党员档案党籍管理制度

PAGE党员档案党籍管理制度一、总则（一）目的为了加强党员档案管理，规范党籍管理工作，确保党员档案的完整性、准确性和安全性，依据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关法律法规和党内规定，结合本公司/组织实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有党员的档案管理及党籍管理工作。（三）基本原则1.真实性原则：党员档案及党籍信息必须如实记录，确保内容真实可靠，与党员实际情况相符。2.完整性原则：全面收集、整理党员档案资料，保证档案内容涵盖党员入党、成长、发展全过程的各类信息，不遗漏重要材料。3.规范性原则：严格按照规定的档案管理流程和党籍管理要求进行操作，确保各项工作规范有序。4.保密性原则：妥善保管党员档案及相关信息，严格遵守保密规定，防止信息泄露。二、党员档案管理（一）档案内容党员档案主要包括以下材料：1.入党申请书：党员向党组织表达入党意愿的书面材料。2.自传：党员个人成长经历、思想演变等情况的自述。3.政治历史情况的审查材料：对党员政治历史背景进行审查的相关文件。4.党籍材料：包括入党志愿书、入党介绍人意见、支部大会决议、上级党委审批意见等，记录党员入党过程的关键材料。5.党内职务变动材料：如任免文件、选举结果等，反映党员在党内担任职务变化的资料。6.奖惩材料：包括表彰奖励决定、处分决定及相关证明材料，体现党员在工作中表现及奖惩情况。7.教育培训材料：参加党内培训、学习等活动的记录，如培训结业证书、学习心得等。8.其他材料：如党员组织关系介绍信、流动党员活动证等，与党员管理相关的其他重要文件。（二）档案建立与收集1.新党员档案建立新党员被批准入党后，党支部应及时将其入党申请书、自传、政治历史情况审查材料等基础材料收集齐全，整理成册，建立党员档案。入党介绍人负责填写入党介绍人意见，支部大会应形成决议，并将相关材料一并归入党员档案。上级党委审批意见下达后，及时将审批文件存入党员档案。2.档案材料补充收集党支部应定期对党员档案进行清查，发现档案材料缺失或需要补充的，及时通知党员本人提供相关材料。党员因工作调动、职务变动、参加培训等产生的新资料，应在规定时间内交党支部归入档案。对于历史遗留问题导致部分档案材料难以补充的，应详细记录情况，并按照有关规定进行处理。（三）档案整理与归档1.整理要求对收集到的党员档案材料进行分类整理，按照材料形成时间顺序排列，同一类材料应集中放置。每份材料应保持完整，如有破损、缺页等情况，应进行修复或补充。去除材料上的金属装订物，采用A4规格纸张进行粘贴或折叠，并在每份材料右上角加盖页码章。2.归档流程档案整理完成后，由党支部指定专人负责将党员档案移交至公司/组织的档案管理部门。档案管理部门按照档案编号顺序，将党员档案存放于专用档案柜中，并建立档案目录索引，便于查询和管理。同时，应在电子系统中录入党员档案基本信息，实现档案的电子化管理，提高档案查询和利用效率。（四）档案保管与查阅1.保管要求档案管理部门应设置专门的档案库房，确保库房环境安全、整洁、通风良好，具备防火、防潮、防虫、防盗等设施。党员档案应专柜存放，专人负责管理，定期对档案进行检查和维护，发现问题及时处理。对电子档案应进行备份存储，防止数据丢失，并定期进行数据维护和更新。2.查阅规定因工作需要查阅党员档案的，必须填写《党员档案查阅申请表》，注明查阅原因、查阅内容、查阅期限等信息，经所在党支部书记签字同意，并报公司/组织党委审批。查阅档案应在档案管理部门指定的地点进行，查阅人员必须遵守档案管理规定，不得擅自涂改、抽取、撤换档案材料。查阅结束后，查阅人员应及时将档案归还档案管理部门，并在《党员档案查阅登记表》上签字确认。涉及党组织内部讨论、审查等机密事项查阅党员档案的，应严格按照党内保密规定执行，限制查阅范围和知悉人员。（五）档案转递1.转出党员因工作调动、离职等原因需要转出党组织关系的，党支部应及时整理其党员档案，开具党员组织关系介绍信，并将档案密封后通过机要交通或专人送交给党员新调入的党组织。在档案转递过程中，应填写《党员档案转递通知单》，详细记录档案转递情况，包括转递时间、转递方式、接收党组织等信息，并要求接收党组织在回执上签字盖章后返回。2.转入接收党员档案的党组织在收到档案后，应认真核对档案内容和转递手续，如发现档案材料不齐全、转递手续不完备等问题，应及时与转出党组织联系解决。经核对无误后，将党员档案及时归入本党组织档案管理系统，并通知党员本人办理相关手续。三、党籍管理（一）入党程序管理1.入党申请人条件审核党支部应按照党章规定，对入党申请人的政治素质、工作表现、道德品质等进行全面考察，确保其具备入党基本条件。对入党申请人的年龄、国籍、身份等进行严格审查，不符合条件的不得列为入党积极分子。2.入党积极分子确定与培养考察入党申请人经过支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并指定一至两名正式党员作为培养联系人。培养联系人应定期与入党积极分子进行谈话，了解其思想、工作和学习情况，向党支部汇报培养情况。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。3.发展对象确定与审查经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。4.预备党员接收发展对象应进行不少于三天（或不少于二十四个小时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。支部大会在听取发展对象对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况的汇报以及党小组、培养联系人的意见后，对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。上级党委在审批前，应派专人进行谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。经上级党委审批同意后，发展对象被批准为预备党员，党支部应及时通知本人并宣布。（二）预备党员管理1.入党宣誓与教育预备党员应在入党介绍人或党支部指定的其他正式党员带领下，由基层党委或党支部（党总支）组织，在入党介绍人或其他党员的见证下，进行入党宣誓。预备党员宣誓后，党支部应及时组织开展预备党员教育活动，通过集中学习、个人自学、专题讲座等方式，帮助预备党员深入学习党的理论知识，提高党性修养。2.考察与转正党支部应指定一至两名正式党员为预备党员的考察联系人，对预备党员进行跟踪考察。考察联系人应定期与预备党员谈话，了解其思想、工作和学习情况，并向党支部汇报考察情况。预备党员预备期为一年。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。党支部应及时召开支部大会，讨论预备党员转正问题。支部大会应认真听取预备党员的转正申请和汇报，听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见，对预备党员能否转正进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。经支部大会讨论通过的预备党员转正决议，应报上级党委审批。上级党委审批后，党支部应及时宣布审批结果。（三）党员组织关系管理1.党员组织关系转接规定党员因工作调动、学习进修、外出务工等原因离开原所在党组织，应及时办理党员组织关系转接手续。党员组织关系转接应遵循组织隶属关系，在党员原所在党组织开具党员组织关系介绍信，注明党员基本信息、去向、党费缴纳情况等内容。党员应在规定时间内将党员组织关系介绍信交至新调入的党组织，新党组织应及时办理接收手续，并将党员编入相应的党支部或党小组。2.流动党员管理对因工作需要长期外出或季节性外出的党员，应按照有关规定进行流动党员登记，并发放流动党员活动证。流动党员应定期向流出地党组织汇报外出期间的思想、工作和学习情况，参加流入地党组织的组织生活。流出地党组织应通过电话、微信、信函等方式，加强与流动党员的联系，了解其情况，做好服务管理工作。（四）党籍处理1.自行脱党处理党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。2.退党处理党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。3.劝退出党处理党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应当劝他退党。劝党员退党，应当经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。如被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织批准。4.除名处理对那些因违法乱纪而被开除党籍、被取消预备党员资格、被劝退出党、自行脱党以及失去党员条件的党员，党支部应及时办理除名手续，并报上级党组织备案。四、监督与检查（一）监督机制1.内部监督公司/组织党委应定期对党员档案管理和党籍管理工作进行内部检查，重点检查档案整理、保管、查阅、转递等环节是否符合规定，党籍管理程序是否规范。党支部应设立兼职纪检委员，负责对本支部党员档案及党籍管理工作进行日常监督，发现问题及时向上级党委报告。2.群众监督鼓励党员群众对党员档案管理和党籍管理工作进行监督，对发现的违规行为可通过举报信箱、举报电话等方式向公司/组织党委反映。对于群众反映的问题，党委应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给群众。（二）检查内容与频率1.检查内容党员档案材料的完整性、准确性和规范性，包括档案内容是否齐全、填写是否规范、材料是否真实等。党籍管理工作的程序执行情况，如入党程序、预备党员管理、党员组织关系转接等是否符合规定。档案保管设施和环境是否安全可靠，档案管理制度是否有效执行。对群众举报和监督反馈问题的处理情况。2.检查频率公司/组织党委每年至少组织一次全面的党员档案管理和党籍管理工作检查。党支部每季度应对本支部党员档案及党籍管理情况进行自查，并形成自查报告报上级党委。（三）问题整改1.对于检查中发现的问