数控厂卫生管理制度

PAGE数控厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强数控厂的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于数控厂内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、员工宿舍等。3.职责分工厂内各部门负责本部门区域内的卫生管理工作，部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人。行政部门负责制定、修订本卫生管理制度，并监督检查各部门的执行情况。保洁人员负责厂内公共区域的日常清洁工作。二、卫生标准与要求生产车间1.设备卫生数控设备表面应保持清洁，无油污、灰尘、杂物等，定期进行擦拭保养。设备的操作面板、显示屏、按钮等应保持干净，无污渍、划痕，确保操作灵敏。设备的导轨、丝杆等传动部件应定期清理，加注润滑油，保证运行顺畅。设备周围应保持整洁，无废料、工具等堆积，通道畅通无阻。2.工作区域卫生工作台上的工具、量具、工件等应摆放整齐，不得随意丢弃或堆放。加工后的废料应及时清理，放入指定的废料箱内，严禁在工作台上或地面乱扔。工作区域的地面应保持清洁，无油污、铁屑、灰尘等，定期进行清扫和拖地。车间内的通风设备应定期检查和清理，确保通风良好，空气清新。3.物料存放区卫生原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，并设置明显的标识牌。物料存放区应保持干燥、通风，避免物料受潮、生锈或变质。定期清理物料存放区，清除过期、损坏或无用的物料，保持区域整洁。办公区域1.桌面卫生办公桌上应保持整洁，文件、办公用品等应摆放有序，不得杂乱无章。2.地面卫生办公区域的地面应保持干净，无纸屑、杂物等，定期进行清扫。3.门窗及玻璃卫生门窗及玻璃应保持清洁明亮，无灰尘、污渍，定期进行擦拭。4.公共区域卫生会议室、茶水间、卫生间等公共区域应保持清洁，设施完好，无异味。仓库1.货架卫生货架应保持整洁，货物应分类存放，摆放整齐，标识清晰。2.地面卫生仓库地面应保持干净，无灰尘、杂物，定期进行清扫和拖地。3.库存物资卫生库存物资应妥善保管，避免受潮、损坏或变质，定期进行盘点和清理。员工宿舍1.个人卫生员工应保持个人卫生，勤换洗衣物，勤洗澡，保持宿舍整洁。2.宿舍环境卫生宿舍内的床铺、桌椅、衣柜等应摆放整齐，地面、桌面应保持干净，无垃圾、杂物。3.公共区域卫生宿舍的走廊、楼梯、卫生间等公共区域应保持清洁，定期进行清扫和消毒。三、卫生管理措施日常清扫1.各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，确保工作区域每天保持整洁。2.保洁人员应按照规定的时间和路线对厂内公共区域进行清扫，及时清理垃圾和杂物。定期检查1.行政部门每周组织一次卫生检查，对各部门的卫生情况进行全面检查，并做好记录。2.各部门负责人应每天对本部门区域进行自查，发现问题及时整改。专项清理1.根据生产情况和季节特点，适时组织专项卫生清理活动，如设备深度清洁、物料整理等。2.专项清理活动应制定详细的计划和方案，明确清理内容、责任人和时间要求，确保清理工作取得实效。卫生宣传与教育1.行政部门应定期组织卫生知识宣传活动，提高员工的卫生意识和环保意识。2.各部门应加强对员工的卫生教育，引导员工养成良好的卫生习惯，自觉遵守卫生管理制度。四、卫生考核与奖惩1.考核标准卫生检查结果采用百分制评分，具体评分标准如下：生产车间：设备卫生30分，工作区域卫生30分，物料存放区卫生20分，通风情况10分，通道畅通情况10分。办公区域：桌面卫生20分，地面卫生20分，门窗及玻璃卫生20分，公共区域卫生40分。仓库：货架卫生30分，地面卫生30分，库存物资卫生40分。员工宿舍：个人卫生20分，宿舍环境卫生40分，公共区域卫生40分。卫生检查得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.奖励措施每月卫生检查得分排名第一的部门，给予[X]元的奖励，并在公司内部进行通报表扬。连续三个月卫生检查得分排名第一的部门，部门负责人可获得晋升机会或优先推荐参加公司组织的培训学习。对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予[X]元奖励，并颁发荣誉证书。3.惩罚措施每月卫生检查得分不合格的部门，部门负责人需在公司会议上作出检讨，并制定整改措施，限期整改。连续两个月卫生检查得分不合格的部门，给予部门负责人警告处分，并扣发当月绩效奖金的[X]%。连续三个月卫生检查得分不合格的部门，部门负责人将被降职或免职，同时对该部门进行整顿。员工个人卫生不达标，影响部门整体卫生成绩的，给予警告处分，并扣发当月绩效奖金的[X]