版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE民警禁闭室制度规范要求一、总则(一)目的为了规范民警禁闭室的管理,保障民警的合法权益,维护公安机关的正常秩序,根据相关法律法规和公安工作实际,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公安机关所属各单位对违反纪律、涉嫌违法违纪或存在其他需要采取禁闭措施情形的民警。(三)基本原则1.依法依规原则。严格依据法律法规和公安内部规定实施禁闭措施,确保程序合法、公正。2.安全保障原则。在禁闭期间,要保障被禁闭民警的人身安全,防止发生意外事故。3.教育挽救原则。通过禁闭措施,促使被禁闭民警认识错误,改正问题,达到教育挽救的目的。二、禁闭室设置与设施(一)设置要求1.禁闭室应设置在相对独立、便于管理的区域,与办公区、办案区等保持一定安全距离。2.禁闭室应坚固安全,门窗牢固,通风良好,光线适宜,室内不得有尖锐、危险物品。(二)设施配备1.应配备必要的床铺、桌椅、卫生设施等生活用具,确保被禁闭民警基本生活需求。2.安装监控设备,对禁闭室内情况进行实时监控,监控资料应妥善保存一定期限。3.配备紧急报警装置,确保被禁闭民警在紧急情况下能够及时报警求救。三、禁闭措施实施(一)实施情形1.违抗命令,不服从指挥,可能造成严重危害的。2.涉嫌泄露国家秘密、警务工作秘密的。3.弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动的。4.刑讯逼供或者体罚、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯,情节比较严重的。5.涉嫌敲诈勒索或者索取、收受贿赂的。6.违反规定使用武器、警械,造成严重后果的。7.违法违纪,造成恶劣影响的。8.其他需要采取禁闭措施的情形。(二)审批程序1.对民警采取禁闭措施,由其所在单位提出意见,经县级以上公安机关督察机构审核,报本级公安机关行政首长批准。2.在紧急情况下,县级以上公安机关行政首长可以直接决定对民警采取禁闭措施,并送本级公安机关督察机构备案。(三)执行要求1.执行禁闭措施前,应当向被禁闭民警说明理由,并告知其权利和义务。2.由两名以上民警将被禁闭民警押送至禁闭室,对其进行安全检查,收缴可能危及安全的物品。3.对被禁闭民警应当严格管理,严格要求,确保禁闭措施的有效执行。四、被禁闭民警权利与义务(一)权利1.有权了解被禁闭的原因、期限和执行场所。2.对采取的禁闭措施不服的,可以向本级公安机关或者上级公安机关督察机构提出申诉。3.在禁闭期间,享有必要的休息、饮食等基本生活保障权利。(二)义务1.遵守禁闭室的各项管理制度,服从管理。2.如实交代问题,配合调查处理。3.不得自伤、自残或者实施其他危害自身安全的行为。五、禁闭期间管理(一)日常管理1.安排专人负责禁闭室的日常管理,定时对被禁闭民警进行巡查,确保其安全和正常生活。2.为被禁闭民警提供必要的生活保障,包括饮食、洗漱用品等,保障其基本生活需求。(二)医疗保障1.对患病的被禁闭民警,应当及时送医治疗,并做好记录。2.医疗机构应当建立与禁闭室的联系机制,及时了解被禁闭民警的健康状况,提供必要的医疗服务。(三)通信管理1.被禁闭民警在禁闭期间,原则上不得与外界通信。因特殊情况确需通信的,应当经批准,并接受检查。2.对被禁闭民警家属的询问,管理人员应当如实告知相关情况,并做好解释工作。六、禁闭期限与解除(一)期限规定1.禁闭期限为1日以上7日以下。2.对在禁闭期间停止执行职务的,禁闭期限可以顺延至停止执行职务的期限结束。(二)解除程序1.被禁闭民警在禁闭期间认错态度好,确有改正错误表现的,由其所在单位提出解除禁闭的意见,经县级以上公安机关督察机构审核,报本级公安机关行政首长批准后,予以解除。2.解除禁闭应当以书面形式通知被禁闭民警本人,并在适当范围内宣布。七、监督与责任追究(一)监督检查1.公安机关督察机构应当加强对民警禁闭室管理和禁闭措施执行情况的监督检查,定期开展专项检查,及时发现和纠正存在的问题。2.对违反本制度规定的行为,应当及时进行调查处理,严肃追究相关人员的责任。(二)责任追究1.对于在禁闭室管理和禁闭措施执行过程中,因管理不善、失职渎职等导致发生安全事故、被禁闭民警权益受到侵害等情形的,依法依规追究相关人员的责任。2.对滥用职权、故意刁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中英语教学中戏剧教学与口语表达的协同作用分析课题报告教学研究课题报告
- 我国财务困境上市公司股权结构与高管更替的联动机制及影响研究
- 我国西部地区农村教育政策:现状、问题与优化路径探究
- 2026年经鼻高流量氧疗相关知识试题
- 临海市技工学校招聘真题
- 如何规范上牌流程工作制度
- 小办公室考勤制度规范标准
- 基建档案鉴定毁制度
- 幸福食堂管理制度及规范
- 霍州市技工学校招聘真题
- T/CNFAGS 3-2021三聚氰胺单位产品消耗限额
- T/CHTS 10149-2024公路缆索承重桥梁健康监测阈值技术指南
- 2025跨境电商购销合同范本(中英文对照)
- 《骆驼祥子》知识点24章分章内容详述(按原著)
- 2025年人教版九年级物理知识点全面梳理与总结
- DB33T 2256-2020 大棚草莓生产技术规程
- 《建设工程造价咨询服务工时标准(房屋建筑工程)》
- 工程(项目)投资合作协议书样本
- 半导体技术合作开发合同样式
- 制程PQE述职报告
- 小广告清理服务投标方案
评论
0/150
提交评论