗消毒或已被污染的容器。剩余食品应妥善保存,冷藏或冷冻存放。再次食用时,应彻底加热,确保食品中心温度达到70℃以上。五、餐具、饮具卫生1.清洗消毒餐具、饮具使用后应及时清洗消毒,不得使用未经清洗消毒的餐具、饮具。餐具、饮具的清洗应按照一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的流程进行。使用专用的洗涤剂和消毒剂,确保清洗消毒效果。消毒后的餐具、饮具应存放在专用的保洁柜内,保洁柜应定期清洗消毒,保持清洁卫生。保洁柜内不得存放其他杂物,避免再次污染餐具、饮具。采用物理消毒方法时,消毒温度和时间应符合相关标准要求。如煮沸消毒,应将餐具、饮具完全浸没在沸水中,保持100℃,煮沸时间不少于15分钟;采用蒸汽消毒,温度应达到100℃,时间不少于15分钟;采用红外线消毒,温度应达到120℃,时间不少于10分钟。采用化学消毒方法时,应严格按照消毒剂的使用说明进行操作,确保消毒效果。2.存放与使用从保洁柜取出的餐具、饮具应保证清洁卫生,无异味、无污渍、无水渍。如发现餐具、饮具不清洁或有损坏,不得使用。餐具、饮具应存放在清洁、干燥、通风良好的地方,避免受到污染。不得将餐具、饮具直接放置在地面或不洁的台面上。餐厅服务员在为顾客提供餐具、饮具时,应确保其清洁卫生,不得将手接触餐具、饮具的入口部位。六、厨房环境卫生1.日常清洁厨房应保持每日清洁,地面、墙壁、天花板、门窗等应无积尘、无污渍、无蜘蛛网。每天营业结束后,应对厨房进行全面清扫,清除垃圾、杂物,擦拭设备、台面等。食品加工区、烹饪区、餐具洗涤消毒区等重点区域应随时保持清洁,及时清理食物残渣、油污等。炉灶、抽油烟机等设备应定期擦拭,确保表面无油污,通风良好。食材储存区应定期清理货架、货柜,保持货物摆放整齐,地面清洁无杂物。2.定期消毒厨房应定期进行全面消毒,消毒频率应根据实际情况确定,但不得少于每周一次。消毒范围包括厨房地面、墙壁、天花板、门窗、设备、工具、餐具、饮具等。可采用物理消毒方法,如紫外线消毒、高温消毒等;也可采用化学消毒方法,使用符合国家标准的消毒剂进行消毒。消毒过程应严格按照消毒剂的使用说明进行操作,确保消毒效果。消毒后应做好记录,记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及用量等。3.有害生物防治采取有效的有害生物防治措施,防止老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等有害生物进入厨房。保持厨房环境清洁卫生,封堵孔洞、缝隙,清除卫生死角,减少有害生物的栖息场所。定期检查厨房内是否有害虫活动迹象,如发现有害生物,应及时采取措施进行杀灭。可使用安全有效的杀虫剂、灭鼠药等进行防治,但应注意避免对食品、餐具及人员造成污染。使用杀虫剂、灭鼠药时,应按照产品说明正确操作,确保安全。食品储存区应设置防鼠设施,如挡鼠板、鼠夹、鼠笼等,防止老鼠啃咬食品及包装。七、卫生检查与监督1.自查自纠厨房工作人员应养成良好的卫生习惯,在工作过程中随时进行自我卫生检查,发现问题及时纠正。如发现食品卫生问题或不符合卫生标准的行为,应立即停止操作,并采取相应措施进行处理。厨房主管应每日对厨房卫生状况进行检查,包括人员卫生、食品采购与储存、食品加工过程、餐具饮具卫生、厨房环境卫生等方面。检查过程中应认真细致,做好记录,发现问题及时督促整改。2.定期检查餐馆应定期组织对厨房卫生状况进行全面检查,检查频率不少于每周一次。检查人员应包括厨房主管、质量管理人员及相关负责人等。定期检查应制定详细的检查标准和检查表,对厨房各个区域和环节进行逐一检查。检查内容应涵盖本制度的各项要求,确保检查全面、准确。检查结束后,应及时总结检查结果,对发现的问题进行分类整理,分析原因,制定整改措施,并明确整改责任人及整改期限。整改完成后应进行复查,确保问题得到彻底解决。3.监督管理餐馆应接受食品药品监督管理部门及其他相关部门的卫生监督检查,积极配合监管部门的工作,如实提供有关情况和资料。对于监管部门提出的卫生问题和整改要求,应高度重视,立即组织整改,并按时提交整改报告。整改完成后,应申请监管部门复查,确保厨房卫生状况符合相关法律法规和行业标准要求。鼓励顾客对餐馆厨房卫生进行监督,设立意见箱或投诉电话,及时处理顾客反馈的卫生问题。对于顾客提出的合理意见和建议,应认真研究并积极采纳,不断改进厨房卫生管理工作。八、培训与教育1.卫生知识培训定期组织厨房工作人员参加卫生知识培训,培训内容应包括国家相关法律法规、食品卫生行业标准、个人卫生要求、食品采购与储存卫生、食品加工过程卫生、餐具饮具卫生、厨房环境卫生、有害生物防治等方面。培训应邀请专业人员进行授课,或组织观看相关培训视频资料,确保培训内容准确、实用。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式,提高培训效果。厨房工作人员应认真参加培训,做好学习记录,掌握必要的卫生知识和技能。培训结束后,应对工作人员进行考核,考核合格后方可继续从事厨房工作。对于考核不合格的人员,应进行补考或再次培训,直至考核合格。2.职业道德教育加强厨房工作人员的职业道德教育,培养其敬业精神、责任心和良好的服务意识。教育工作人员树立正确的价值观,认识到厨房卫生工作的重要性,自觉遵守卫生标准制度,为顾客提供优质、卫生的餐饮服务。通过开展职业道德主题活动、案例分析、榜样示范等方式,引导工作人员树立良好的职业形象,做到诚实守信、廉洁奉公、文明服务。将职业道德教育纳入员工绩效考核体系,激励工作人员积极践行职业道德规范,不断提高自身素质和服务水平。九、奖惩制度1.奖励对于在厨房卫生工作中表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励。奖励方式可包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。表现突出的情况包括严格遵守卫生标准制度,积极参与卫生管理工作,提出合理化建议并有效改进厨房卫生状况,及时发现并处理卫生安全隐患,避免食品安全事故发生等。通过奖励机制,激发厨房工作人员的积极性和主动性,鼓励大家共同做好厨房卫生管理工作。2.惩罚对于违反本制度的厨房工作人员,视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、警告、罚款、停职整改、辞退等。违反制度的行为包括未取得健康证明上岗、个人卫生不符合要求、采购不符合卫生标准的食品及原

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