工厂卫生管理罚款制度

PAGE工厂卫生管理罚款制度一、总则1.目的为加强工厂卫生管理，营造整洁、卫生、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本罚款制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有部门、车间、员工以及进入工厂的外来人员。3.卫生管理职责工厂设立卫生管理委员会，负责全面监督和管理工厂卫生工作，制定卫生管理目标和计划，定期组织卫生检查和评估。各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门区域内的环境卫生符合要求。全体员工应积极参与卫生管理工作，遵守卫生管理制度，保持工作区域和个人工作环境的整洁卫生。二、卫生标准与要求1.工作区域卫生标准地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。桌面、设备表面应保持干净整洁，无灰尘、无污渍，物品摆放整齐有序。门窗、墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行擦拭和清扫。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面应保持清洁。通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。2.生产车间卫生标准生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、无灰尘，设备运行正常。生产物料应摆放整齐，不得随意堆放，避免造成物料浪费和安全隐患。车间内的通风、照明设施应保持良好状态，定期进行检查和维护。车间内的废水、废气应按照环保要求进行处理，达标后排放。3.仓库卫生标准仓库应保持通风良好，地面干燥，无异味。货物应分类存放，标识清晰，不得混放，确保货物的质量安全。仓库内的货架、货柜应定期进行清洁，保持干净整洁。仓库应配备必要的消防器材，确保消防安全。4.公共区域卫生标准工厂内的走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持清洁，无杂物、无积水、无污渍。卫生间应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。食堂应保持环境整洁，餐具、厨具应定期清洗消毒，食品储存应符合卫生要求。三、卫生检查与考核1.卫生检查频率卫生管理委员会每周至少组织一次全面的卫生检查。各部门负责人每天应对本部门区域进行卫生巡查。2.卫生检查方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。3.卫生考核评分标准卫生检查按照百分制进行评分，具体评分标准如下：地面清洁，无杂物、无积水、无油污，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。桌面、设备表面干净整洁，物品摆放整齐有序，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。门窗、墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面清洁，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。通道畅通无阻，无堆放物品，得10分；每发现一处不符合要求扣2分。生产车间设备清洁，物料摆放整齐，通风、照明设施良好，废水、废气达标排放，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。仓库货物分类存放，标识清晰，货架、货柜干净整洁，配备消防器材，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。公共区域走廊、楼梯、电梯清洁，卫生间无异味，食堂环境整洁，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。4.卫生考核结果应用卫生检查结果将作为各部门和员工绩效考核的重要依据。对于卫生考核得分在85分及以上的部门和员工，给予通报表扬；对于得分在60分以下的部门和员工，给予警告，并责令限期整改。连续两次卫生考核得分在60分以下的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话；连续三次卫生考核得分在60分以下的部门，将对部门负责人进行降职或免职处理。四、罚款规定1.罚款情形工作区域卫生不符合标准要求，经指出后未及时整改的。在工作区域内乱扔垃圾、随地吐痰的。故意破坏卫生设施、设备的。未按照规定进行垃圾分类投放的。生产车间未按照卫生标准进行操作，导致卫生状况恶劣的。仓库货物乱堆乱放，影响环境卫生和货物安全的。公共区域卫生未达到要求，影响工厂整体形象的。2.罚款标准首次违反卫生管理制度的，给予50元罚款，并责令立即整改。第二次违反卫生管理制度的，给予100元罚款，并在部门内部进行通报批评。第三次及以上违反卫生管理制度的，给予200元罚款，并在全工厂范围内进行通报批评。五、罚款程序1.罚款通知卫生检查人员发现违规行为后，应及时填写《卫生违规罚款通知单》（以下简称《通知单》），详细记录违规时间、地点、违规行为、罚款金额等信息。《通知单》一式两份，一份交违规部门或个人，一份留存卫生管理委员会备案。2.罚款缴纳违规部门或个人应在接到《通知单》后的三个工作日内，到工厂财务部门缴纳罚款。财务部门在收到罚款后，应开具收款收据，并将罚款金额及时入账。3.罚款申诉违规部门或个人对罚款决定有异议的，可以在接到《通知单》后的五个工作日内，向卫生管理委员会提出申诉。卫生管理委员会应在接到申诉后的三个工作日内，进行调查核实，并将处理结果通知申诉人。六、奖励规定1.奖励情形在卫生管理工作中表现突出，积极主动维护环境卫生，为工厂树立良好形象的。提出合理化建议，对改善工厂卫生状况有显著成效的。在卫生检查中连续多次获得高分，所在部门卫生状况良好的。2.奖励标准对于表现突出的个人，给予200500