院内卫生管理制度格

PAGE院内卫生管理制度格一、总则（一）目的为加强本院内卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障人员身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本院内所有区域，包括办公区域、公共活动区域、宿舍区、食堂、卫生间等。（三）基本原则1.全员参与原则：全院员工应积极参与卫生管理工作，自觉维护环境卫生。2.预防为主原则：通过加强日常清洁、消毒等措施，预防疾病传播，减少卫生隐患。3.责任明确原则：明确各部门及个人在卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：不断评估和改进卫生管理工作，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善院内卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中出现的问题。（二）各部门1.负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生清洁工作，确保环境整洁。2.教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门组织的卫生检查和评比活动，积极整改存在的问题。（三）保洁人员1.按照规定的时间和标准，对全院公共区域进行全面清扫和保洁，包括楼道、走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等。2.负责垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾日产日清，垃圾桶及时清理和消毒。3.定期对公共区域的设施设备进行清洁和维护，如门窗、扶手、灯具等。（四）食堂工作人员1.保持食堂环境整洁，每天对食堂进行全面清扫，包括餐厅、厨房、储物间等。2.严格遵守食品卫生法规，做好食品加工、储存、销售等环节的卫生工作，防止食品污染和变质。3.定期对食堂设施设备进行清洁和消毒，如炉灶、餐具、餐桌椅等。（五）宿舍管理人员1.负责宿舍区域的卫生管理，督促住宿人员保持宿舍整洁。2.定期对宿舍公共区域进行清扫和消毒，如楼道、卫生间、洗衣房等。3.检查宿舍内卫生情况，对不符合要求的住宿人员进行批评教育，并督促整改。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面清洁，无污渍、水渍，垃圾及时清理。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无杂物。（二）公共活动区域1.地面干净整洁，无痰迹、烟头、纸屑等垃圾。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，无乱张贴现象。3.楼梯扶手、栏杆清洁，无灰尘。4.电梯轿厢清洁，按钮、扶手无污渍，轿厢内无异味。（三）宿舍区1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、杂物，保持通风良好。3.卫生间清洁，无异味，便池、洗手盆等设施无污渍。4.定期更换床单、被套等床上用品，保持床铺整洁。（四）食堂1.餐厅地面、桌面清洁，无油污、水渍，餐具摆放整齐。2.厨房操作间干净卫生，炉灶、案板、厨具等清洁消毒到位。3.食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风良好，无异味。4.垃圾桶加盖，垃圾及时清理，周围环境清洁。（五）卫生间1.便池、马桶清洁，无污垢、异味，定期消毒。2.洗手盆、水龙头干净，台面无积水、杂物。3.地面干燥，无污渍，通风良好，无异味。4.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。四、卫生清洁与消毒流程（一）日常清洁流程1.办公区域：每天上班前，员工对自己的办公桌面进行简单整理和清洁，擦拭灰尘；下班后，对地面进行清扫，清理垃圾。2.公共活动区域：保洁人员按照规定的时间间隔，对楼道、走廊、楼梯等进行清扫，用扫帚清扫地面垃圾，用拖把拖净地面水渍，擦拭扶手、栏杆等。3.宿舍区：住宿人员每天整理个人床铺和物品，保持宿舍整洁；保洁人员定期对宿舍公共区域进行清扫消毒。4.食堂：食堂工作人员每天在开餐前对餐厅、厨房进行清扫，清理桌面、地面垃圾，擦拭厨具、设备；餐后及时清理餐桌、餐具，对厨房进行全面清洁。（二）消毒流程1.公共区域：卫生间、电梯轿厢等公共区域每天进行消毒。使用含氯消毒剂按照规定的浓度配比，用喷雾器或抹布对表面进行喷洒或擦拭消毒，作用一定时间后用清水擦拭干净。2.办公区域：对经常接触的办公用品，如键盘、鼠标、电话等，每周进行一次消毒。可使用75%酒精擦拭消毒。3.食堂：餐具每餐使用后进行清洗消毒，采用高温消毒或化学消毒的方法。高温消毒温度一般控制在120℃以上，作用1530分钟；化学消毒可使用含氯消毒剂浸泡消毒，浓度和时间按照规定执行。厨房操作间、食品储存区域每周进行一次全面消毒。4.宿舍区：宿舍内公共区域每周进行一次消毒，重点对卫生间、门把手等部位进行消毒。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政管理部门每月组织一次全院范围内的卫生大检查，按照卫生标准对各部门责任区域进行全面检查。2.不定期抽查：行政管理部门不定期对各区域进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.部门自查：各部门每天对本部门卫生情况进行自查，及时整改存在的问题。（二）检查内容1.卫生清洁情况：包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁程度，是否有垃圾、污渍等。2.消毒执行情况：检查消毒记录，是否按照规定的消毒流程和频率进行消毒。3.物品摆放情况：办公区域办公用品、公共区域设施设备等摆放是否整齐有序。（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况良好，各项卫生指标均符合标准要求，无任何卫生问题。良好：基本符合卫生标准，存在少量轻微卫生问题，但能及时整改。合格：存在一些明显卫生问题，需要进一步加强整改。不合格：卫生状况较差，存在较多卫生问题，未达到卫生标准要求。2.考核结果与绩效挂钩。对卫生检查优秀的部门和个人给予适当的奖励，如绩效加分、奖金等；对不合格的部门进行通报批评，并要求限期整改，整改后仍不合格的，将按照相关规定进行进一步处理。六、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾的分类标准，在全院各区域设置相应的垃圾桶，并做好标识。2.可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等；有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废灯管等；厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮等；其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土等难以回收的废弃物。（二）垃圾收集与运输1.保洁人员每天定时收集各区域的垃圾，将不同类型的垃圾分别装入相应的垃圾袋或垃圾桶内。2.垃圾收集后，及时运输至指定的垃圾处理场所，确保垃圾日产日清。严禁在院内随意丢弃垃圾。（三）废弃物管理1.对于废弃的办公用品、设备等，各部门应按照规定进行分类存放，定期由行政管理部门统一处理。2.对产生的有害废弃物，如废旧电池、过期药品等，应按照环保要求进行单独收集和处理，严禁混入其他垃圾中。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识宣传：通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道，宣传普及卫生常识，如个人卫生习惯、疾病预防知识、垃圾分类知识等。2.卫生管理制度宣传：宣传院内卫生管理制度，让员工了解卫生管理的要求和标准，明确自己的责任和义务。（二）教育方式1.定期培训：行政管理部门定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。2