安全生产调查管理制度

PAGE安全生产调查管理制度一、总则（一）目的为了规范公司安全生产调查工作，及时发现、分析和消除生产安全事故隐患，总结事故教训，防止和减少生产安全事故的发生，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各生产经营活动环节涉及的安全生产调查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：安全生产调查工作必须严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定。2.实事求是原则：调查过程应客观、公正、全面，如实反映事故发生的经过、原因和损失等情况。3.科学严谨原则：运用科学的方法和技术手段，对事故进行深入分析，提出切实可行的整改措施。4.及时高效原则：及时开展调查工作，尽快查明事故原因，采取有效措施防止事故扩大，减少事故损失。二、调查职责分工（一）安全生产管理部门职责1.负责组织、协调公司内一般及较大生产安全事故的调查工作。2.参与事故现场勘查、调查询问、资料收集等工作。3.分析事故原因，认定事故性质，提出处理建议和防范措施。4.负责整理、归档事故调查资料，撰写事故调查报告。（二）事故发生部门职责1.配合安全生产管理部门开展事故调查工作，提供相关资料和信息。2.负责组织本部门人员对事故进行初步调查，查明事故现场情况和本部门在事故中的责任。3.落实事故防范措施，对本部门员工进行安全教育培训。（三）其他相关部门职责1.根据安全生产管理部门的要求，提供与事故调查有关的技术支持、设备资料等。2.配合事故调查工作，协助查明事故原因，提出改进建议。（四）公司领导职责1.负责审批事故调查报告和处理意见。2.协调解决事故调查处理过程中遇到的重大问题。3.对事故防范措施的落实情况进行监督检查。三、调查分类及流程（一）事故分类1.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。2.较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。3.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。4.特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。（二）调查流程1.事故报告事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全生产管理部门和公司领导报告。安全生产管理部门接到报告后，应及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。2.应急处置公司启动应急预案，迅速组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。保护事故现场，妥善保存与事故有关的证据。3.初步调查事故发生部门在事故发生后应立即组织初步调查，了解事故发生的时间、地点、经过、人员伤亡情况等基本信息。收集事故现场照片、视频、设备运行记录、操作规程、人员培训记录等相关资料。4.深入调查安全生产管理部门组织相关人员成立事故调查组，对事故进行深入调查。调查组通过现场勘查、调查询问、技术分析、资料查阅等方式，全面了解事故发生的原因。分析事故的直接原因和间接原因，确定事故的责任主体。5.撰写报告事故调查组根据调查结果，撰写事故调查报告。报告内容应包括事故基本情况、事故经过、事故原因分析、事故性质认定、事故责任划分、处理建议、防范措施等。6.审核审批事故调查报告提交公司安全生产管理部门审核后，报公司领导审批。公司领导根据事故调查报告和处理建议，做出最终的处理决定。7.整改落实事故责任部门按照公司批准的事故调查报告和防范措施，制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改目标。安全生产管理部门对整改方案的落实情况进行跟踪检查，确保整改措施有效执行。四、调查内容与方法（一）调查内容1.事故现场情况：包括事故发生的地点、时间、经过、现场破坏情况、设备设施损坏情况等。2.人员伤亡情况：伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、伤亡程度等。3.事故原因分析直接原因：指人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素等直接导致事故发生的原因。间接原因：包括管理上的缺陷、教育培训不足、安全投入不足、应急预案不完善等导致事故发生的原因。4.事故责任认定：根据事故原因分析，确定事故的责任主体，包括主要责任、次要责任、同等责任等。5.事故损失统计：包括人员伤亡损失、财产损失、停产损失等。（二）调查方法1.现场勘查：事故调查组对事故现场进行实地勘查，了解事故现场的实际情况，收集相关证据。2.调查询问：与事故现场有关人员、目击者、当事人等进行调查询问，了解事故发生的经过、原因、人员操作情况等。3.资料查阅：查阅事故相关的设备档案、操作规程、维护记录、人员培训记录、安全检查记录等资料，分析事故发生的原因。4.技术分析：对事故涉及的设备设施、工艺流程等进行技术分析，查找事故发生的技术原因。5.数据分析：对事故发生前后的生产数据、运行参数等进行分析，找出数据变化与事故发生的关联。五、调查结果处理（一）事故责任追究1.根据事故责任认定结果，对事故责任单位和责任人进行严肃的责任追究。2.对主要责任单位和责任人，给予相应的行政处罚、经济处罚或纪律处分。3.对构成犯罪的责任人员，依法追究刑事责任。（二）整改措施落实1.事故责任部门应针对事故原因，制定切实可行的整改措施，并认真组织实施。2.整改措施应明确整改目标、整改内容、整改责任人、整改期限和整改资金等。3.安全生产管理部门对整改措施的落实情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，达到预期效果。（三）教育培训1.针对事故暴露出的问题，组织相关人员进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。2.教育培训内容应包括事故案例分析、安全操作规程、事故防范措施等。3.通过教育培训，使员工深刻吸取事故教训，杜绝类似事故的再次发生。（四）应急预案修订1.根据事故调查结果，对应急预案进行修订和完善，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.重点对应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等方面进行修订。3.组织相关人员对应急预案修订情况进行培训和演练，确保员工熟悉应急预案内容，能够正确应对各类突发事故。六、调查资料归档（一）归档范围1.事故报告、事故调查报告及相关审批文件。2.事故现场照片、视频、图纸等资料。3.调查询问笔录、证人证言等资料。4.事故涉及的设备设施技术资料、运行记录、维护记录等。5.事故原因分析报告、技术鉴定报告等。6.事故责任认定文件、处理决定等。7.事故整改方案、整改措施落实情况报告等。8.与事故调查有关的其他资料。（二）归档要求1.事故调查资料应及时整理、分类归档，确保资料的完整性和准确性。2.归档资料应