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文档简介
星级酒店客房房务中心工作流程
房务中心早班工作流程工作时间:8:0016:00
K7:50分之前严格遵照酒店仪容仪表的标准着装后到房
房中心开晨会;2、与夜班文员做好交接,看交班本及交接好特
殊事件,如有不清楚马上询问;
3、清点物品(钥匙、借物、酒水、代销品、遗留物品、传
呼)及签领情况,并将传呼及领用人名单抄写到工作安排表上
以方便查找;
4、检查夜班的卫生情况、文档归档情况、投诉汇总情况;
5、跟进夜班交班下来的特殊事项并及时进行处理;
6、8:30了解房态,向总台催询团队分房表,了解预定情
况与楼层、总台做好协调工作,并随时查看电脑上的预定情况,
做好楼层与前台的联系和沟通工作;
7、10:30协助楼层领班核对房态,如有房态差异或特殊
房态,及时填写房态差异报表,报前台大堂副理核实原因;
8、做好借物登记,在借出和归还时间准确的反映在借物登
记本上,并且做好借物的跟催事宜,将跟催结果与中班文员做
好交接,请中班继续跟进并索回;9.11:30和12:00为午餐
时间,分两批就餐;
11、14:00后接收楼层服务员所报DND房并打电话询问客
人,并作好记录,询问完毕后将宾客要求通知服务员,如遇房
间无人接电话需通知楼层主管并作好记录;12、保证每天及时
将工程维修单传递至工程部;13、完成上级交待的其它事项:
14、整理好办公室及办公桌后,做好交接班,检查有无未
更改的房态和未跟进的事项,由下一个班次的文员签字后方可
下班。日常必做工作:
1、了解酒店VIP宾客特殊要求、会议客房的相关情况等;
2、准确处理各种来电,并作好相应的记录。保证记录的准
确、完整和及时传递、返馈(包括房态的及时记录、更改);
3、关注上级,与上级做好及时的沟通,尽可能了解上级的
习惯和意图,及时处理经理办公室的各种发文或文档的整理与
存档;
4、规范和标准的制作部门的所有发文和表格,及时做好关
于本部门的信息和文件的接收、传送与存档工作,不允许交下
班次完成;
5、随时关注房务中心清洁情况,标准的完成办公室访客的
接待工作;6、保证房务中心所有物品的最低配量(酒水、代销
品、印刷品、借物等);
7、做好遗留物品登记及保管工作,并准确填写遗留物品登
记表,妥善保管,如遇物品已领取则在登记本上做好记录,将
客人领物品时出示的相关证件复印存档工作内容:房务中心中
班工作流程工作时间:14:0022:00工作内容:
K14:00分之前严格遵照酒店仪容仪表的标准着好装后
到房务中心签到;2、根据领班工作安排,对区域内公共卫生进
行清洁。
2、与早班文员做好交接,看交班及交接好特殊事件,如有
不清楚马上询问,根据签领情况清点物品(钥匙、借物、酒水、
代销品、遗留物、传呼);
3、检查文档和报表归档及传送情况、借物跟催、工程维修、
房态更改等相关情况,并跟进早班交接下来的特殊事项;
4、15:00楼层领班与房务中心核对房态,如有房态差异,
报前台大堂副理核实原因;5、17:00早班领班归还领班和服
务员钥匙、传呼时,检查是否有破损并作好记录;
6、与早班领班核对借物情况,归还时检查物品的完好并核
对数量,如有差异落实到人并做好登记;
7、17:30和18:00分两批进餐;8、协助楼层作好对客
服务工作;
9、23:00前将所有的单据交前台收银签字确认,注明转
房或其它事宜,底单留档;10、完成上级交待的其它事项;
11、做好交接班,由下一个班次的文员签字后方可下班;
日常必做工作:
1、了解酒店VIP宾客特殊要求,会议客房的相关情况等;
2、准确处理各种来电,并作好相应的记录,保证记录的准
确和完整,并保证信息及时传递出去;3、关注上级,与上级做
好及时的沟通,尽可能了解上级的习惯和意图,及时处理上级
办公室的各个发文或文档的整理与存档;
4、按规范和标准制作部门的所有发文和表格,并及时做好
关于本部门信息和文件的接收、传送及存档工作,不允许交下
班次完成:
5、随时关注房务中心清洁情况,按标准完成办公室访客的
接待工作;
6、做好遗留物品登记及保管工作,并准确填写遗留物品登
记表,妥善保管,如遇物品已领取则在登记本上做好记录,将
客人领物品时出示的相关证件复印存档;
房务中心夜班工作流程工作时间:22:0008:00工作内容:
1、22:00分之前严格遵照酒店仪容仪表的标准着好装后
到房务中心办公室签到;
2、22:00与中班文员做好交接,看交班记录及交接好特
殊事件,如有不清楚马上询问,根据签领情况清点物品(钥匙、
借物、酒水、代销品、遗留物品、传呼);3、检查文档归档、
借物跟催、工程维修、房态更改等相关情况;
4、24:00做当天的杂项收费报表、和酒水耗用统计表及
房间低耗品消耗表并录入电脑,月底进行累计及做其它相关统
计;
5、配合夜审工作并将当日所有表格、报表、文档归档备查;
6、02:30开始做服务中心清洁维护及整理工作(包括区
域内卫生)并按计划清洁表做好办公室的计划卫生;
7、通知夜班服务员查退房,检查白板内容,并及时增减和
更换;
8、07:30准备好早班服务员及楼层领班的工作报表及钥
匙、传呼;9、检查有无未跟进的事宜;
10、整理好办公桌,做好交接班,由下一个班次的文员签
字后方可下班:日常必做工作:
1、了解酒店VIP宾客特殊要求,会议客房的相关情况等;
2、准确处理各种来电,并作好相应的记录,保证记录的准
确和完整,并保证信息及时传递出去;3、关注上级,与上级做
好及时的沟通,尽可能了解上级的习惯和意图,及时处理上级
办公室的各个发文或文档的整理与存档;
4、按规范和标准制作部门的所有发文和表格,并及时做好
关于本部门信息和文件的接收、传送及存档工作,不允许交下
班次完成;
5、随时关注房务中心清洁情况,按标准完成办公室访客的
接待工作;
6、做好遗留物品登记及保管工作,并准确填写遗留物品登
记表,妥善保管,如遇物品已领取则在登记本上做好记录,将
客人领物品时出示的相关证件复印存档;
房务部岗位工作流程
房务部经理工作流程
岗位名称:经理直接上级:执行总经理直接下级:副经理
岗位人员编制:1人
工作时间:08:30-18:00工作流程:
一、组织召开每日08:35-08:45分部门班前会,总结昨
日工作,提出存在的问题并进行分析解决,安排当天主要工作;
二、参加酒店周一至周五09:00晨会,汇报部门昨日工作
情况及当天工作安排计划,向上级汇报部门存在的无法处理的
问题;三、向下级传达酒店晨会涉及的重要内容;
四、检查督促下属工作,及时指出、纠正工作中存在的问
题;五、每日上午10:00-11:00、下午16:00-17:00在前
厅巡视,检查总台服务人员对客服务情况,现场纠正员工服务
中存在的问题,解决员工工作中无法处理的难题;
六、每日14:00-15:00对部门所辖区域日常工作情况进
行检查,检查清洁卫生是否合格、区域内设施设备是否完好、
运行是否正常、检查监督节能降耗工作的执行情况,对违规现
象及时指出,并加以纠正,发现问题及时处理或上报:
七、每日下午15:00-16:00抽查房间清洁卫生情况(走
客房抽查5%,OK房、续住房抽查5%),对存在的问题及时向
下级传达并责令当日整改;八、检查监督部门耗品使用情况,
每月26日查看耗品库存情况,在不影响正常运营的情况下,尽
量减少库存积压;九、积极协调配合其他部门工作;
十、完成上级领导交办的工作,对完成工作的进度或结果
及时给予上级领导信息回馈。
房务部副经理工作流程
岗位:房务部副经理岗位人员编制:1人
直接上级:房务部经理直接下级:房务部主管工作时间:8:
30-18:00
工作流程:
1、早上8:30按时上班。
要求:行走路线应为员工通道,仪容仪表合格方可到岗。2、
8:35在三楼参加部门早会,检查员工仪容仪表,总结前一天
工作情况,了解和解决员工在工作中遇到的问题,通报当天酒店
接待情况,根据实际情况安排当天工作及注意事项。3、部门早
会后,巡查各公共区域,检查清洁卫生是否合格。4、9:00到
行政办参加酒店晨会,汇报昨日工作情况、需其他部门配合解
决的工作和工作中遇到的困难。
5、巡查洗衣房,检查清洁卫生是否合格,了解酒店布草和
外接布草洗涤情况,对发现的问题及时处理,与洗衣房领班及
时交流意见,根据实际情况对当天的工作进行合理调配,保证
洗衣房工作正常、有序进行。了解员工动态,做好员工的思想
工作,调整员工心态,稳定员工情绪,为正常有序的开展工作
打下基础。对员工提出的建议和意见做好记录和处理,对不能
处理的事项及时向上级反映。了解外接布草洗涤帐目和洗涤款
回收情况,避免出现错帐、漏帐、少收、漏收现象。6、巡查员
工更衣室、员工洗澡间、员工卫生间、员工楼梯、主楼梯、外
围、大厅、楼层、服务中心、总台清洁卫生,检查员工是否按
规范流程工作、设施设备是否正常、绿化植物清洁是否符合要
求,与房务部主管及时交流意见,对发现的问题提出合理建议
和意见,做好协调沟通工作,对不能处理的事项立即向上级汇
报,及时解决,以免延误。
7、10:3011:30巡查大厅,对大厅卫生间、大厅卫生做
好督导工作,保证接待高峰期大厅卫生合格,根据当天实际情
况做好调配,对发现的问题及时处理,对不能处理的事项立即
向上级汇报,及时解决,以免延误,保证接待工作顺利进行,。8、
了解总台工作,检查总台员工对客服务程序、礼貌礼节,对员
工不能解决的问题及时处理,与总台领班交流意见,做好协调
沟通工作,处理中遇到的难题立即向上级汇报,及时解决,以
免延误,为宾客提供高效优质的服务。
9、下午14:0015:30抽查30%客房卫生(走客房10%,0K
房10%,续住房10%),对发现的问题做好记录,并立即通知整
改,与房务部主管交流意见,及时解决问题,对不能解决的问
题立即向上级反映。
10、16:0017:00依次按要求巡查洗衣房,员工楼梯、主
楼梯、外围、大厅、楼层区域的卫生和设施设备的完好情况、
绿化植物清洁是否符合要求,发现问题及时与房务部主管沟通
交流,及时解次问题,检查大厅地面、KTV过厅、各客用卫生
间石材地面是否光亮、无污迹以及各部门地毯污染程度,合理
安排地面保养和地毯清洗时间,为宾客提供舒适、温馨的消费
环境。
11、按照培训计划做好员工培训安排,提高员工的业务技
能和服务意识。
12、检查易耗品、水电气使用情况,做好节能降耗工作,
每月提前做好部门盘点工作,掌握布草报损情况、小商品、易
耗品库存,做好调整,减少和降低成本,避免出现库存积压、
过期现象。
13.17:30到总台了解明日预定及餐饮宴会接待情况,以便
明日早会根据实际情况做好各岗工作安排,圆满完成接待工作。
14、积极配合上级和其他部门工作,完成上级下达的任务并及
时反馈信息,每天下班前将当天任务完成结果和进度向上级汇
报。对遇到的难题和困难做出总结,征求上级意见,合理、迅
速地解决问题。
15、18:00检查当天各岗工作安排无误后方可下班。要求:
行走路线应为员工通道,如携带有背包,应主动接受
门卫和安全人员的检查,确认未夹带违禁物品。
房务部客房主管工作流程
岗位名称:主管
直接上级:副经理直接下级:客房中心楼层早卫库管工作
时间:8:30—18:00岗位人员编制:1人工作流程:
1、提前10分钟到岗,更换工装整理仪容仪表。
2、组织召开每日08:35-08:45分部门早会,检查员工仪
容仪表,对昨日工作检查中发现的问题进行指出并总结,按照
计划卫生表,安排当日计划卫生,向员工传达酒店会议的相关
信息。
3、参加酒店晨会,汇报部门昨日工作情况及当天工作安排
计划。4、酒店晨会后检查客房中心清洁卫生,查看昨日的客房
日报表,了解客房的入住情况。到客房中心了解昨日接待情况,
有无客人投诉、客人意见及其他有关服务和设施设备情况。对
不能做出决定的问题立即向上级汇报,及时解决以免延误。
5、查看客房中心交接班记录和房态信息,了解客房预订、
并与总台核实预订房到店时间,根据客人到店时间合理安排房
间清洁顺序,保证预订房在客人到店前2小时准备就绪,使客
人能准时入住。6、巡查各楼层,督导员工按规定流程操作,发
现违规现象及时给予制止,情节严重者给予相应的处罚,规范
员工的行为,提高员工的职业素养,以高效率、高质量、高水
准为宾客提供优质的服务。7、巡查客房库房,了解易耗品消耗、
布草报损、物品申购情况,以便有效控制消耗量、报损率、申
购量工作,减少库存积压降低成本,检查库管账务登记情况,
及时避免错账漏帐情况,保证账物相符。8、了解员工在工作中
遇到的困难并及时帮助解决,对于不能解决的问题及时与上级
沟通协调,掌握员工的动态,做好员工思想工作,稳定员工情
绪,为正常有序的开展工作打下基础。
9、每天100%按标准检查所有房间的卫生,检查房间卫生
时同时检查计划卫生执行情况,10:30-12:00按照预定时间先
后顺序检查0K房,保证预订房在客人到店前1小时准备就绪,
使客人能准时入住。发现房间卫生不合格及时通知早卫整改,
对情节严重者给予相应的处罚,发现早卫未发现的维修项目并
及时通知客房中心报修,20分钟后再次检查整改和维修项目是
否合格,方可0K。对短时间不能维修好的房间,通知客房中心
改为维修房,待检查维修合格后方可0K。10、11:00--12:00替
换客房中心人员就餐,12:00到员工食堂就餐,就餐时间不超
过30分钟,餐后立即返回工作岗位。
11、每日16:00前完成所有退房的清洁卫生检查工作,督
促维修房尽快完成维修,保证总台可出租房源充足。
12、根据酒店盘点日期提前做好部门盘点工作,掌握布草
报损情况,小商品销售、易耗品用量情况。13、16:30核算早
卫每日的计件工资。
14、每日检查各岗位的考勤记录,休假单是否跟排班表一
致。15、完成部门每月的工资考勤表,以及早卫、客房中心的
排班表。16、培训计划:
(1)、4月10号对早卫进行客房清洁卫生程序、操作规范
的培训。
(2)、5月10号对客房中心进行客衣收发程序、物品借用
程序、遗留物品处理方法的培训。
(3)、6月10号对早卫、客房中心进行怎样优质对客服
务和个性化服务的培训。
(4)、7月10号对早卫、客房中心进行安全防患意识培
训。(5)、8月10号对早卫、客房中心进行沟通交流谈话。
17.17:00-17:30巡视库房、客房中心、各楼层的工作情况。
18、积极配合上级和其他部门工作,完成上级下达的任务,每
天下班前对当天任务完成结果和进度及时汇报。对遇到的难题
和困难做出总结,征求上级意见。
19、18:00完成当天工作后方可下班。
洗衣房领班工作流程
岗位:洗衣房领班
直接上级:房务部主管直接下级:洗衣房员工编制:1人
工作时间:8:30-18:00工作流程:
1、8:30签到上班
要求:按要求在更衣室着装整齐后才能签到,行走路线应
为员工通道。
2、8:35准时在三楼开部门早会,传达部门当日工作安排
及其他事项。3、早会后,协助值班人员做好地面清洁卫生。
4、检查操作人员通知工程部开启锅炉的时间是否按当日布
草洗涤量合理安排。
5、各岗工作过程中,随时检查锅炉是否正常运转,如发现
异常立即通知工程部检查。
6、10:00各岗员工全部上岗,检查员工仪容仪表是否符
合要求,各岗位清洁卫生是否达标。
7、督导各岗员工按标准流程操作,发现违规现象及时制止,
情节严重者给予相应处罚。
8.11:00到员工食堂就餐,就餐时间不超过30分钟,就
餐后立即返回岗位替换其他岗位就餐。
9、14:00安排并协助运送外接布草,并与外接单位做好
收、送布草的数量核对工作,确保外接布草数量、账目准确无
误。10、记录外接单位反馈的意见和建议,做好记录,对不能
处理的事项
及时向上级汇报,及时处理,以免延误,引起投诉。
12、运送完布草后,做好电脑账务报表,核对好单位、日
期、数量、金额,确保无错帐、漏帐,避免洗涤费用少收、漏
收。13、提前做好报表送达各外接单位,核对确认洗涤费用,
做好外接布
草洗涤费用的回收工作,及时上交财务室。(每月26、27
日送报表,每月1—3日收洗涤费用)
14、提醒员工做好下班前的清洁工作,检查各岗水、电、
气阀门是否
关闭无误,确认无安全隐患后方可下班。
15、了解员工在工作中遇到的困难并及时帮助解决,对于
不能解决的
问题及时与上级沟通协调,掌握员工的思想动态,做好员
工思想工作,稳定员工情绪,根据实际工作情况做好人员调配
和工作安排,为正常有序的开展工作打下基础。
16、18:00,检查好各处水、电、气、蒸气阀门、开关、
门窗是否关
闭无误后方可下班。
要求:在更衣室更换工装,行走路线应为员工通道,如携
带有背包,应主动接受门卫和安全人员的检查,确认未夹带违
禁物品。
总台领班工作流程
岗位名称:总台领班直接上级:部门经理工作时间:行政
班:08:30-18:00岗位人员编制:1人工作流程:
一、着工装(酒店统一工装,女员工不戴除婚戒、耳钉、
手表以外的饰物,男员工不留耳发、八字胡),按时参加部门
每日08:35-08:45分早会,将早会内容及时向下级传达;
二、早会后到前台检查监督昨日夜班与今日白班交接班情
况,查看有无重要交待事项、是否有未处理的问题,督促双方
交接仔细明了;三、查看当日预定情况,有无VIP客人接待或
重要团队预定,若有,及时向上级汇报具体情况,以便部门制
定详细接待计划;
四、每月30日前合理安排好下月岗位人员班次,每月3日
前汇总上月岗位员工考勤并交与部门,以便部门对员工考勤情
况进行审核;五、自觉带头遵守酒店及部门的各项规章制度,
在员工中树立良好的模范带着作用,带头做好对客服务工作,
对于员工提出的建议或意见,要虚心接受,做到公平公正对待
每一位员工;
六、上班期间随时在岗监督员工对客服务情况,员工对客
服务是否热情礼貌,是否做到了对客人“来有迎声、走有送
声”,对客人提出的问题是否及时给予了解决,对违反规章制
度的现象要敢于批评指正;
七、对工作中遇到的无法解决的难题,要及时上报,带头
做好安全工作及节能降耗工作;
八、每日在岗期间对员工工作进行检查,检查员工设备操
作方法是否正确(不正确的要给予耐心纠正),账务是否准确
无误,有无违规操作现象;
九、在每日上午9:00-12:00结账高峰期主动协助岗位
员工接待客人,协助进行办理退房结账手续;十、完成上级领
导交办的工作,对完成工作的进度或结果及时给予上级领导信
息回馈.
总台接待员工作流程
岗位名称:总台接待员直接上级:总台领班工作时间:白
班:08:30-20:30夜班:20:30-08:30岗位人员编制:4人
工作流程:
一、接待员(白班)工作内容
1、着工装(酒店统一工装,女员工不戴除婚戒、耳钉、手
表以外的饰物,男员工不留耳发、八字胡)交接班,按时参加
部门每日08:35-08:45分早会,将早会内容相互传达;
2、交接班,清点房卡及相关单据,清点情况与记录相符;
3、了解当日预订,做好预订电脑排房;
预定电脑排房操作步骤:选择需要排的房间一单击鼠标右
键选择散客预订一修改抵达时间一修改离店时间一选择付款方
式~选择优惠方式(接待优惠)一改房价(执行价或协议价)
一接待要求(客人提出的要求)一客人电话号码一宾客姓名一
再次确认信息是否正确一点击保存。
4、为客人办理入住手续:
a、当客人距离吧台约L5米远时,立即放下手中一切工作,
热情礼貌地向客人微笑问候;b、询问客人是否有预订房间,如
没有,便主动向客人介绍酒店房间类型,介绍房间时,应由高
档次至中低档次介绍,尽可能向客人介绍房间的全部情况(如:
房间的朝向、布局、优越感等);
c、当客人选定所需要的房间类型后,请客人出示有效证件
(身份证、驾驶证、记者证、军官证、士兵证、护照等)办理
入住登记手续;
d、入住登记电脑操作步骤:鼠标双击需要开的房间一修改
离店日期至次日13点一询问客人付款方式(信用卡、现金或挂
账)一电脑上选择付款方式一修改房间优惠方式(接待优惠)
一修改房间执行价6.5折一将身份证放入扫描仪中点击身份识
别系统将自动扫描身份证信息一点击保存;如果客人拿的是驾
照应先点击“选择后再扫描”一选择驾照识别一确定一确认客
人信息、房价、离店日期输入正确后点击保存一再点击房单、
押金一输入押金后在点击住房单打印(如客人使用信用卡应直
接打印住房单);
5、制房卡操作步骤:将房卡放置于读卡器上一鼠标指向所
要制卡的房间、按右键选择“登记发卡”进入发卡信息系统界
面~输入客人姓名一根据客人预计住宿天数修改卡的终止时间
一点击确认发卡一待系统弹出“宾客发卡成功”后该房间房卡
制作成功交与客人;6、上传入住客人信息至公安网操作步骤:
将身份证或其他证件放入扫描仪一点击证照通选择证件类型
(驾照或身份证识别扫描)一输入客人入住房号,点击存盘即
可;7、为客人办理退房手续:a、客人退房操作步骤:礼貌地
请客人出示房卡及押金收据一将房卡放在读卡器上读卡确认房
号一通知客房中心查房一待客房中心查房告之该房间可退后一
收银员可以结账操作一将房卡作退卡处理;8、退卡操作步骤:
将房卡放置于读卡器上一轻按键盘上方F5键将会显示房卡信息
一点击“退房消卡”一待系统弹出“退房消卡成功”后即可:
9、每日中午12:50左右进行与客房中心全面核对房态,
并及时清杳待退房,做到准确无误:
10、为客人提供必要的问询、留言、代办等服务;
11、完成上级交办的工作,根据工作进度或完成情况结果
及时向上级回反馈信息;
12、交班前做好岗位清洁卫生、设备维护保养,填写交接
班记录,各项交接清楚,交接人员双方签字认可。
二、接待员(夜班)工作流程:
1、着工装(酒店统一工装,女员工不戴除婚戒、耳钉、手
表以外的饰物,男员工不留耳发、八字胡)上岗;
2、交接班,清点房卡及相关单据,清点情况与记录相符4、
为客人办理入住手续:
a、当客人距离吧台约L5米远时,立即放下手中一切工作,
热情礼貌地向客人微笑问候;
b、询问客人是否有预订房间,如没有,便主动向客人介绍
酒店房间类型,介绍房间时,应由高档次至中低档次介绍,尽
可能向客人介绍房间的全部情况(如:房间的朝向、布局、优越
感等);
c、当客人选定所需要的房间类型后,请客人出示有效证件
(身份证、驾驶证、记者证、军官证、士兵证、护照等)办理
入住登记手续;
d、电脑操作步骤:鼠标双击需要开的房间一修改离店日期
至次日13点一询问客人付款方式(信用卡、现金或挂账)一电
脑上选择付款方式一修改房间优惠方式(接待优惠)一修改房
间执行价6.5折一将身份证放入扫描仪中点击身份识别系统将
自动扫描身份证信息一点击保存:如果客人拿的是驾照应先点
击“选择后再扫描”一选择驾照识别一确定一确认客人信息、
房价、离店日期输入正确后点击保存f再点击房单、押金f输
入押金后在点击住房单打印(如客人使用信用卡应直接打印住
房单);
5、制房卡操作步骤:将房卡放置于读卡器上一鼠标指向所
要制卡的房间、按右键选择“登记发卡”进入发卡信息系统界
面一输入客人姓名一根据客人预计住宿天数修改卡的终止时间
一点击确认发卡一待系统弹出“宾客发卡成功”后将该房间房
卡交与客人;
6、上传入住客人信息至公安网操作步骤:将身份证或其他
证件放入扫描仪一点击证照通选择证件类型(驾照或身份证识
别扫描)~输入客人入住房号,点击存盘即可;7、为客人办理
退房手续:
a、客人退房操作步骤:礼貌地请客人出示房卡及押金收据
一将房卡放在读卡器上读卡确认房号一通知客房中心查房f待
客房中心查房告之该房间可退后一收银员可以结账操作一将房
卡作退卡处理;8、退卡操作步骤:将房卡放置于读卡器上一轻
按键盘上方F5键将会显示房卡信息一点击“退房消卡”一待系
统弹出“退房消卡成功”后即可;
9、为客人提供必要的问询、留言、代办等服务;
10、完成上级交办的工作,根据工作进度或完成情况结果
及时向上级回反馈信息;
11、交班前做好岗位清洁卫生、设备维护保养,填写交接
班记录,各项交接清楚,交接人员双方签字认可。
总台收银员工作流程
岗位名称:总台收银员直接上级:总台领班工作时间:白
班:08:30-20:30夜班:20:30-08:30岗位人员编制:3人
工作流程:
一、收银员(白班)工作流程:
1、着工装按时参加部门每日08:35-08:45分早会,将早
会内容相互传达;(着酒店统一工装,女员工不戴除婚戒、耳
钉、手表以外的饰物,男员工不留耳发、八字胡)
2、交接班,清点备用金、发票及相关单据,清点情况与记
录相符,交接班人员双方签字认可;
3、为客人办理入住押金收取、押金电脑录入手续a、收取
客人押金时应做到“唱收唱付”原则,即向客人说明收取了多
少押金,让客人心中有数,并开据押金单双手交与客人,b、押
金录入电脑金额应与手工开剧的押金单金额一至,4、为宾客办
理退房结账手续
a、待接到客房中心告之该房间可退信息后,鼠标指向所退
房间、按右键选择“账务”进入账务信息一确认电脑录入押金
金额是否与手工填写的押金收据金额一致、房费是否正确一点
击退房一选择需要退的房间一点击继续结款一选择明细结账单
一打印f打印出来后请客人确认一报出客人所交住房押金金额、
实际消费金额及应找给客人的余额,即“唱收唱付”一将应退
还的现金及发票一并双手交与客人一向客人道别、欢迎客人再
次光临、目送客人离开后方可进行下一项工作;
5、为住店客人办理贵重物品寄存:
A、贵重物品寄存程序:填写“贵重物品保险单”请客人签
字确认一打开保险柜请客人放入贵重物品(需打包放入、由客
人做标记,工作人员不得询问客人具体所寄物品名称、种类、
数量等)一当着客人面用两把钥匙锁好柜门,一把给客人,一
把由总台收银员保管。B、中途开启保险柜步骤:请客人出示保
险柜钥匙一取出“贵重物品保险单”副单请客人填写名字->取
出保险单核对客人签字是否与原单一致,如果相符,就同时用
两把钥匙打开保险柜,请客人使用一完后用两把钥匙锁好柜门
一一把钥匙交与客人保管,一把由总台收银员保管。C、退保险
柜程序:请客人出示保险柜钥匙一当客人面用两把钥匙打开柜
门请客人取出物品一检查柜内是否有遗留物品一请客人填写记
录并签字一收回客人手中钥匙锁好柜门将钥匙妥善保管,向客
人道别。
6、当班收入押金清理并投入保险箱;
7、完成上级交办的工作,根据工作进度或完成情况结果及
时向上级反馈信息;
8、交班前做好岗位清洁卫生、设备维护保养,填写交接班
记录,各项交接清楚,交接双方签字确认。
二、收银员(夜班)工作流程:
1、着工装(酒店统一工装,女员工不戴除婚戒、耳钉、手
表以外的饰物,男员工不留耳发、八字胡)上岗位;
2、交接班,清点备用金、发票及相关单据,清点情况与记
录相符,交接班人员双方签字认可;
3、为客人办理入住押金收取、押金电脑录入手续
a、收取客人押金时应做到“唱收唱付”原则,即向客人说
明收取了多少押金,让客人心中有数,并开据押金单双手交与
客人,b、押金录入电脑金额应与手工开剧的押金单金额一至,
4、为宾客办理退房结账手续
a、待接到客房中心告之该房间可退信息后,鼠标指向所退
房间、按右键选择“账务”进入账务信息一确认电脑录入押金
金额是否与手工填写的押金收据金额一致、房费是否正确一点
击退房一选择需要退的房间一点击继续结款一选择明细结账单
一打印一打印出来后请客人确认一报出客人所交住房押金金额、
实际消费金额及应找给客人的余额,即“唱收唱付”一将应退
还的现金及发票一并双手交与客人一向客人道别、欢迎客人再
次光临、目送客人离开后方可进行下一项工作;
5、夜审工作:操作步骤:(时间为凌晨4点半)点击夜审
核对房态f核对房价f过房租f点击夜审执行If执行2f执行
3f夜审完毕(夜审应注意步骤一步一步执行,切忌前面步骤未
完成就点下一步);6、整理单据,做好账务报表;7、为住店
客人办理贵重物品寄存:
A、贵重物品寄存程序:填写“贵重物品保险单”请客人签
字确认一打开保险柜请客人放入贵重物品(需打包放入、由客
人做标记,工作人员不得询问客人具体所寄物品名称、种类、
数量等)一当着客人面用两把钥匙锁好柜门,一把给客人,一
把由总台收银员保管。B、中途开启保险柜步骤:请客人出示保
险柜钥匙一取出“贵重物品保险单”副单请客人填写名字一取
出保险单核对客人签字是否与原单一致,如果相符,就同时用
两把钥匙打开保险柜,请客人使用一完后用两把钥匙锁好柜门
一一把钥匙交与客人保管,一把由总台收银员保管。C、退保险
柜程序:请客人出示保险柜钥匙一当客人面用两把钥匙打开柜
门请客人取出物品一检查柜内是否有遗留物品一请客人填写记
录并签字一收回客人手中钥匙锁好柜门将钥匙妥善保管,向客
人道别。8、当班收入押金清理、账务核对清楚,次日下班前将
账交至酒店财务部;
9、完成上级交办的工作,根据工作进度或完成情况结果及
时向上级反馈信息;
10、交班前做好岗位清洁卫生、设备维护保养,填写交接
班记录,各项交接清楚,交接双方签字确认。
前厅行李员(门僮)每日工作流程
岗位名称:前厅行李员直接上级:总台领班工作时间:早
班:07:00-15:00中班:15:-23:00岗位人员编制:3人工
作流程:
1、着工装(着酒店统一工装,女员工不戴除婚戒、耳钉、
手表以外的饰物,男员工不留耳发、八字胡)按时参加部门每
日08:35-08:45分早会,将早会内容相互传达;
2、交接班,查看清点客人所寄存物品数,记录与实物相符;
3、按照物品寄存管理规定(即不能寄存:易燃、易爆、易腐蚀、
放射性强、毒品、枪支弹药等物品)为客人办理物品寄存手续;
4、为客人办理物品领取手续,客人领取物品时,需认真核对客
人手中所持寄存卡与物品是否相符;
5、为进入酒店大厅客人提供拉门、引领、咨询等服务,门
岗站立服务时间每次为1小时,,1小时后可休息15分钟,然后
再次回到岗位,在休息期间若遇其他岗位或客人需要协助服务
的,应立即投入到工作中,不得以任何理由拒绝;
6、为住店客人运送行李,运送行李时注意轻拿轻放,多房
间运送行李时须分别标明房间号,以免将行李送错房间;7、为
客人办理雨伞租用服务;8、协助配合前台工作人员工作;9、
完成上级交办的其他工作;
10、交班前做好岗位清洁卫生、设备维护保养,填写交接
班记录,各项交接清楚,交接双方签字确认。
客房中心工作流程(台班)
客房中心人员编制:5人
岗位名称:客房中心台班编制:2人直接上级:客房主管
上班时间8:30一次日8:30工作流程:
1、8:30到客房中心签到,着酒店统一工装,仪容仪表符
合要求(化
淡妆、佩戴头花、工号牌、肉色丝袜、黑色鞋子)。
2、参加部门每日8:35-8:45晨会,并将晨会内容相互传
达,记录
并完成当日的工作安排
3、交接班,查看交接班记录,处理上班留下的各种问题,
对于不
能处理的及时报告上级并做好记录。(交接内容:外借物
品、钥匙、房卡、对讲)
4、交接班完成后将电脑系统改为当班人员的名字。
5、了解当日房态入住情况,与总台配合做好退房的通知、
登记及
消费的入账(如:小商品、污染费、赔偿费等)。
6、按标准流程接听客人电话(电话铃响3声内接听,如是
内线报
岗位名称“您好,客房中心XX”如是外线报“您好,金喜
登大酒店,客房中心”)o了解客人的需求并及时给予帮助。7、
做好物品借用登记、遗留物品登记、以及洗衣登记的记录和账
目的录入(物品借用:写明借用物品名称、房号、当日日
期,请客人签字确认。遗留物品:如查房时发现客人有遗留物
品应通知总台及时交还客人,如以离店客人应做好物品的登记
工作,如有现金或贵重物品应及时通知部门领导、大堂副理和
保安人员当场清点物品后交由大堂副理处理。收洗客衣:收客
衣时当客人面清点衣物数量,检查衣物有无破损、污染等异常
情况做好登记,并请客人签字确认。妇客人不在房间,衣物又
有异常的情况下需给客人写下留言条及时告知客人,将已洗好
的客衣及时送回客人房间)。
8、做好每日与洗衣房、总台的衔接工作,如任何一方发现
问题或
疑问,需及时与对方沟通处理,不能处理的及时报告上级。
9、将上级下达的信息及时传达到部门各岗位,将当日的重要信
息
填写到交班本上。
10、督促各楼层早卫人员房卡的收发并签字确认(房卡的
发放时间:8:30,房卡的回收时间:房:30)妥善保管部门各区
域钥匙。11、合理的把房间分配给早卫人员(把楼层房间平均
分配给当日上
班的早卫人员,VIP房间或有特别要求的房间做上记号,
并告知早卫人员)。
11、每月1号前将上月的各类报表单据打包交办公室统一
保管(包括:小商品销售报表、早卫卫生清扫日报表、客房中
心交接班记录表、宾客离店登记表、物品借用登记表、洗衣登
记表)
12、督促网管每月一次的房间门锁校队(时间每月15、16
号)14、交班前做好当日客房收入日报表。
15、将夜班的工作情况于次日下班前汇报给上级领导(包
括已经处理和未处理的问题)。
16、按要求做好当日的日常卫生和计划卫生(要求:a桌
面、地面干净整洁b、所有物品归内放置)计划卫生按照以下
卫生计划按要求完成。
客房中心计划卫生:1、每周一对工作区域进行一次大扫除
(卫生要求:地面干净、窗户、窗槽干净、高处无蛛网、小商
品存放柜干净整洁,物品摆放有序)。2、每月15号清洗空调
滤网。
3、每月1号15号对电脑、电话进行清洁消毒。17、按规
定时间轮流用餐(午餐时间:11:30—12:00晚餐时间5:30—
6:00夜宵时间23:00—23:30)
18、配合辅助班人员完成当日工作,并做好下一班的交接
准备工作。19、完成交接后,签退下班。
客房中心工作流程(辅助班)
岗位名称:客服中心辅助班编制:2人直接上级:主管
上班时间:8:30—次日8:30工作流程:
1、8:30到客房中心签到,着酒店统一工装,仪容仪表符
合耍求(化淡妆、佩戴头花、工号牌、肉色丝袜、黑色鞋子)。
2、参加部门每日8:35—8:45晨会,记录并完成当日的工
作安排。3、交接班工作(包括:核对小商品、外借物品、配备
布草的数量)。4、跟进上一班未处理的问题和当班的各种维修
(尽量完成当班问题,不移交到下一班)。
5、做好退房的检查工作(包括:有无小商品消费、房间配
备的物品是否齐全完好、布草有无污染、破损、有无物品借用)
如有消费或赔偿,请清楚的报给中心台班人员确保正确入账。
6、及时做好早卫房态的签退,添补房间消费的小商品并做
好手工下账记录,回收退房的外借物品。
7、不定时的巡查客房各区域(如发现可疑物品、人物或其
他的安全隐患应及时汇报处理)做好每日单位岗位员工防火检
查记录。8、热情礼貌的回答或帮助客人提出的问题,如需帮助
客人开房门,必须按照规定流程(核对客人的姓名、登记的入
住时间、有效的身份证件等)确定后方可为客人打开房门。9、
协助台班人员做好客衣的送回工作。
10、清点中心所需配备物品,随时确保数量充足(如:各
种单据、报表、客用易耗品、客用常规药品等)。
11、完成对客人提供的基本免费服务(包括:擦鞋、熨
烫)。12、每日更换值班经理房的布草和洗漱用品。
13、开关楼层过道灯(夏季开关时间:19:30—6:30冬季
开关时间:18:30—7:30)
14、做好每日房间对客赠品的添补工作。(咖啡、矿泉水)
15、做好每日跟洗衣房、总台的衔接工作,如任何一方发现问
题和疑问,需及时与对方沟通处理,不能处理的及时报告上级。
16、按要求做好当日的日常卫生和计划卫生(保证中心过
道地面干净、镜面光亮)
17、检查小商品的生产日期,(时间为每月24号,保质期
1至2年的提前6个月上报,保质期半年的提前3个月上报)
并做好登记工作以便更换。
18、做好每月26号盘点前的准备工作(核对电脑小商品销
售报表与手工账单是否相符)
19、按要求做好当日的日常卫生和计划卫生(保证中心过
道地面干净、镜面光亮)计划卫生按照以下卫生计划要求完成。
客房中心计划卫生:1、每周一对工作区域进行一次大扫除
(卫生要求:地面干净、窗户、窗槽干净、高处无蛛网、小商
品存放柜干净整洁,物品摆放有序)。2、每月15号清洗空调
滤网。
3、每月1号15号对电脑、电话进行清洁消毒。
20、及时解决客人提出的问题或所需的帮助,如需进入客
人房间需按规范程序操作(a敲门三声并报客房服务b得到客
人允许方可进入房间c进房时需将房门处于开启状态d热情礼
貌的询问客人所需的帮助,并及时给予回馈)。21、完成上级
交办的其他工作。
22、配合台班人员完成当日工作,做好和下班的交接准备
工作,交接班双方需签字认可。
23、完成交接班后,签退下班。
客房中心工作流程(行政班)
岗位名称:客服中行政班编制:1人直接上级:主管上班
时间:8:30—16:30工作流程:1、更换工装,仪容仪表的整理,
签到。
2、参加部门8:35—8:45晨会,记录并完成当日的工作安
排。3、协助台班或辅班人员完成当日工作。4、行政班上班时
间为8:30—16:305、用餐时间12:00—12:30
6、服从上级安排,根据工作需要可调动到其他岗位协助工
作。7、完成当日的工作后签退下班。
客房早卫工作流程
岗位名称:客房早卫编制:6人直接上级:客房主管上班
时间:8:30—16:30工作流程:
1、8:30到客房中心签到,着酒店统一工装,仪容仪表符
合要求(化淡妆、佩戴头花、工号牌、肉色丝袜、黑色鞋子)。
2、参加部门每日8:35-8:45晨会,记录并完成当日的工
作安排。3、到客房中心签字领取房卡和当日清扫房态表。
4、对有特殊要求的房间先进行卫生整理。(如:对客人要
求打扫的房间先进行打扫)
5、如有空房先抹尘,并检查房间设施设备是否安全完好,
在做房过程中检查地毯是否需要清洗,如需清洗及时报客房中
心。(清洗过地毯的房间,早卫人员应在清洗完以后再次对该
房间进行检查并抹尘)房间设施设备的检查:电话、电视、空
调、电脑、房间灯具、家具等是否完好无损,是否能够正常使
用。(如发现异常及时报客服中心,以便对其进行及时维修)
6、按标准流程做好退房卫生,添补、更换布草和易耗品,
按房号做好布草的更换的数量填写在清扫日报表上。做退房流
程:(1)、敲门三声并报岗位名称。(2)、确保房间无人后
进入房间。(3)、把工作车挡在门外。
(4)、打开窗户、收垃圾、清理烟缸和茶杯。(5)、撤
布草、收卫生间使用过的巾类。(6)、铺床单、被套、枕套。
(7)、清洗茶杯、口杯、烟缸、水壶、镜面。
(8)、清洗浴室顺序大小喷头、浴室玻璃门、浴室地面。
(9)、马桶清洗倒入消毒液侵泡、由外到内的顺序清洗、
清洗完成后抹干水迹盖上马桶盖。(10)、添补巾类、易耗品。
(11)、卫生间地面卫生。
(12)、从里至外、从上至下的顺序抹尘、在抹尘的过程
检查需要添加或更换的易耗品,并进行及时的添补工作。
(13)、地面吸尘(14)、关灯、窗户、窗帘。
(15)、环视房间确认清扫完毕后关闭房门。)
卫生要求:(1)、床面干净整洁、三线合一、无破损、污
渍、无毛发
(2)、家具无灰尘、房间无异味、地面整洁无毛发、无垃
圾
(3)、窗户、镜面光亮无灰尘、无水迹(4)、不锈钢光亮、
无水迹、无锈迹(5)、卫生间地无灰尘、无毛发、无水迹(6)、
马桶洁净无异味,浴室门光亮无水迹
(7)、口杯无破损、无水迹,茶杯无破损、无茶垢、无水迹
清洁用具的配备:(1)、三刷(面盆刷、马桶刷、杯刷)
(2)、三帕(抹尘布、抹杯具布、抹地布)(3)、三桶(面
盆刷桶、马桶刷桶、杯刷桶)(4)、其他物品:消毒液、洁厕
剂、除垢剂、酒精、空气清新剂、不锈钢保养液
(备注:物品按类放置防止交细菌叉感染)7、如遇“勿打
扰”房间,及时报告上级做好记录,有事可写留言条从门下方
塞进去告知客人(如:xx先生您好,欢迎您入住金喜登大酒店,
我们整理房间时发现你设置了“勿打扰”,如果你的房间需要
整理,请随时与客房中心联系,内线电话0111,祝您愉快!)
8、做好所属工区卫生(包括:过道镜面、壁灯、过道地毯、布
草间、消毒室、工作车)。
9、工作时,遇到客人应立即停止手中的工作,面带微笑主
动向客人问好,如客人需要帮助,应积极主动为客人服务。10、
用餐时间11:30—12:00
11、做好布草管理,工作用具的清理保养工作。
12、每月25号前做好部门的盘点准备工作,并将需报损的
布草于当日到库管处进行更换(配合医管、主管清点各楼层的
布草数目,房间配备的各种物品并跟上月结存数量进行核对后
签字确认,如有不符自行赔偿)
13、备用好次日工作所需物品(如:客用易耗品、免费矿
泉水、垃圾
袋、干净的抹布等)。
14、计划卫生按照以下卫生计划按要求完成。15、热情礼
貌的回答并帮助客人提出问题。16、按照以下计划卫生表来完
成当日计划卫生。17、交房卡并签字确认,到客房中心签退下
班。
早卫计划卫生:1、每周六清理吸尘器2、每周三整理布草
间、消毒室3、每周1地脚线抹尘4、每月10号家具保养
5、空调滤网清洗夏季每月9号,冬季(2月9号、4
月9号、6月9号、8月9号、10月9号、12月9月号)6、
每月1号、15号不锈钢保养7、每月18号高处卫生以及面板卫
生8、每月20号水壶除垢
9、每月15号、30号对手电筒进行充电10、每月12号窗
户卫生
11、每月14号、28号卫生间墙面、防滑垫消毒清洗12、
每周日床下吸尘
13、半年一次床垫翻转(1月6—7号、6月6—7号)14、
垫辱清洗(2月8号、4月8号、6月8号、8月号、10月8号、
12月8号)
15、窗纱清洗(6月12—13号、12月12—13号)16、窗
帘布清洗(6月16—17号、12月16—17号)17、床裙清洗(8
月1-3号早卫值班工作流程
岗位名称:客房早卫直接上级:客房主管
值班时间:16:30—20:00(早卫人员轮流值班)
1、对当各楼层没能完成的续房卫生进行整理。2、开夜床
服务(长住房布草3天更换一次)
散客夜床服务流程:(1)、敲门三声并报岗位名称。
(2)、确保房间无人、或得到客人允许后进入房间。
(3)、把工作车挡在门口。
(4)、打开窗户、收垃圾、清理烟缸和茶杯。(5)、撤
布草、收卫生间使用过的巾类
(6)、铺床单、被套、枕套,将床头靠卫生间处被套翻开
叠成45度角。
(7)、清洗茶杯、口杯、烟缸、水壶、镜面。(8)、清
洗浴室顺序:大小喷头、浴室玻璃门、浴室地面,清洗完毕后
将防滑垫铺在浴室地面正中。(9)、马桶清洗倒入消毒液侵泡、
由外到内的顺序清洗、清洗完成后抹干水迹盖上马桶盖。
(10)、添补巾类、易耗品。
(11)、卫生间地面卫生,卫生完成后将地巾铺放在浴室
门口地面。
(12)、从里至外、从上至下的顺序抹尘、在抹尘的过程
检查需要添加或更换的易耗品,并进行及时的添补工作。
(13)、将床头晚安卡“祝君晚安”一面正面放置,拖鞋
放至于靠卫生间方向。(14)、关灯、窗户、窗帘、遮光布。
(15)、环视房间确认清扫完毕后关闭房门。VIP夜床服务流
程:
(1)、敲门三声并报岗位名称。
(2)、确保房间无人、或得到客人允许后进入房间。
(3)、把工作车挡在门口。
(4)、打开窗户、收垃圾、清理烟缸和茶杯。(5)、撤
布草、收卫生间使用过的巾类
(6)、铺床单、被套、枕套,将床头靠卫生间处被套翻开
叠成45度角,将夜床礼品放置于开角处被套上方,将浴衣叠好
放在床尾,将3根浴巾分别放在被套开角处地面、卫生间门口、
浴室门口。
(7)、清洗茶杯、口杯、烟缸、水壶、镜面。(8)、清
洗浴室顺序:大小喷头、浴室玻璃门、浴室地面,清洗完毕后
将防滑垫铺在浴室地面正中。(9)、马桶清洗倒入消毒液侵泡、
由外到内的顺序清洗、清洗完成后抹干水迹,撒上花瓣盖上马
桶盖。
(10)、添补巾类、易耗品(VIP客人专用物品)。
(11)、卫生间地面卫生。(12)、从里至外、从上至下的顺
序抹尘、在抹尘的过程检查需要添加或更换的易耗品,并进行
及时的添补工作。(13)、将床头晚安卡“祝君晚安”一面正
面放置,拖鞋放至于靠卫生间方向。(14)、关灯、窗户、窗
帘、遮光布。(15)、环视房间确认清扫完毕后关闭房门。3、
如遇“勿打扰”房间,及时报告上级做好记录,有事可写留言
条从门下方塞进去告知客人(如:XX先生您好,欢迎您入住金
喜登大酒店,我们整理房间时发现你的房间设置了“勿打扰”,
如果你的房间需要整理,请随时与客房中心联系,内线电话
0111,祝您愉快!)4、做好布草管理,工作用具的清理保养工
作。
5、20:00完成当日的工作后,到客房中心交房卡并签字确
认,签
退下班。
库管工作流程
岗位名称:库管编制:1人直接上级:客房主管上班时间:
8:30—18:00工作流程:
1、8:30到客房中心签到,着酒店统一工装,仪容仪表符
合要求(化
淡妆、佩戴头花、工号牌、肉色丝袜、黑色鞋子)。
2、参加部门每日8:35—8:45晨会,记录并完成当日的工
作安排。3、为各岗位员工发放当日的所需易耗品,严格按核定
数量发放,及时下账,并让领取人签字确认。
4、对需领取的日常用品和工作用具严格做到以旧换新,防
止物品流失。
5、对所有出、入库的物品及时上、下账,做到账单和实物
相符。6、对楼层艰损的布草严格把关,如实报损,不弄虚作假。
7、配合客房中心清点小商品的保质期,在到期前2月与其他部
门衔接,调拨使用减少损耗,把损失降到最低。
8、对部门的所需物品及时填写申购单,并对物品的申购进
行跟进。9、工装按部门分类码放,按照部门统计各类工装,
(库存数、领出数、赔偿数、相加是否和入库数量相符)对离
职员工的工装回收做到当面清点,数量确认后方可签字,发放
工装时根据人事部开具的单子领取工装、头花等,及时登记并
签字确认。
10、随时清点库房内有保质期物品的情况、易耗品数量、
和其他各类物品的数量和领用情况,根据物品用量情况来申购
备用物品,做到有计划有安排中购物品,不大量积压存放物品,
又能保证部门的正常需求量。
11、完成每日库房区域的卫生(货物分类摆放整齐,无灰
尘),每日检查库房区域是否存在安全隐患。
12、每月15日对库房区域进行一次卫生大扫除。
13、保管好库房区域的所有物资,协助总库完成每月的盘
点工作。14、用餐时间午餐H:30—12:00,晚餐17:30—18:00,
用餐后及时回到工作岗位。15、凡部门申购的物品领回后,需
及时发放到所需岗位或回馈部门负责人。
16、积极完成上级安排的其他工作。17、18:00完成当天
的工作后方可签退下班。
保洁组工作流程
保洁组编制:11人现在岗:10人
一、岗位名称:外围保洁早班人员编制:1人直接上级:
房务部副经理
工作时间:7:0015:00工作内容:
1、早上7:00在服务中心签到上班。
要求:按要求在员工更衣室着装整齐后才能签到,行走路
线应为
员工通道。2、巡查外围
要求:清理前后停车场地面、花盆、绿化带内的烟头纸屑
等明显
垃圾,保持停车场外观整洁。雨天在停车场转弯处放置
“小心地滑”提示牌,防止骑车经过的客人和员工摔倒。
3、打扫一楼员工卫生间卫生。要求:①厕纸每天上午10
点前配备齐全。每一小时清洁一次便
池、地面、门、墙壁,并喷洒消毒液。做到无污迹,无异
味,
②清洁池、洗手池要保持干净,底部不能有沉湎泥沙、垃
圾等杂物,拖把清洗后悬挂晾晒,卫生间拖把不能用于拖
楼梯过道等处,避免传播细菌。
4、旗杆台、大厅雨棚下柱头抹尘。三角玻璃顶每周三和周
六清洁
次。
要求:清洁后玻璃明亮,柱头无积灰,无污迹,
5、8:35到三楼开早会。早会后到库房领取当天的易耗品,
同时将
中班清理出的废旧工具交与库管以旧换新,并放回规定存
放点。6、早会后,清洗垃圾房垃圾桶、地面、墙壁卫生
要求:保持整洁、无异味、无污迹。回收可利用废品在规
定地点
存放(三楼平台),不可回收的垃圾放到垃圾房桶内。
7、按照月计划卫生表,进行当天的计划卫生。
8、在进行本岗位其他工作的同时,每半小时巡查岗位一次
要求:①休息时间不超过15分钟,保证工作区域无纸屑果
皮、烟头等垃圾。
②婚、寿宴上客高峰期(11:00-14:00)客流量较大的
区域(大厅门口到水景池周围区域),在尽量减小对宾客影响
的前提下,应随时清扫地面,保持客区的清洁卫生合格。9、检
查工作区域植物的清洁、美观,设施设备是否完好,是否有安
全隐患,
要求:对工作区域内的所有设施设备完好、植物清洁和美
观度负
责,按要求清洁植物,随时对植物发黄、破损叶片进行修
剪,发现维修项目及安全隐患(特别是消防设施、配电设施),
要及时通知服务中心报工程部,发现可疑人物、可疑物品、可
疑气味要立即通知保安部然后上报部门管理人员,避免安全事
件的发生。
10、就餐
时间:10:30到员工食堂就餐,11:30到水景池遮蓬布。
要求:就餐时间不超过30分钟。就餐后立即返回岗位。11、
工作时:遇到客人或酒店领导及同事
要求:立即停止手中的工作,面带微笑主动问好,必要时
要主动
让路或带路。对客人或酒店领导及同事所提问题如果不能
立即回答,不能说不知道,应立即致歉,并尽快将其带至总服
务台查询。
12.13:30中班外围保洁上班,共同完成强度较大的工作
(例如高
处卫生),交接未完成的计划卫生。
要求:主动积极配合,工作交接要清楚、仔细。13、15:
00在服务中心签退下班。
要求:下班签退后方可到更衣室更换衣服,行走路线应为
员工通道
如携带有背包,应主动接受门卫和安全人员的检查,确认
未夹带违禁物品。
二、岗位名称:外围保洁中班人员编制:1人直接上级:
房务部副经理工作时间:13:30-21:30
工作内容:
1、13:30在服务中心签到上班。
要求:按要求在员工更衣室着装整齐后才能签到,行走路线
应为员工通道。
2、与早班保洁共同完成强度较大的工作。并交接未完成的
计划卫生继
续完成。
要求:积极主动配合,工作交接要清楚、仔细。3、打扫一楼
员工卫生间卫生。
要求:①每隔一小时清洁一次,便池、地面、门、墙壁无
污迹,
无异味,并喷洒消毒液消毒。
②清洁池、洗手池要保持干净,底部不能有沉湎泥沙、垃
圾等杂物,拖把清洗后悬挂晾晒,卫生间拖把不能用于拖楼梯
过道等处,避免传播细菌。
4、打扫垃圾房
要求:地面无垃圾,保持垃圾房的整洁。回收可利用废品
在规定地点存放。(三楼平台),不可回收的垃圾放到垃圾房
桶内。5、在进行本岗位其他工作的同时,每半小时巡查岗位一
次。要求:①休息时间不超过15分钟,保证工作区域无纸屑果
皮、烟头等垃圾。
②晚间接待高峰时(18:00-20:00),应随时保持客流
量较大区域(大厅门口到水景池周围区域)地面无垃圾,无污
迹,痰缸无烟头纸削。
6、检查工作区域植物的清洁、美观,设施设备是否完好,
是否有安
全隐患
要求:对工作区域内的所有设施设备完好、植物清洁和美
观度负
责,按要求清洁植物,随时对植物发黄、破损叶片进行修
剪,发现维修项目及安全隐患(特别是消防设施、配电设施),
要及时通知服务中心报工程部。发现可疑人物、可疑物品、可
疑气味要立即通知保安部,然后上报部门管理人员,避免安全
事件的发生。
7、工作时,遇到客人或酒店领导及同事
要求:立即停止手中的工作,面带微笑主动问好,必要时
要主动
让路或带路。对客人或酒店领导及同事所提问题如果不能
立即回答,不能说不知道,应立即致歉,并尽快将其带至总服
务台查询。
8、就餐
时间:16:30换大厅保洁就餐,17:00到员工食堂就餐,要
求:就餐时间不超过30分钟。就餐后立即返回岗位。9、18:
30外围绿化带和盆栽植物浇水,要求:①清理绿化带、花盆内
的垃圾,清洁外围护拦、灯箱、大门柱子和顶灯,(夏季510
月由所有中班保洁进行,冬季114月中午1:30交接班时所有
保洁进行,大厅除外)。
②植物浇水夏季每两天一次,冬季每周五一次,每次浇水
必须浸透,以保证植物生长需要,每月30号松土和修剪枝叶一
次。
10、20:30垃圾房喷洒杀虫剂,防止蚊虫、苍蝇滋生。
11、完成当天工作后,将当天使用的清洁工具清洗干净,
保证下一班
的使用。将不能使用的废旧工具存放在规定存放点(三楼
平台)统一处理。
12、下班前再次巡视和打扫工作区域,清洁卫生合格后,
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