中铁安全生产考核制度

PAGE中铁安全生产考核制度一、总则（一）目的为加强中国中铁股份有限公司（以下简称“公司”）安全生产管理，落实安全生产责任，防范生产安全事故，保障员工生命财产安全和企业稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各单位、各部门及全体员工。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定进行考核。2.客观公正原则：以客观事实为依据，公平、公正地评价各单位、各部门及员工的安全生产工作表现。3.全面系统原则：涵盖安全生产工作的各个方面，包括安全生产责任制落实、安全管理制度执行、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理、事故应急救援等。4.奖惩结合原则：通过考核，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚，激励全体员工积极参与安全生产工作。二、考核组织与职责（一）考核组织公司成立安全生产考核领导小组，由公司主要领导担任组长，分管安全生产的领导担任副组长，成员包括安全管理部门、工程管理部门、人力资源部门、财务部门等相关部门负责人。考核领导小组下设办公室，设在公司安全管理部门，负责考核工作的具体组织实施。（二）职责分工1.考核领导小组职责负责制定和修订公司安全生产考核制度。审定年度安全生产考核计划和考核结果。研究解决安全生产考核工作中的重大问题。2.考核领导小组办公室职责组织实施安全生产考核工作，制定考核方案和评分标准。收集、整理和分析考核数据，撰写考核报告。对考核结果进行公示和通报，提出奖惩建议。将考核结果纳入公司绩效考核体系，与薪酬、晋升等挂钩。3.各单位、各部门职责负责本单位、本部门安全生产工作的日常管理和考核自评，按时向公司报送安全生产工作情况和考核自评结果。配合公司考核领导小组办公室开展考核工作，提供相关资料和数据。根据公司考核结果，对本单位、本部门安全生产工作进行总结分析，制定改进措施，不断提高安全生产管理水平。三、考核内容与标准（一）安全生产责任制考核1.考核内容各单位、各部门安全生产责任制的建立和落实情况，包括主要负责人、分管负责人、安全管理人员及各岗位人员的安全生产职责。安全生产责任制的签订、分解和考核情况，是否将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.考核标准安全生产责任制健全，职责明确，签订率达到100%，得810分。安全生产责任制基本健全，职责较明确，签订率达到95%以上，得68分。安全生产责任制存在部分缺失或职责不明确，签订率达到90%以上，得46分。安全生产责任制严重缺失，签订率低于90%，得04分。（二）安全管理制度执行考核1.考核内容安全生产规章制度、操作规程的制定和完善情况，是否符合国家法律法规和行业标准要求。安全生产规章制度、操作规程的宣传、培训和执行情况，员工是否熟悉并严格遵守。安全检查、隐患排查治理、安全奖惩、事故报告与处理等安全管理制度的执行情况。2.考核标准安全管理制度健全，符合法律法规和行业标准要求，执行情况良好，得810分。安全管理制度基本健全，执行情况较好，存在个别问题，得68分。安全管理制度存在部分缺陷，执行情况一般，存在较多问题，得46分。安全管理制度严重缺陷，执行情况差，存在重大问题，得04分。（三）安全培训教育考核1.考核内容年度安全培训教育计划的制定和实施情况，培训内容是否符合岗位需求和法律法规要求。主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等三类人员的持证上岗情况。员工安全培训教育的参与率、培训效果评估等情况。2.考核标准安全培训教育计划完善，实施到位，三类人员持证上岗率达到100%，员工培训教育参与率达到目标要求，培训效果良好，得810分。安全培训教育计划基本完善，实施情况较好，三类人员持证上岗率达到95%以上，员工培训教育参与率达到90%以上，培训效果较好，得68分。安全培训教育计划存在部分不足，实施情况一般，三类人员持证上岗率达到90%以上，员工培训教育参与率达到85%以上，培训效果一般，得46分。安全培训教育计划严重不足，实施情况差，三类人员持证上岗率低于90%，员工培训教育参与率低于85%，培训效果差，得04分。（四）安全检查与隐患排查治理考核1.考核内容安全检查制度的建立和执行情况，定期安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等各类检查的开展情况。隐患排查治理工作机制的建立和运行情况，隐患排查的全面性、准确性，隐患治理的及时性、有效性。重大隐患的挂牌督办、整改措施落实及销号情况。2.考核标准安全检查制度完善，各类检查及时有效开展，隐患排查治理工作机制健全，隐患排查全面准确及时，治理措施落实到位，重大隐患得到有效管控和整改，得810分。安全检查制度基本完善，各类检查开展情况较好，隐患排查治理工作机制基本健全，隐患排查较全面准确，治理措施基本落实，重大隐患得到较好管控和整改，得68分。安全检查制度存在部分缺陷，各类检查开展情况一般，隐患排查治理工作机制存在一定问题，隐患排查存在部分遗漏或不准确，治理措施落实不够及时，重大隐患整改存在一定难度，得46分。安全检查制度严重缺陷，各类检查开展不及时或不到位，隐患排查治理工作机制混乱，隐患排查遗漏较多或不准确，治理措施落实不力，重大隐患整改不到位，得04分。（五）事故应急救援考核1.考核内容事故应急预案的制定、修订和备案情况，应急预案是否符合实际、科学合理、具有可操作性。应急救援队伍的建设和管理情况，应急救援物资、设备的配备和维护情况。应急演练计划的制定和实施情况，演练效果评估等情况。2.考核标准事故应急预案完善，备案及时，符合实际要求，应急救援队伍健全，物资设备配备齐全且维护良好，应急演练计划科学合理，实施到位，演练效果良好，得810分。事故应急预案基本完善，备案情况较好，符合基本要求，应急救援队伍基本健全，物资设备配备基本满足要求，应急演练计划合理，实施情况较好，演练效果较好，得68分。事故应急预案存在部分不足，备案情况一般，存在一定差距，应急救援队伍存在部分问题，物资设备配备有欠缺，应急演练计划存在部分问题，实施情况一般，演练效果一般，得46分。事故应急预案严重不足，备案不及时或不符合要求，应急救援队伍不健全，物资设备配备严重不足，应急演练计划混乱，实施情况差，演练效果差，得04分。（六）安全生产绩效指标考核1.考核内容年度安全生产事故控制指标完成情况，包括事故起数、死亡人数、重伤人数、直接经济损失等。安全生产标准化建设达标情况，包括企业达标等级、项目达标情况等。其他安全生产绩效指标完成情况，如安全隐患整改率、安全投入保障率等。2.考核标准安全生产事故控制指标全面完成，安全生产标准化建设达到较高等级，其他绩效指标完成情况良好，得810分。安全生产事故控制指标基本完成，安全生产标准化建设达到规定等级，其他绩效指标完成情况较好，得68分。安全生产事故控制指标部分完成，安全生产标准化建设存在一定差距，其他绩效指标完成情况一般，得46分。安全生产事故控制指标未完成，安全生产标准化建设未达标，其他绩效指标完成情况差，得04分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由各单位、各部门按照公司安全管理要求，对本单位、本部门及所属项目的安全生产工作进行日常检查和考核，并及时记录和反馈考核情况。2.定期考核：公司考核领导小组办公室每季度组织一次定期考核，对各单位、各部门安全生产工作进行全面检查和评估。考核采取查阅资料、现场检查、人员访谈等方式进行。3.专项考核：根据安全生产工作需要，公司考核领导小组办公室不定期组织专项考核，对特定领域、特定项目或特定时段的安全生产工作进行重点考核。（二）考核周期1.月度自评：各单位、各部门每月对本单位、本部门安全生产工作进行自评，填写安全生产考核自评表，于次月5日前报公司考核领导小组办公室。2.季度考核：公司考核领导小组办公室每季度末对各单位、各部门安全生产工作进行考核评分，确定季度考核结果。3.年度考核：公司考核领导小组办公室每年末对各单位、各部门安全生产工作进行年度综合考核，结合季度考核结果和日常安全生产工作表现，确定年度考核结果。五、考核结果与应用（一）考核结果评定1.评分计算：公司考核领导小组办公室根据各项考核内容的评分标准，对各单位、各部门的安全生产工作进行量化评分，各项考核内容得分相加即为总分。2.结果等级划分：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。总分在90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（二）考核结果应用1.通报表彰：对年度安全生产考核结果为优秀的单位和部门，公司进行通报表彰，并给予一定的物质奖励。2.绩效挂钩：将安全生产考核结果纳入公司绩效考核体系，与员工薪酬、晋升、奖励等挂钩。对考核结果为不合格的单位和部门，扣减相应绩效分数，对相关责任人进行诫勉谈话、降职、免职等处理。3.整改提升：对考核中发现的问题和不足，各单位、各部门要制定整改措施，限期整改。公司考核领导小组办公室对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到有效解决，安全生产管理水平得到提升。六、奖惩规定（一）奖励1.在安全生产工作中表现突出，有下列情形之一的单位和个人，给予表彰和奖励：认真贯彻执行安全生产法律法规和公司安全管理制度，安全生产工作成绩显著，年度安全生产考核结果为优秀的。在安全技术创新、安全管理创新等方面取得突出成果，有效预防和减少生产安全事故的。及时发现和消除重大安全隐患，避免重大生产安全事故发生的。在事故应急救援中表现英勇，成功挽救生命、减少损失的。2.奖励方式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。（二）处罚1.对违反安全生产法律法规和公司安全管理制度，有下列情形之一的单位和个人，给予处罚：安全生产责任制不落实，但未造成事故的，责令限期整改，对责任单位给予警告，对责任人进行批评教育。安全管理制度执行不力，存在安全隐患但未及时整改的，责令限期整改，对责任单