幼儿园上班规矩规范制度

PAGE幼儿园上班规矩规范制度一、总则（一）目的为了加强幼儿园管理，规范教职工行为，提高教育教学质量，保障幼儿的健康成长，特制定本规矩规范制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、后勤人员等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育行业相关标准。2.以人为本原则：尊重教职工权益，关注幼儿身心健康。3.全面规范原则：涵盖幼儿园工作的各个方面，确保各项工作有序开展。4.持续改进原则：根据实际情况不断完善制度，提高管理水平。二、考勤制度（一）工作时间1.幼儿园实行[具体工作时间]工作制，教职工应按时上下班，不得迟到、早退。2.教师需提前[X]分钟到岗，做好备课、准备教学材料等工作；保育员要提前[X]分钟到岗，做好班级清洁、幼儿生活准备等工作。（二）请假制度1.请假需提前填写请假申请表，注明请假原因、时间，并按规定程序审批。2.病假需提供医院证明，事假一般应提前[X]天申请，特殊情况除外。3.请假[X]天以内由[直接上级领导]批准，[X]天以上由[园长]批准。4.未经批准擅自离岗视为旷工，旷工[X]天扣发[X]天工资，连续旷工[X]天或累计旷工[X]天以上，予以辞退。（三）考勤记录与统计1.幼儿园设立考勤记录簿，由专人负责记录教职工的出勤情况。2.每月末对考勤情况进行统计，公示考勤结果，并作为绩效考评的依据之一。三、教育教学规范（一）教学计划与备课1.教师应根据幼儿年龄特点和教育目标，制定详细的学期教学计划和周教学计划。2.备课要认真钻研教材，结合幼儿实际情况，撰写教案，教案应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学反思等。3.每周至少提前[X]天完成下周备课，教案应经[教研组长]审核通过。（二）课堂教学1.教师应严格按照教学计划和教案进行教学，注重教学方法的多样性和灵活性，激发幼儿学习兴趣。2.课堂上要关注每一位幼儿的学习状态，及时调整教学节奏，确保教学效果。3.教师应使用普通话进行教学，语言表达清晰、准确、生动，板书规范、工整。4.不得在课堂上使用手机等通讯工具，不得随意离开教室。（三）教学研究与培训1.积极参加园内组织的教学研究活动，每学期至少撰写[X]篇教学反思或教学论文。2.鼓励教师参加园外培训和学术交流活动，不断提升自身专业素养。3.新入职教师应参加园内组织的岗前培训，培训合格后方可上岗。四、师德师风规范（一）职业道德1.热爱幼儿教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，全身心投入教育教学工作。2.尊重幼儿人格，平等对待每一位幼儿，不歧视、不体罚或变相体罚幼儿。3.为人师表，言行举止文明得体，为幼儿树立良好榜样。（二）廉洁自律1.严禁接受家长的礼品、礼金、宴请等，不得利用职务之便谋取私利。2.严格遵守财务制度，不得虚报、冒领、挪用公款。（三）团队协作1.树立团队意识，积极与同事沟通合作，共同完成教育教学任务。2.尊重他人意见和建议，互相学习，共同进步。（四）师德监督与考核1.设立师德师风监督举报电话和邮箱，接受家长和社会监督。2.每学期对教职工师德师风进行考核，考核结果作为评先评优、职称晋升的重要依据。五、安全管理制度（一）安全责任1.建立健全安全工作责任制，明确各岗位人员的安全职责，做到分工明确，责任到人。2.园长是幼儿园安全工作的第一责任人，全面负责幼儿园安全工作；各部门负责人和教职工是直接责任人，负责具体安全工作的落实。（二）安全教育1.将安全教育纳入教学计划，每周至少安排[X]节安全教育课，对幼儿进行交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的教育。2.定期组织教职工参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。3.每学期至少组织[X]次全园性的安全教育活动，如安全演练、安全知识竞赛等。（三）安全检查与隐患排查1.建立安全检查制度，定期对幼儿园设施设备、消防器材、食品卫生等进行检查，发现问题及时整改。2.每天对班级进行安全检查，重点检查教室、寝室、活动场地等是否存在安全隐患。3.每月至少组织[X]次全面的安全隐患排查，对排查出的隐患要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（四）食品安全管理1.严格遵守食品卫生法律法规，确保食品安全。2.食堂工作人员必须持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范，做好食品采购、储存、加工、留样等工作。3.定期对食堂进行清洁消毒，保持食堂环境整洁卫生。（五）应急处置1.制定各类突发事件应急预案，如火灾、地震、传染病等，明确应急处置流程和各部门职责。2.定期组织应急演练，提高教职工和幼儿的应急反应能力。3.突发事件发生后应立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行处置，并及时向上级主管部门报告。六、卫生保健制度（一）环境卫生1.建立健全环境卫生制度，保持幼儿园环境整洁卫生。2.每天对教室、寝室、活动场地、食堂等进行清洁消毒，并做好记录。3.定期对幼儿园公共区域进行消毒，如楼梯扶手、门把手、玩具等。4.做好垃圾分类处理，保持垃圾存放点清洁卫生。（二）个人卫生1.教职工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。2.上班时应穿着整洁、得体的工作服，不得穿拖鞋、短裤等进入工作区域。3.幼儿应定期剪指甲、理发，保持个人卫生。（三）健康检查1.教职工每年应进行一次健康体检，持健康证上岗。2.幼儿入园前应进行全面健康检查，合格后方可入园。3.定期对幼儿进行身高、体重、视力等健康检查，建立幼儿健康档案。（四）疾病防控1.加强传染病防控工作，严格执行晨检、午检制度，发现疑似传染病患儿应及时隔离，并通知家长带幼儿就医。2.做好因病缺勤幼儿的追踪登记工作，及时了解病因，采取相应措施。3.按照国家免疫规划程序，做好幼儿预防接种工作。七、后勤管理制度（一）物资采购与管理1.建立物资采购制度，规范采购流程，确保采购物资的质量和安全。2.设立物资采购预算，严格控制采购成本。3.物资采购应选择正规供应商，签订采购合同，索取发票等凭证。4.建立物资管理制度，对采购的物资进行分类登记、入库保管、领用发放等管理，定期进行盘点清查。（二）设施设备维护1.建立设施设备维护制度，定期对幼儿园设施设备进行检查、维护和保养。2.设立设施设备维修基金，确保设施设备维修资金的及时到位。3.设施设备出现故障应及时报修，维修人员应及时维修，确保设施设备正常运行。（三）财务管理1.严格遵守财务管理制度，规范财务行为，确保财务工作的公开、透明、规范。2.幼儿园财务应实行收支两条线管理，收入及时入账，支出严格审批。3.定期编制财务报表，向教职工公开财务收支情况，接受监督。（四）档案管理1.建立档案管理制度，明确档案管理职责，确保档案资料的完整、准确、安全。2.档案管理人员应做好档案的收集、整理、归档、保管、查阅等工作。3.幼儿园档