机关日常卫生检查制度

PAGE机关日常卫生检查制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关内各部门、各办公区域及公共活动场所。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员均有维护环境卫生的责任和义务。2.定期检查原则：实行定期的卫生检查，确保环境卫生始终保持良好状态。3.责任追究原则：对违反卫生制度的行为进行责任追究，督促整改落实。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期清扫、拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。4.办公桌椅摆放整齐，办公用品摆放有序。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等设施干净卫生。3.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手台等设施无污垢，卫生纸供应充足。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理。5.茶水间茶具摆放整齐，台面清洁，饮水机定期清洗消毒。（三）特殊区域1.档案室保持清洁干燥，档案资料摆放有序，定期进行通风换气。2.机房设备表面清洁，地面无杂物，保持良好的散热环境。3.食堂操作间、餐厅地面、桌面、餐具等清洁卫生，食品储存符合卫生标准。三、检查组织与人员（一）检查组织成立机关卫生检查领导小组，由机关分管领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调卫生检查工作，制定检查计划，审定检查结果。（二）检查人员卫生检查人员由领导小组指定，包括各部门抽调的工作人员。检查人员应具备认真负责、公正客观的工作态度，熟悉卫生检查标准。四、检查周期与方式（一）检查周期1.日常检查：各部门每天自行组织本部门的卫生检查，及时发现问题并整改。2.定期检查：机关卫生检查领导小组每周组织一次全面的卫生检查，每月进行一次卫生评比。（二）检查方式1.实地查看：检查人员深入各办公区域、公共区域，实地查看环境卫生状况。2.查阅记录：检查各部门卫生检查记录、清洁消毒记录等相关资料。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.办公区域卫生状况，包括桌面、地面、门窗、办公用品摆放等。2.公共区域卫生状况，如走廊、楼梯、卫生间、会议室、茶水间等。3.特殊区域卫生状况，如档案室、机房、食堂等。4.卫生制度执行情况，包括卫生检查记录、清洁消毒记录等。（二）评分标准1.采用百分制评分，具体评分细则如下：办公区域（40分）：桌面、设备清洁（10分）；地面整洁（10分）；门窗明亮（5分）；办公用品摆放有序（5分）；垃圾桶清理及时（10分）。公共区域（40分）：走廊、楼梯清洁（10分）；电梯轿厢卫生（5分）；卫生间无异味、设施清洁（10分）；会议室整洁（5分）；茶水间卫生（10分）。特殊区域（10分）：档案室、机房、食堂等符合相应卫生标准（10分）。卫生制度执行情况（10分）：有完善的卫生检查记录、清洁消毒记录等（10分）。2.评分结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。六、检查结果处理（一）通报反馈每次检查结束后，检查领导小组及时将检查结果进行通报，指出存在的问题和不足之处，并反馈给各部门。（二）限期整改对检查中发现的问题，各部门要制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。整改期限一般为[X]个工作日。（三）复查验收整改期限结束后，检查领导小组对整改情况进行复查验收。对整改不到位的部门，责令继续整改，并进行再次复查，直至达到卫生标准。（四）奖惩措施1.奖励：对卫生工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。2.惩罚：对卫生不达标的部门，进行通报批评，并根据情节轻重，对部门负责人进行诫勉谈话、扣发绩效奖金等处罚。连续多次卫生检查不合格的部门，取消当年评优评先资格。七、卫生维护与管理（一）清洁责任划分1.各部门负责本部门办公区域及相应公共区域的日常清洁工作，明确专人负责。2.公共区域的清洁工作由机关统一安排专人负责，如走廊、楼梯、卫生间等。3.特殊区域的清洁工作由相关职能部门负责，如档案室由档案管理部门负责，机房由信息管理部门负责，食堂由后勤管理部门负责。（二）清洁工具与用品管理1.机关统一配备必要的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并指定专人负责管理。2.清洁工具和用品应定期进行检查、更换，确保其正常使用和清洁效果。3.各部门如需额外的清洁工具和用品，应向管理部门申请领用。（三）卫生宣传教育1.加强对机关工作人员的卫生宣传教育，提高环保意识和卫生习惯。2.通过张贴宣传标语、开展卫生知识培训等方式，营造良好的