(2025年)职业与健康培训试题及答案

(2025年)职业与健康培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和（）。A.操作规程牌B.中文警示说明C.应急联系电话D.职业健康宣传画答案：B2.某新能源电池厂生产车间检测到镍钴锰粉尘浓度为1.2mg/m³（PC-TWA为0.8mg/m³），该作业环境属于（）。A.轻度危害B.中度危害C.重度危害D.极度危害答案：C（注：超限倍数≥1.5倍时判定为重度危害）3.办公室久坐人员连续使用电脑2小时后，正确的健康干预措施是（）。A.闭目养神5分钟B.进行颈部后伸、扩胸运动3-5分钟C.饮用含咖啡因饮料提神D.调整屏幕亮度至最大减少视觉疲劳答案：B4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等个人健康资料。A.工资发放记录B.应急演练记录C.职业健康检查结果D.安全培训记录答案：C5.某化工企业发生液氨泄漏，现场救援人员应优先佩戴的防护装备是（）。A.棉纱口罩B.半面罩过滤式防毒面具（氨滤毒盒）C.全面罩正压式空气呼吸器D.普通医用外科口罩答案：C（注：液氨泄漏属高浓度急性危害，需正压式呼吸器）6.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.激光B.工频电场C.水泥粉尘D.噪声答案：C7.用人单位进行可能产生职业病危害的新建项目时，职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.主体工程完工后6个月内完成C.生产设备安装完成后启动D.投入生产后1年内补充建设答案：A8.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。A.纯音听力测试结果B.连续5年以上噪声作业史C.血常规检查数据D.工作场所噪声检测报告答案：C9.某电子厂流水线工人长期接触正己烷，可能引发的主要健康损害是（）。A.白血病B.周围神经病C.尘肺病D.职业性哮喘答案：B10.高温作业分级的主要依据是（）。A.作业人员年龄B.WBGT指数（湿球黑球温度）C.车间面积D.通风设备数量答案：B11.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.20万元以上50万元以下D.100万元以上答案：B12.职业健康检查中，离岗时的健康检查目的是（）。A.发现上岗前未发现的职业禁忌证B.确定劳动者当前健康状况与职业病危害的关系C.评估作业环境改善效果D.为劳动者办理工伤保险提供依据答案：B13.某建筑工地电焊工未佩戴防护面罩，可能导致的急性损伤是（）。A.电光性眼炎B.白内障C.角膜溃疡D.视网膜脱落答案：A14.下列关于职业健康培训的说法，错误的是（）。A.新上岗劳动者培训时间不得少于24学时B.培训内容应包括职业病危害预防知识C.培训档案需保存至劳动者离职后2年D.转岗劳动者需重新接受培训答案：C（注：培训档案应保存至少3年）15.生物性职业危害因素主要指（）。A.细菌、病毒、真菌B.动物皮屑、植物花粉C.昆虫分泌物D.以上均是答案：D16.职业性尘肺病的诊断需由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.5答案：C17.某印刷厂使用的油墨中苯含量为0.3%（国家限值为0.1%），该企业应优先采取的控制措施是（）。A.为工人发放活性炭口罩B.更换低毒无苯油墨C.增加车间通风次数D.缩短工人每日工作时间答案：B18.下列属于职业健康监护中“应急健康检查”的情形是（）。A.新员工入职前检查B.接触急性中毒物质后出现症状时C.在岗期间年度检查D.离岗时常规检查答案：B19.办公室空调系统未定期清洗，可能引发的健康问题是（）。A.军团菌肺炎B.高血压C.糖尿病D.骨质疏松答案：A20.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每三年答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于用人单位职业健康管理责任的有（）。A.提供符合要求的职业病防护设施B.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用C.如实告知劳动者职业病危害及防护措施D.为劳动者购买商业保险代替工伤保险答案：ABC2.可能导致职业性颈椎病的作业方式包括（）。A.流水线装配工长期低头作业B.办公室人员久坐且电脑屏幕低于视线C.搬运工频繁弯腰搬抬重物D.驾驶员长时间保持固定驾驶姿势答案：ABD3.关于个人防护用品（PPE）的使用，正确的做法是（）。A.防尘口罩佩戴时需检查密合性B.防护手套破损后继续使用至当班结束C.耳塞需完全塞入外耳道并定期更换D.护目镜镜片模糊时用袖口擦拭答案：AC4.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD5.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅烟B.甲醛C.电离辐射D.臭氧答案：ABD6.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括（）。A.在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害B.在作业场所设置公告栏，公布职业病防治规章制度C.向劳动者说明防护设施的使用方法D.隐瞒职业病危害检测结果以避免员工恐慌答案：ABC7.高温作业的防护措施包括（）。A.调整作业时间（如早出晚归避开高温时段）B.提供含盐清凉饮料C.作业人员出现头晕时立即转移至阴凉处D.为劳动者发放防烫手套答案：ABC8.职业性噪声的控制措施包括（）。A.对设备进行隔音、消声改造B.缩短接触噪声的时间C.佩戴耳塞或耳罩D.在车间内播放轻音乐抵消噪声答案：ABC9.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可在用人单位所在地或本人户籍所在地诊断B.诊断需综合分析职业史、危害接触史、健康检查结果C.用人单位不提供相关资料的，诊断机构可根据劳动者提供的证据作出诊断D.对诊断结论有异议的，可在30日内向市级卫生行政部门申请鉴定答案：ABCD10.办公室职业健康管理的要点包括（）。A.调整桌椅高度使双脚平放、背部有支撑B.电脑屏幕上缘与眼睛平齐，距离50-70cmC.每小时起身活动5-10分钟D.长时间使用手机时保持低头姿势以减少颈部压力答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位，但需支付额外补偿。（）答案：×2.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×3.尘肺病是我国发病人数最多的一类职业病。（）答案：√4.长时间使用键盘鼠标可能导致腕管综合征。（）答案：√5.用人单位可以用发放现金的方式代替提供职业病防护用品。（）答案：×6.职业性中暑属于法定职业病。（）答案：√7.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×8.车间通风系统的主要作用是排出有害物质，无需考虑气流方向。（）答案：×9.接触性皮炎患者治愈后，可继续从事原接触致敏物质的作业。（）答案：×10.职业健康培训只需针对新员工，老员工无需重复培训。（）答案：×四、案例分析题（共20分）案例1（8分）：某汽车零部件制造厂冲压车间，2024年10月以来3名工人陆续出现听力下降、耳鸣症状。车间噪声检测显示，冲床作业区域8小时等效A声级为95dB（国家限值85dB），工人仅佩戴普通泡沫耳塞（降噪值约15dB）。问题：（1）分析导致工人听力损伤的主要原因。（4分）（2）提出针对性的整改措施。（4分）答案：（1）主要原因：①作业场所噪声超标（95dB＞85dB）；②个人防护用品（耳塞）降噪效果不足（普通耳塞降噪15dB，实际接触噪声为95-15=80dB，但需考虑耳塞佩戴不规范可能导致实际降噪效果更低）；③未采取工程控制措施（如设备降噪、隔音罩安装）；④未定期进行职业健康检查，未能早期发现听力损伤。（2）整改措施：①对冲床设备进行降噪改造（如安装隔音罩、更换低噪声模具）；②在车间设置隔音操作间，将工人与高噪声源隔离；③为工人配备降噪值≥25dB的防噪耳塞或耳罩，并开展佩戴培训；④每半年进行一次作业场所噪声检测，每年组织工人进行职业健康检查（重点检查纯音听阈）；⑤建立听力保护计划，对听力损伤工人及时调离噪声岗位并进行治疗。案例2（6分）：某电商客服中心，20名员工长期每日工作8-10小时，使用电脑和电话接待客户。近期多人反映肩颈疼痛、眼睛干涩、失眠。经调查，工位桌椅高度固定，电脑屏幕低于视线15cm，空调出风口正对座位，室内照明以冷白光为主，亮度约300lx（国家建议办公照明≥500lx）。问题：（1）指出存在的主要职业健康风险。（3分）（2）提出改善建议。（3分）答案：（1）主要风险：①久坐及不良坐姿（屏幕过低导致低头）引发颈肩肌肉劳损；②长时间视屏作业（电脑、电话）导致视疲劳（眼睛干涩）；③空调直吹可能引发肌肉酸痛或上呼吸道不适；④照明不足（300lx＜500lx）加重视觉负担；⑤工作时间长、精神压力大可能导致失眠等心理问题。（2）改善建议：①为员工配备可调节高度的桌椅，调整电脑屏幕上缘与眼睛平齐（或使用显示器支架）；②每1小时提醒员工进行颈肩拉伸、眼部放松（如闭目转动眼球、远眺）；③调整空调出风口方向，避免直吹座位；④增加室内照明（更换高亮度LED灯或补充台灯），确保工作面照度≥500lx；⑤合理安排排班，避免连续高强度工作超过2小时，提供工间休息区域；⑥开展职业健康培训，教授正确坐姿、眼保健操等。案例3（6分）：某化工企业2025年1月发生一起急性氯气泄漏事故，1名巡检工人未佩戴防护装备进入泄漏区域，出现咳嗽、胸闷、呼吸困难症状，被紧急送医。问题：（1）分析事故中用人单位的违规行为。（3分）（2）简述氯气泄漏的应急处置流程。（3分）答案：（1）违规行为：①未为巡检工人配备有效的防护装备（如正压式空气呼吸器）；②未对工人进行应急处置培训（如泄漏时的撤离路线、