韩企卫生清扫制度

PAGE韩企卫生清扫制度一、总则1.目的本制度旨在确保韩企工作场所的环境卫生，为员工提供安全、舒适、健康的工作环境，提高工作效率，维护企业良好形象，同时符合国家及地方相关法律法规和行业卫生标准要求。2.适用范围本制度适用于韩企内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生清扫管理。3.基本原则全员参与原则：全体员工应积极参与卫生清扫工作，共同维护工作场所的整洁。责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生清扫工作中的职责，确保清扫工作落实到人。定期检查原则：定期对工作场所的卫生状况进行检查，及时发现问题并整改。持续改进原则：不断总结经验，持续优化卫生清扫制度和流程，提高卫生管理水平。二、卫生清扫职责分工1.部门职责行政部门负责制定、修订和完善卫生清扫制度，并监督制度的执行情况。组织协调各部门开展卫生清扫工作，定期进行检查和评估。负责办公区域公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室等）的卫生清扫和保洁工作。安排专人负责垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾日产日清。各生产部门负责本部门生产车间、仓库等工作场所的卫生清扫和保洁工作，确保生产环境符合卫生要求。按照规定的清扫标准和流程，组织员工定期对设备、工具、地面、墙壁等进行清扫和消毒。负责本部门区域内垃圾分类存放，并配合行政部门做好垃圾的转运工作。员工个人职责保持自己工作区域的整洁，做到桌面物品摆放整齐，文件资料归类有序，地面无杂物。按照部门安排，积极参与公共区域和分担区域的卫生清扫工作。爱护卫生清扫工具和设备，正确使用和保管，如有损坏及时报告。2.区域划分及责任人办公区域办公室：由各办公室员工负责日常清扫，每日上班前和下班后进行简单清扫，每周进行一次全面清扫。公共办公区域（走廊、楼梯、电梯等）：由行政部门保洁人员负责日常清扫，每天定时清扫，保持整洁。生产车间生产设备及周边区域：由操作员工负责每班工作结束后的清扫，确保设备表面无油污、灰尘，周边地面干净。车间地面及通道：由车间保洁人员负责定时清扫，保持地面清洁，无杂物、无积水。原材料及成品仓库：仓库管理员负责仓库内货物摆放区域的卫生清扫，保持货物堆放整齐，仓库地面干净。公共区域食堂：食堂工作人员负责食堂内部的卫生清扫，包括餐桌、餐椅、厨房设备、地面等，每餐结束后及时清扫，定期进行全面消毒。卫生间：由行政部门保洁人员负责卫生间的日常清扫和保洁，每天定时清理，保持卫生间无异味、无污渍。三、卫生清扫标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。地面：干净无污渍、水渍，地毯定期吸尘，保持清洁。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。墙面：无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶表面清洁，无异味。2.生产车间设备：设备表面无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养，设备运行正常，无故障隐患。地面：保持清洁，无杂物、无积水，通道畅通无阻。墙壁和天花板：无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，墙面瓷砖清洁光亮。通风口：定期清理，保持通风良好，无堵塞。原材料和成品摆放区域：货物摆放整齐，标识清晰，区域内干净整洁。3.公共区域食堂餐桌、餐椅：每餐结束后及时擦拭，保持干净无油污。厨房设备：炉灶、烤箱、蒸箱等设备使用后及时清理，保持清洁卫生。地面：无油污、无食物残渣，定期进行全面清洁和消毒。卫生间洗手台：台面干净，水龙头、镜子无污渍，洗手液、卫生纸充足。便器：无污垢、无异味，定期进行消毒。地面：无积水、无污渍，保持干爽清洁。四、卫生清扫流程1.日常清扫流程办公区域员工在上班前和下班后，先清理自己桌面的文件和杂物，将椅子归位，简单擦拭桌面灰尘。行政部门保洁人员在上班期间，定时对公共办公区域进行清扫，包括走廊拖地、楼梯扶手擦拭、电梯轿厢清洁等。生产车间开机前：操作员工检查设备周围是否有杂物，清理设备表面灰尘，擦拭操作面板。班中：随时清理生产过程中产生的废料、垃圾，保持工作区域整洁。班后：关闭设备电源，对设备进行全面清扫，擦拭设备表面油污，清理地面杂物，将工具摆放整齐。公共区域食堂：每餐结束后，食堂工作人员及时清理餐桌、餐椅上的食物残渣，擦拭桌面，清理厨房设备，清扫地面垃圾，进行餐具清洗消毒。卫生间：保洁人员定时清理卫生间垃圾，擦拭洗手台、便器等设施，拖地保持地面干爽。2.定期全面清扫流程办公区域每周五下午为办公区域全面清扫时间（可根据实际情况调整）。员工清理自己办公区域的所有物品，将不需要的文件资料整理归档或丢弃。行政部门组织保洁人员对办公区域进行全面清扫，包括擦拭门窗、墙面、天花板，深度清洁地毯，清理垃圾桶并更换垃圾袋。生产车间每月最后一周的周五为生产车间全面清扫时间。车间员工停止生产活动，对设备进行彻底清洁和保养，包括拆卸部分零部件进行清洗。车间保洁人员对车间地面、墙壁、通风口等进行全面清扫和消毒，清理仓库货物并擦拭货架。公共区域食堂每周进行一次全面清洁，包括厨房设备深度清洁、餐厅墙面天花板擦拭、地面彻底消毒等。卫生间每周进行一次深度清洁，包括墙面瓷砖清洁、便器消毒除臭、地面打蜡等。五、卫生清扫检查与考核1.检查方式日常巡查：行政部门管理人员和各部门负责人在日常工作中对各自负责区域的卫生状况进行不定期巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：行政部门每周组织一次对全公司卫生状况的定期检查，按照卫生清扫标准进行评分。专项检查：针对重点区域、重点时段或特殊情况（如节假日前后、重要活动期间等）进行专项卫生检查。2.考核标准卫生达标情况：根据卫生清扫标准，对各部门、各区域的卫生状况进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。问题整改情况：对检查中发现的问题，要求责任部门限期整改，整改情况纳入考核范围。按时完成整改且整改效果良好的给予加分，未按时整改或整改不彻底的给予扣分。3.考核结果应用每月对各部门的卫生清扫考核结果进行通报，对卫生优秀的部门给予表扬和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对卫生不达标的部门进行督促整改，连续两个月卫生考核不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司范围内进行通报批评。卫生清扫考核结果与员工个人绩效挂钩，将卫生清扫工作表现作为员工评优评先、晋升晋级的参考依据之一。六、卫生清扫工具与设备管理1.工具与设备配备根据卫生清扫工作的需要，为各部门配备相应的卫生清扫工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、吸尘器、洗地机等。行政部门负责统一采购和发放卫生清扫工具与设备，并建立工具设备台账，记录工具设备的名称、型号、数量、领用部门、领用时间等信息。2.工具与设备使用员工应正确使用卫生清扫工具和设备，按照操作规程进行操作，避免因使用不当造成工具设备损坏。保洁人员在使用大型清洁设备（如洗地机、吸尘器等）前，应进行培训，熟悉设备性能和操作方法，确保设备正常运行。3.工具与设备维护各部门负责本部门卫生清扫工具和设备的日常维护，定期检查工具设备的完好情况，如有损坏及时报修。行政部门定期对全公司的卫生清扫工具和设备进行检查和维护，对损坏严重无法修复的工具设备及时进行更换。建立工具设备维修记录，记录维修时间、维修内容、维修人员等信息，以便跟踪工具设备的维护情况。七、卫生清扫培训与宣传1.培训新员工入职时，行政部门应组织卫生清扫相关培训，使其了解公司卫生清扫制度和标准，掌握基本的卫生清扫技能。定期组织全体员工进行卫生清扫培训，包括卫生知识、清扫技巧、环保意识等方面的培训，提高员工的卫生意识和清扫能力。根据不同岗位的特点，开展针对性的卫生清扫培训，如生产车间员工的设备清洁培训、食堂工作人员的食品卫生清洁培训等。2.宣传在公司内部宣传栏、公告栏等位置张贴卫生清扫制度和标准，宣传卫生知识和环保理念，提高员工对卫生清扫工作的重视程度。通过公司内部邮件、微信群等渠道发布卫生清扫相关信息，如卫生检查结