康复中心财务制度范本_第1页
康复中心财务制度范本_第2页
康复中心财务制度范本_第3页
康复中心财务制度范本_第4页
康复中心财务制度范本_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE康复中心财务制度范本一、总则(一)制定目的为加强康复中心财务管理,规范财务行为,确保康复中心各项财务工作有序进行,提高资金使用效益,保障康复中心的正常运转和可持续发展,特制定本财务制度。(二)适用范围本制度适用于[康复中心具体名称]的所有财务活动,包括但不限于资金筹集、收入与成本费用核算、资产与负债管理、财务报告与分析等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,确保财务活动合法合规。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映康复中心的财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖康复中心所有财务事项,确保财务信息全面、完整。4.准确性原则:财务数据的记录、计算和报告应准确无误,保证财务信息的质量。5.及时性原则:及时进行财务核算和报告,为康复中心决策提供及时有效的财务信息。6.效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效益,降低运营成本。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责编制和执行康复中心年度财务预算、决算,对预算执行情况进行监控和分析。2.组织开展财务核算工作,准确记录和反映康复中心的财务收支情况。3.负责康复中心资金的筹集、调度和管理,确保资金安全和合理使用。4.加强成本费用控制,进行成本核算与分析,提出降低成本的措施和建议。5.定期编制财务报告,为管理层提供财务分析和决策支持。6.负责财务档案的整理、归档和保管工作。7.配合相关部门进行财务审计、税务申报等工作。(二)财务人员岗位职责1.财务负责人全面负责康复中心财务工作的组织、领导和管理。制定财务工作计划和目标,组织实施财务管理制度。参与康复中心重大决策,提供财务专业意见和建议。协调与外部金融机构、税务部门等的关系。2.会计人员按照国家统一会计制度进行会计核算,编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表。负责财务数据的录入、整理和分析,确保财务信息准确无误。审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,对不符合规定的凭证予以纠正。协助财务负责人进行财务预算编制和执行监控。3.出纳人员负责康复中心现金收付、银行结算等资金收支业务。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。保管库存现金、有价证券和相关票据,确保资金安全。定期与会计核对账目,编制资金报表。(三)财务人员任职要求1.具备相应的会计专业知识和技能,持有会计从业资格证书,部分岗位需具备初级及以上会计职称。2.熟悉国家财务法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守。3.通过康复中心组织的财务知识和技能培训,了解康复中心业务特点和财务需求。4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作。三、财务预算管理(一)预算编制原则1.以康复中心战略规划和年度工作计划为依据,结合实际情况,科学合理地编制预算。2.坚持收支平衡、略有结余的原则,确保预算的可行性和稳健性。3.实行全员参与、分级负责制度,充分调动各部门积极性,共同完成预算编制工作。4.遵循零基预算理念,对各项收支进行全面审核,不依赖以往预算数据。(二)预算编制方法1.收入预算:根据康复中心业务发展规划、市场需求预测以及收费标准,综合考虑历史收入数据,编制各项收入预算,包括康复服务收入、培训收入、捐赠收入等。2.成本费用预算人员费用预算:根据人员编制、薪酬标准等,计算工资、奖金、福利等人员费用。物资采购预算:依据康复业务需求和物资消耗定额,编制药品、器械、办公用品等物资采购预算。设备购置预算:根据康复中心发展需要和设备更新计划,安排设备购置资金预算。其他费用预算:如水电费、物业费、差旅费等,按照实际发生情况和相关标准进行估算。(三)预算编制程序1.准备阶段:财务部门在每年[具体时间]前,收集、整理康复中心相关资料,向各部门传达预算编制要求和政策。2.编制阶段:各部门根据康复中心年度工作计划和自身业务情况,编制本部门预算草案,于[规定时间]前报送财务部门。3.审核汇总阶段:财务部门对各部门预算草案进行审核,提出修改意见,与各部门沟通协调后,汇总编制康复中心年度预算草案。4.审批阶段:康复中心年度预算草案经管理层审核后,提交董事会或理事会审议批准。(四)预算执行与监控1.康复中心各部门严格按照批准的预算组织实施,确保预算执行的严肃性。2.财务部门建立预算执行监控机制,定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。3.对于预算执行过程中出现的重大偏差或特殊情况,各部门应及时向财务部门和管理层报告,经批准后可对预算进行调整。(五)预算调整1.预算调整应遵循必要性、可行性和谨慎性原则,确保调整后的预算符合康复中心实际情况和发展战略。2.因政策变化、市场环境变动、业务拓展或缩减等原因需要调整预算的,由相关部门提出书面申请,说明调整理由和调整方案。3.财务部门对预算调整申请进行审核,提出审核意见,报管理层审批。经批准后的预算调整方案作为预算执行的依据。四、收入管理(一)收入范围1.康复服务收入:包括为患者提供康复治疗、护理、康复指导等服务所取得的收入。2.培训收入:开展康复专业培训、技能培训等活动取得的收入。3.捐赠收入:接受社会各界捐赠资金和物资所形成的收入。4.其他收入:如利息收入、租金收入等。(二)收费标准制定1.康复服务收费标准应根据康复项目成本、市场行情、患者承受能力等因素综合确定,并报相关部门备案。2.培训收费标准根据培训内容、师资力量、培训时长等因素制定,确保收费合理、公平。3.对于捐赠收入,应按照捐赠者意愿和相关规定进行管理和使用。(三)收入确认与核算1.康复服务收入在提供服务并取得患者或其家属确认的收费凭证后予以确认,按照权责发生制原则进行核算。2.培训收入在培训课程结束并收到培训费用后确认收入。3.捐赠收入在收到捐赠款项或物资并办理相关手续后确认收入。4.其他收入按照实际发生情况及时确认和核算。(四)收入票据管理1.康复中心使用财政部门统一监制的收费票据,确保票据的合法性和规范性。2.收费票据由财务部门专人负责管理,建立票据领购、使用、保管、核销制度。3.收费人员应按照规定开具票据,做到字迹清晰、内容完整、金额准确,并加盖收费专用章。4.定期对收费票据进行盘点和核对,确保票据使用的真实性和准确性。五、成本费用管理(一)成本费用分类1.人员费用:包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。2.物资采购成本:药品、医疗器械、办公用品、耗材等采购支出。3.设备购置与折旧费用:购置康复设备的费用以及按照规定计提的设备折旧。4.场地租赁费用:租赁康复中心业务用房、办公场地等发生的费用。5.水电费、物业费等运营费用:维持康复中心正常运营所需的各项费用。6.培训费用:开展康复培训活动所发生的师资费、教材费、场地费等。7.其他费用:如差旅费、业务招待费、宣传费等。(二)成本费用核算方法1.采用权责发生制原则进行成本费用核算,准确划分本期成本费用和下期成本费用。2.对于直接成本,如人员费用、物资采购成本等,按照实际发生额直接计入相关成本项目。3.对于间接成本,如水电费、物业费等,按照合理的分配方法分摊计入各成本核算对象。4.设备折旧按照固定资产折旧政策计提,计入相关成本费用。(三)成本费用控制措施1.建立成本费用控制制度,明确各部门成本费用控制职责,将成本费用控制目标分解到各部门和岗位。2.加强物资采购管理,建立供应商评估机制,通过招标、询价等方式降低采购成本。3.合理安排人员编制,优化人员结构,提高工作效率,降低人员费用支出。4.加强设备管理,提高设备利用率,延长设备使用寿命,降低设备购置和折旧成本。5.严格控制各项费用支出,制定费用报销标准和审批流程,杜绝不合理开支。六、资产管理(一)流动资产1.货币资金包括库存现金、银行存款和其他货币资金。加强现金管理,严格执行现金库存限额制度,确保现金安全。定期核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表,及时发现和处理未达账项。2.应收账款建立应收账款管理制度,加强对应收账款的核算和管理。定期对应收账款进行清理和催收,对逾期账款采取有效措施进行追讨。按照规定计提坏账准备,对确实无法收回的应收账款,经批准后予以核销。3.存货存货包括药品、医疗器械、办公用品、耗材等。建立存货采购、验收、保管、领用制度,确保存货安全和完整。定期对存货进行盘点,及时处理盘盈、盘亏和毁损情况。按照存货成本计价方法进行核算,合理确定存货发出成本。(二)固定资产1.固定资产定义与分类固定资产是指使用期限超过一年,单位价值在规定标准以上,并在使用过程中保持原有物质形态的资产,包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产等。2.固定资产购置固定资产购置应纳入年度预算管理,按照规定的审批程序进行。购置固定资产时,应进行充分的市场调研和论证,选择性价比高的产品。3.固定资产折旧根据固定资产的性质和使用情况,合理确定折旧方法和折旧年限。按照规定计提固定资产折旧,计入相关成本费用。4.固定资产处置固定资产处置包括出售、报废、毁损等。固定资产处置应按照规定的程序进行审批,评估其价值,确保资产处置的合理性和合规性。处置固定资产取得的收入,应及时入账,处置净损益计入当期损益。(三)无形资产1.无形资产定义与内容无形资产是指康复中心拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,如专利技术、商标权、著作权等。2.无形资产计价与摊销无形资产按照取得时的实际成本计价。对使用寿命有限的无形资产,按照规定的摊销方法进行摊销,计入相关成本费用。3.无形资产处置无形资产处置应按照规定的程序进行审批,评估其价值,确保处置的合理性和合规性。处置无形资产取得的收入,应及时入账,处置净损益计入当期损益。七、负债管理(一)负债分类1.短期负债:包括短期借款、应付账款、应付职工薪酬、应交税费等。2.长期负债:如长期借款等。(二)负债管理原则1.合理控制负债规模,避免过度负债给康复中心带来财务风险。2.优化负债结构,降低融资成本,确保负债期限与康复中心现金流相匹配。3.按时足额偿还债务,维护康复中心良好的信用记录。(三)短期负债管理1.短期借款短期借款应根据康复中心资金需求合理安排,严格按照借款合同约定使用资金。加强对短期借款的利息核算和支付管理,确保按时足额支付利息。按照规定的期限偿还短期借款本金,避免逾期产生不良信用记录。2.应付账款建立应付账款管理制度,加强对应付账款的核算和管理。定期核对应付账款余额,及时与供应商沟通结算事宜,合理安排资金支付。对于确实无法支付的应付账款,经批准后转入营业外收入。(四)长期负债管理1.长期借款长期借款应纳入康复中心长期发展规划,用于重大项目建设或设备购置等。根据借款合同约定,按时足额偿还借款本息,合理安排还款计划,避免集中还款压力。加强对长期借款资金使用的监督和管理,确保资金专款专用,提高资金使用效益。八、财务报告与分析(一)财务报告编制要求1.康复中心应按照国家统一会计制度和相关财务法规的规定,定期编制财务报告。2.财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及附注等内容。3.财务报告编制应做到数据真实、内容完整、计算准确、编报及时,不得虚报、漏报、迟报。(二)财务报告报送与审批1.月度财务报告于月度终了后[规定时间]内报送管理层;年度财务报告于年度终了后[规定时间]内编制完成,经注册会计师审计后,报送董事会或理事会审议批准,并按照规定向相关部门报送。2.财务报告报送前,财务负责人应进行审核,确保报告质量。(三)财务分析1.财务部门定期对康复中心财务状况和经营成果进行分析,撰写财务分析报告。2.财务分析内容包括预算执行情况分析、收入分析、成本费用分析、资产负债分析、现金流量分析等。3.通过财务分析,揭示康复中心财务运行中存在的问题,提出改进措施和建议,为管理层决策提供依据。九、财务监督与审计(一)内部财务监督1.康复中心建立健全内部财务监督制度,明确各部门在财务监督中的职责。2.财务部门定期对财务收支、预算执行、资产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论