安全生产监督检查制度

PAGE安全生产监督检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产监督管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全生产监督检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度，确保监督检查工作合法合规。2.预防为主原则：强化事前预防，通过定期检查、隐患排查等手段，及时发现并消除安全隐患，防止事故发生。3.全面覆盖原则：对公司生产经营全过程、各环节、各岗位进行全面监督检查，不留死角。4.责任追究原则：对违反安全生产规定的行为和导致事故发生的责任单位及个人，依法依规追究责任。二、安全生产监督检查职责分工（一）公司安全生产委员会1.负责统筹协调公司安全生产监督检查工作，制定年度安全生产监督检查计划。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产监督检查中存在的重大问题。3.对公司各部门安全生产监督检查工作进行指导和监督。（二）安全管理部门1.具体组织实施公司安全生产监督检查工作，制定详细的检查方案和检查表。2.负责对公司各部门安全生产工作进行日常监督检查，及时发现并督促整改安全隐患。3.建立健全安全生产监督检查档案，记录检查情况、隐患整改情况等。4.组织开展安全生产培训教育，提高员工安全意识和操作技能。（三）各部门负责人1.对本部门安全生产工作全面负责，组织实施本部门安全生产监督检查工作。2.定期检查本部门设备设施、作业环境、人员操作等方面的安全状况，及时消除安全隐患。3.督促本部门员工遵守安全生产规章制度，落实安全防范措施。（四）班组长1.负责本班组日常安全生产监督检查工作，对班组成员的操作行为进行现场监督。2.及时发现并处理本班组存在的安全问题，对无法解决的问题及时上报。3.组织本班组员工开展安全培训和应急演练，提高员工安全素质和应急能力。三、安全生产监督检查内容（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全完善。2.查看各项安全管理制度是否得到有效执行，是否存在违规操作、违反制度的行为。（二）设备设施1.检查生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等各类设备设施是否正常运行，是否定期进行维护保养和检测。2.查看设备设施的安全防护装置是否齐全有效，是否存在老化、损坏等情况。3.检查设备设施的运行记录、维护保养记录、检测报告等是否完整准确。（三）作业环境1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合国家标准和行业要求。2.查看作业现场是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素，是否采取有效的防护措施。3.检查作业现场的物料堆放、通道畅通等情况是否符合安全要求，是否存在杂乱无章、堵塞通道等现象。（四）人员操作1.检查员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.查看员工的操作技能是否熟练，是否存在违规操作、冒险作业等行为。3.检查员工对安全生产知识的掌握程度，是否经过安全教育培训并具备相应的安全意识。（五）安全隐患排查治理1.检查公司是否建立健全安全隐患排查治理机制，是否定期开展安全隐患排查工作。2.查看安全隐患排查记录，是否对排查出的隐患进行了详细登记，明确了隐患的类别、等级、责任人等信息。3.检查安全隐患整改情况，是否按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求对隐患进行了及时整改，整改后是否进行了复查验收。四、安全生产监督检查方式（一）日常检查1.安全管理部门和各部门安全管理人员每天对本部门的安全生产状况进行巡查，及时发现并处理安全问题。2.班组长在班前、班中、班后对本班组的作业现场进行检查，确保生产过程安全。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司安全生产委员会成员带队，对公司各部门、车间、班组进行检查。2.各部门每半月组织一次本部门的安全生产检查，对本部门的安全生产工作进行全面梳理。（三）专项检查1.根据季节特点、行业要求、公司实际情况等，适时组织开展专项安全生产检查。如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、电气安全专项检查、消防设施专项检查等。2.对新设备安装、新工艺采用、新员工入职等情况，及时组织专项检查，确保安全生产。（四）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产检查，重点检查节日期间的值班安排、安全防范措施落实等情况，确保节日期间安全生产。（五）季节性检查1.春季重点检查电气设备、防雷设施等，防止因春季潮湿、多雨等天气引发电气事故和雷击事故。2.夏季重点检查防暑降温措施、消防设施、电气设备等，防止因高温天气引发中暑、火灾、电气火灾等事故。3.秋季重点检查设备设施的维护保养、防火防盗等情况，为冬季安全生产做好准备。4.冬季重点检查防寒保暖措施、电气设备、消防设施等，防止因寒冷天气引发设备故障、火灾等事故。五、安全生产监督检查程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的文件资料、检查表、检测工具等。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和检查表，对被检查单位的安全生产状况进行实地检查。2.通过查阅文件资料、现场观察、询问员工、检测设备设施等方式，全面了解安全生产情况。3.对检查中发现的问题和隐患，及时进行记录，填写检查表。（三）隐患反馈1.检查结束后，检查人员及时向被检查单位反馈检查情况，指出存在的问题和隐患。2.对发现的重大安全隐患，下达隐患整改通知书，明确整改要求和期限。（四）整改跟踪1.被检查单位按照隐患整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任，组织进行整改。2.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。3.对整改难度较大的隐患，安全管理部门组织相关部门进行研究，协调解决整改过程中遇到的问题。（五）复查验收1.隐患整改完成后，被检查单位向安全管理部门提交隐患整改报告，申请复查验收。2.安全管理部门组织人员对整改情况进行复查验收，对整改合格的隐患进行销号，对整改不合格的，责令继续整改，直至达到要求。六、安全生产监督检查记录与档案管理（一）记录要求1.检查人员在检查过程中，要认真填写安全生产监督检查表，做到记录详实、准确、清晰。2.检查表应包括检查时间、检查人员、被检查单位、检查内容、发现的问题及隐患、整改要求等信息。（二）档案建立1.安全管理部门负责建立健全安全生产监督检查档案，将每次检查的记录、隐患整改通知书、整改报告、复查验收记录等资料进行整理归档。2.安全生产监督检查档案应分类存放，便于查阅和管理。（三）档案保管期限安全生产监督检查档案的保管期限为[X]年，期满后按照档案管理规定进行销毁。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产监督检查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.对及时发现并消除重大安全隐患，避免事故发生的员工，给予一次性奖励[X]元。3.对积极提出安全生产合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的员工，给予相应奖励。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度的部门和个人，公司视情节轻重给予警告、罚款、停产