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文档简介
PAGE长效卫生管理制度一、总则(一)目的为加强公司/组织的卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,特制定本长效卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强卫生管理措施,预防疾病传播,减少卫生问题的发生。2.全员参与原则:全体员工应积极参与卫生管理工作,共同维护公司/组织的环境卫生。3.责任明确原则:明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责,确保卫生管理工作落实到位。4.持续改进原则:不断总结卫生管理经验,持续改进卫生管理措施,提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工(一)行政管理部门1.负责制定和完善公司/组织的卫生管理制度,并监督执行。2.组织开展卫生检查和评比活动,对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作,确保卫生管理工作的顺利开展。(二)各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生管理工作,包括清洁、消毒、通风等。2.组织本部门员工学习卫生管理制度,提高员工的卫生意识和自我保护能力。3.配合行政管理部门开展卫生检查和评比活动,对存在的问题及时整改。(三)员工个人1.遵守公司/组织的卫生管理制度,保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的卫生管理活动,爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人报告,并配合做好整改工作。三、办公区域卫生管理(一)地面清洁1.每天上班前和下班后用扫帚清扫地面,清除杂物和灰尘。2.定期用拖把拖地,保持地面干净、整洁、无污渍。(二)桌面整理1.保持桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐有序。2.每天下班前清理桌面,将文件、资料整理归档,将办公用品摆放整齐。(三)门窗清洁1.定期擦拭门窗玻璃,保持玻璃明亮、无污渍。2.检查门窗是否关闭完好,如有损坏及时报修。(四)垃圾清理1.每天定时清理垃圾桶内的垃圾,确保垃圾桶内无垃圾堆积。2.垃圾袋应及时更换,保持垃圾桶的清洁卫生。(五)绿植养护1.定期对办公区域的绿植进行浇水、施肥、修剪,保持绿植生长良好。2.及时清理绿植周围的杂物和落叶,保持绿植周围环境整洁。四、生产车间卫生管理(一)生产设备清洁1.生产设备应定期进行清洁和维护,确保设备表面无油污、无灰尘。2.设备清洁应按照操作规程进行,避免对设备造成损坏。(二)生产环境清洁1.每天生产结束后,对生产车间进行全面清洁,包括地面、墙面、天花板等。2.定期对生产车间进行消毒,防止细菌和病毒滋生。(三)物料管理1.物料应分类存放,摆放整齐有序,并有明显的标识。2.物料存放区域应保持清洁卫生,避免物料受到污染。(四)人员卫生1.生产车间员工应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品,保持个人卫生。2.员工进入生产车间前应洗手消毒,避免将细菌和病毒带入车间。五、公共区域卫生管理(一)走廊清洁1.每天定时清扫走廊地面,清除杂物和灰尘。2.定期擦拭走廊墙壁、扶手等设施,保持设施干净、整洁。(二)楼梯清洁1.每天清扫楼梯台阶,清除杂物和灰尘。2.定期擦拭楼梯扶手,保持扶手干净、无污渍。(三)卫生间清洁1.每天定时对卫生间进行清洁,包括洗手台、马桶、地面等。2.定期对卫生间进行消毒,保持卫生间空气清新、无异味。(四)电梯清洁1.每天对电梯轿厢进行清洁,包括地面、墙面、按钮等。2.定期对电梯进行消毒,确保电梯内卫生安全。六、卫生检查与考核(一)卫生检查1.行政管理部门定期组织卫生检查,检查内容包括办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生状况。2.卫生检查可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。3.卫生检查应填写检查表,详细记录检查时间、检查地点、检查内容、存在问题等信息。(二)考核标准1.根据卫生检查结果,对各部门的卫生管理工作进行考核评分。2.考核评分标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,具体标准如下:优秀:卫生状况良好,无任何卫生问题,得分为90分及以上。良好:卫生状况较好,存在少量卫生问题,得分为8089分。合格:卫生状况一般,存在一些卫生问题,得分为6079分。不合格:卫生状况较差,存在较多卫生问题,得分为60分以下。(三)考核结果应用1.对卫生管理工作考核优秀的部门进行表彰和奖励。2.对卫生管理工作考核不合格的部门进行通报批评,并责令限期整改。3.卫生管理工作考核结果将与部门绩效挂钩,作为部门绩效考核的重要依据之一。七、卫生设施管理(一)卫生设施配备1.根据公司/组织的实际情况,合理配备卫生设施,如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。2.卫生设施应定期进行检查和维护,确保设施完好、正常使用。(二)卫生设施使用1.员工应正确使用卫生设施,不得随意损坏或丢弃。2.卫生设施使用后应及时清理和归位,保持设施整洁卫生。(三)卫生设施更新1.定期对卫生设施进行检查和评估,根据实际使用情况及时更新卫生设施。2.卫生设施更新应符合公司/组织的实际需求和相关标准要求。八、环境卫生宣传与教育(一)宣传内容1.宣传公司/组织的卫生管理制度和卫生知识,提高员工的卫生意识。2.宣传卫生管理工作的重要性,引导员工积极参与卫生管理工作。(二)宣传方式1.通过公司内部网站、宣传栏、微信群等渠道进行卫生宣传。2.定期组织卫生知识培训和讲座,提高员工的卫生知识水平。(三)教育活动1.开展卫生主题活动,如卫生大扫除、卫生知识竞赛
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