寝室卫生及安全管理制度

PAGE寝室卫生及安全管理制度一、总则（一）目的为了营造安全、整洁、舒适的寝室环境，保障住宿人员的身体健康和生命财产安全，特制定本寝室卫生及安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工寝室。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和利益，确保制度的合理性和可行性。2.安全第一原则：将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保寝室人员的生命财产安全。3.卫生达标原则：保持寝室环境整洁卫生，符合相关卫生标准。4.全员参与原则：鼓励全体住宿人员积极参与寝室卫生及安全管理，共同维护良好的寝室环境。二、寝室卫生管理（一）个人卫生要求1.住宿人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.保持头发清洁，定期理发，男性不得留长发、胡须，女性应保持头发整洁美观。3.注意口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口。（二）寝室卫生标准1.地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无积水。2.桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁，无灰尘、无杂物。3.床铺平整，床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐。4.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。5.室内通风良好，空气清新。6.垃圾桶及时清理，垃圾不得堆积过夜。（三）卫生值日制度1.每个寝室设立卫生值日表，明确值日人员和值日时间。2.值日人员负责当天寝室的卫生清扫工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。3.值日人员应在规定时间内完成卫生清扫工作，并保持寝室卫生全天整洁。4.如值日人员未按时完成卫生清扫工作或卫生不达标的，应进行重新清扫，并给予相应的批评教育。（四）定期卫生检查制度1.公司/组织定期对寝室卫生进行检查，检查周期为[X]周/月。2.检查人员按照寝室卫生标准进行检查，并填写卫生检查记录表。3.对卫生不达标的寝室，下达整改通知书，要求限期整改。4.整改完成后，进行复查，如仍未达标，将按照相关规定进行处罚。三、寝室安全管理（一）消防安全1.寝室严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。2.不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等。3.不得在寝室存放易燃易爆物品，如酒精、汽油等。4.每个寝室配备灭火器，并定期检查其有效性。5.住宿人员应熟悉灭火器的使用方法，掌握基本的火灾逃生技能。6.发现火灾隐患或发生火灾时，应立即报告，并采取相应的措施进行处理。（二）用电安全1.遵守用电安全规定，不得擅自拆卸、安装电器设备。2.使用电器时，应注意安全，不得过载使用，避免发生电气火灾。3.离开寝室时，应关闭所有电器设备，拔掉插头，确保用电安全。（三）财产安全1.住宿人员应妥善保管个人财物，贵重物品应锁好或存入保险柜。2.不得在寝室留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向公司/组织报备。3.发现财物丢失或被盗时，应立即报告，并保护好现场，配合相关部门进行调查。（四）人身安全1.住宿人员应遵守法律法规和公司/组织的规章制度，不得在寝室从事违法违纪活动。2.注意个人言行举止，不得与他人发生争吵、打架等行为，维护寝室和谐氛围。3.如发生人身伤害事件，应立即报告，并及时送往医院治疗。四、违规处理（一）卫生违规处理1.对卫生不达标的寝室，第一次给予警告，第二次给予[X]元罚款，第三次及以上每次给予[X]元罚款。2.连续[X]次卫生检查不合格的寝室，取消该寝室当月的文明寝室评选资格。（二）安全违规处理1.对违反消防安全规定的，给予[X]元以上[X]元以下罚款，情节严重的，给予警告、记过等处分，直至解除劳动合同。2.对违反用电安全规定的，给予[X]元以上[X]元以下罚款，造成电器设备损坏或引发火灾的，由责任人承担相应的赔偿责任，并给予警告、记过等处分，直至解除劳动合同。3.对违反财产安全规定的，如因保管不善导致财物丢失或被盗的，由责任人承担相应的赔偿责任；对留宿外来人员未报备的，给予[X]元以上[X]元以下罚款。4.对违反人身安全规定的，视情节轻重给予警告、记过、开除等处分；构成违法犯罪的，移交司法机关依法处理。五、监督与考核（一）监督机制1.设立寝室卫生及安全管理监督小组，由公司/组织相关部门人员和住宿人员代表组成。2.监督小组定期对寝室卫生及安全情况进行检查和监督，及时发现问题并督促整改。3.住宿人员有权对寝室卫生及安全管理提出意见和建议，监督小组应及时予以反馈和处理。（二）考核制度1.将寝室卫生及安全管理纳入员工绩效考核体系，与员工的绩效奖金挂钩。2.对寝室卫生及安全管理工作表现优秀的寝室和个人，给予表彰和奖励。3.在评选优秀员工、文明寝室等