村级公共卫生委员会制度

PAGE村级公共卫生委员会制度一、总则（一）目的为加强村级公共卫生工作，提高村民健康水平，促进农村经济社会协调发展，依据国家相关法律法规和卫生行业标准，结合本村实际情况，特制定本村级公共卫生委员会制度。（二）适用范围本制度适用于本村公共卫生委员会及其成员，以及参与本村公共卫生工作的相关组织和个人。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民健康为出发点和落脚点，充分尊重村民的意愿和需求，提供优质、高效、便捷的公共卫生服务。2.预防为主原则：坚持预防为主的方针，强化公共卫生预防控制措施，提高村民自我保健意识和能力，降低疾病发生率。3.公平公正原则：确保公共卫生资源合理分配，保障全体村民享有公平、公正的公共卫生服务，不因地域、性别、年龄、贫富等因素而受到歧视。4.协同合作原则：村级公共卫生委员会与村两委、乡镇卫生院、村民小组、志愿者等各方密切协作，形成工作合力，共同推进本村公共卫生事业发展。二、组织架构（一）委员会组成村级公共卫生委员会由主任1名、副主任若干名、委员若干名组成。主任由村党支部书记担任，副主任由村委会主任及相关村医担任，委员由村民代表、妇女代表、老年人代表、村小组长等组成。（二）成员职责1.主任职责全面负责村级公共卫生委员会的工作，组织制定年度工作计划和目标，并监督实施。协调各方关系，确保公共卫生工作顺利开展，及时解决工作中出现的问题。定期组织召开委员会会议，传达上级有关公共卫生工作的指示精神，部署本村公共卫生工作任务。2.副主任职责协助主任开展工作，负责具体公共卫生业务的组织实施和指导。组织开展本村公共卫生调查、监测、评估等工作，及时掌握村民健康状况和公共卫生问题。负责与乡镇卫生院等上级医疗机构的沟通协调，落实各项公共卫生服务项目。3.委员职责宣传公共卫生知识，提高村民自我保健意识和能力，动员村民积极参与公共卫生工作。协助开展本村环境卫生整治、病媒生物防制等工作，维护农村公共卫生环境。收集村民对公共卫生工作的意见和建议，及时反馈给委员会，为改进工作提供参考。（三）工作机制1.定期会议制度：每月至少召开一次委员会会议，总结上月工作，部署本月任务，研究解决工作中的重点难点问题。2.分工协作制度：根据成员职责，明确分工，各司其职，密切配合，共同做好村级公共卫生工作。3.信息沟通制度：建立健全信息沟通渠道，及时传达上级有关公共卫生工作的政策法规、工作动态等信息，确保委员会成员了解工作要求，掌握工作进展。三、公共卫生服务内容（一）健康教育1.制定年度健康教育计划，明确宣传内容、形式和时间安排。2.利用宣传栏、广播、微信公众号等多种形式，定期宣传普及健康素养基本知识和技能、传染病防治、慢性病防治、妇幼保健、老年保健等公共卫生知识。3.组织开展健康讲座、咨询活动，每年不少于[X]次，提高村民健康意识和自我保健能力。（二）预防接种1.配合乡镇卫生院做好本村适龄儿童预防接种工作，及时通知家长带儿童按时接种疫苗。2.协助开展预防接种宣传，提高家长对预防接种重要性的认识，确保接种率达到国家规定标准。（三）妇幼保健1.掌握本村孕产妇和儿童基本信息，建立健全健康档案，定期进行随访。2.协助乡镇卫生院做好孕产妇产前检查、产后访视和儿童健康管理等工作，保障母婴安全。3.开展妇幼保健知识宣传，提高村民对妇幼保健的重视程度。（四）老年人健康管理1.为本村65岁及以上老年人建立健康档案，每年进行一次免费健康体检，包括体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、心电图等项目。2.对体检结果进行评估，及时发现健康问题，并给予相应的健康指导和干预措施。（五）慢性病患者健康管理1.对本村高血压、糖尿病等慢性病患者进行登记管理，建立健康档案，定期随访。2.指导患者规范用药，合理饮食，适量运动，定期监测血压、血糖等指标，提高患者健康管理水平。（六）严重精神障碍患者管理1.协助乡镇卫生院对本村严重精神障碍患者进行排查、登记，建立健康档案。2.配合做好患者的随访、康复指导等工作，督促患者按时服药，防止病情复发。（七）传染病及突发公共卫生事件报告和处理1.建立健全传染病及突发公共卫生事件监测报告制度，及时发现、报告本村传染病疫情和突发公共卫生事件。2.协助乡镇卫生院做好疫情防控和应急处置工作，落实各项防控措施，防止疫情扩散。（八）卫生监督协管1.协助乡镇卫生监督机构开展本村饮用水卫生、学校卫生、医疗卫生、公共场所卫生等监督协管工作。2.及时发现并报告相关卫生问题，配合做好调查处理工作。（九）环境卫生整治1.组织开展本村环境卫生整治活动，定期清理村庄道路、河道、垃圾堆放点等，保持村容村貌整洁。2.加强对村民环境卫生宣传教育，引导村民养成良好的卫生习惯，共同维护农村公共卫生环境。（十）病媒生物防制1.制定本村病媒生物防制工作计划，组织开展季节性病媒生物防制活动，降低病媒生物密度。2.指导村民做好家庭病媒生物防制工作，如安装防蚊蝇设施、清理积水、投放鼠药等。四、工作流程（一）需求评估1.定期组织开展本村公共卫生需求评估，通过问卷调查、访谈、现场观察等方式，了解村民的健康状况、公共卫生服务需求和意见建议。2.根据评估结果，分析本村公共卫生工作存在的问题和不足，制定针对性的工作计划和措施。（二）计划制定1.结合需求评估结果和上级有关公共卫生工作要求，制定年度公共卫生工作计划，明确工作目标、任务、责任人、时间节点等内容。2.将工作计划报乡镇卫生院备案，并向村民公开，接受村民监督。（三）组织实施1.按照工作计划，组织相关人员和资源，有序开展各项公共卫生服务工作。2.在工作过程中，严格遵守相关法律法规和行业标准，确保服务质量和安全。3.定期对工作进展情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。（四）效果评价1.每年对本村公共卫生工作效果进行评价，通过对比工作前后村民健康指标、公共卫生问题改善情况等，评估工作成效。2.收集村民对公共卫生服务的满意度评价，了解村民对工作的认可程度。3.根据效果评价结果，总结经验教训，提出改进措施和建议，为下一年度工作提供参考。五、资源管理（一）人员管理1.加强村级公共卫生委员会成员培训，定期组织参加业务培训和学习交流活动，提高成员业务水平和工作能力。2.建立健全成员考核机制，对工作表现优秀的成员给予表彰和奖励，对未履行职责的成员进行批评教育或调整。3.鼓励和支持村民参与公共卫生志愿服务活动，建立志愿者队伍，为公共卫生工作提供人力支持。（二）物资管理1.设立公共卫生物资专用仓库，配备必要的办公设备、健康教育资料、预防接种器材、妇幼保健和老年保健用品、慢性病管理设备、传染病防控物资等。2.建立物资采购、验收、保管、发放等管理制度，确保物资质量和安全，合理使用物资，避免浪费。3.定期对物资进行盘点清查，及时补充短缺物资，对过期、损坏物资进行妥善处理。（三）经费管理1.严格执行村级公共卫生经费管理制度，确保经费专款专用，不得挪作他用。2.经费使用要符合财务规定，做到账目清晰、手续完备、公开透明。3.定期对经费使用情况进行审计，接受村民监督，确保经费合理使用。六、监督与考核（一）内部监督1.村级公共卫生委员会定期对自身工作进行自查自纠，发现问题及时整改。2.设立意见箱，接受村民对公共卫生工作的意见和建议，及时处理反馈。（二）上级监督1.接受乡镇卫生院等上级部门对本村公共卫生工作的监督检查，积极配合，如实提供相关资料和信息。2.根据上级部门提出的意见和建议，及时整改存在的问题，不断提高工作质量。（三）考核评价1.乡镇卫生院制定村级公共卫生工作考核方案，定期对本村公共卫生工作进行考核评价。2.考核内容包括组织管理、