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文档简介
PAGE城管店铺考核制度一、总则(一)目的为加强城市管理,规范店铺经营行为,营造整洁、有序、文明的城市环境,特制定本考核制度。本制度旨在通过科学合理的考核机制,激励店铺遵守法律法规和城市管理规定,提高城市管理水平,保障城市的可持续发展和居民的生活质量。(二)适用范围本考核制度适用于城市建成区内所有临街店铺,包括但不限于商业店铺、餐饮门店、服务行业店铺等。(三)考核原则1.合法性原则:考核制度严格依据国家法律法规、地方政府规章以及相关行业标准制定,确保考核工作在法律框架内进行。2.公平公正原则:对所有店铺一视同仁,按照统一的标准和程序进行考核,确保考核结果客观、公正、公平。3.全面性原则:涵盖店铺经营活动的各个方面,包括环境卫生、市容秩序、经营规范、安全生产等,全面评估店铺的综合表现。4.动态管理原则:根据城市管理的实际情况和发展需求,适时调整考核标准和方法,确保考核制度的有效性和适应性。5.激励与约束并重原则:通过考核结果的运用,对表现优秀的店铺给予奖励,对存在问题的店铺进行督促整改,形成激励与约束相结合的管理机制。二、考核内容与标准(一)环境卫生(40分)1.门前卫生(20分)保持门前地面干净整洁,无垃圾、杂物、污水等,得1620分。门前有少量垃圾或杂物,及时清理后基本保持整洁,得1115分。门前卫生状况较差,垃圾、杂物较多,未及时清理,得610分。门前卫生脏乱差,严重影响市容环境,得05分。2.店内卫生(15分)店内环境整洁,商品摆放有序,无明显垃圾和杂物,得1215分。店内有少量垃圾或杂物,及时清理后基本保持整洁,得911分。店内卫生状况一般,有较多垃圾或杂物,未及时清理,得68分。店内卫生脏乱差,影响顾客购物体验,得05分。3.垃圾处理(5分)按规定分类投放垃圾,垃圾容器配备齐全且摆放整齐,垃圾及时清运,得45分。垃圾基本能分类投放,垃圾容器基本齐全,垃圾清运较及时,得3分。存在垃圾未分类投放情况,垃圾容器不齐全或摆放不整齐,垃圾清运不及时,得12分。垃圾随意丢弃,垃圾容器缺失,垃圾长期堆积,得0分。(二)市容秩序(35分)1.店外经营(15分)无店外经营行为,得1215分。偶尔有店外经营现象,且能及时整改,得911分。店外经营情况较频繁,经督促后整改,得68分。店外经营严重,拒不整改,得05分。2.占道堆放(10分)无占道堆放商品、杂物等行为,得810分。有少量占道堆放,能及时清理,得67分。占道堆放情况较多,未及时清理,得45分。占道堆放严重,影响通行和市容秩序,得03分。3.广告牌匾(i0分)广告牌匾设置规范,符合城市容貌标准,无破损、倾斜、褪色等问题,得810分。广告牌匾有轻微破损或倾斜,能及时修复整改,得67分。广告牌匾存在明显破损、倾斜或褪色等问题,未及时整改,得45分。广告牌匾设置不规范,严重影响市容,得03分。(三)经营规范(15分)1.证照齐全(5分)营业执照、经营许可证等相关证照齐全且悬挂在店内醒目位置,得45分。证照基本齐全,但有个别证照未悬挂或存在过期情况,能及时整改,得3分。证照不全,经督促后仍未整改,得12分。无证经营,得0分。2.明码标价(5分)商品明码标价,价格清晰准确,无价格欺诈行为,得45分。部分商品未明码标价,经提醒后及时整改,得3分。较多商品未明码标价,未及时整改,得12分。存在价格欺诈行为,得0分。3.诚信经营(5分)遵守商业道德,无假冒伪劣商品,无消费投诉,得45分。有轻微的诚信经营问题,经教育后及时改正;得3分。存在较严重的诚信经营问题,未及时整改,得12分。因诚信经营问题被多次投诉或受到相关部门处罚,得0分。(四)安全生产(10分)1.消防设施(5分)消防设施配备齐全且能正常使用,疏散通道畅通,得45分。消防设施基本齐全,但有个别设施存在故障,能及时维修,得3分。消防设施缺失或部分设施无法正常使用,未及时整改,得12分。消防设施严重缺失,疏散通道堵塞,得0分。2.用电安全(5分)用电设备符合安全标准,无私拉乱接电线现象,得45分。存在少量用电安全隐患,能及时整改,得3分。用电安全隐患较多,未及时整改,得12分。存在严重用电安全隐患,可能引发安全事故,得0分。三、考核方式与频率(一)考核方式1.日常巡查:城管执法人员在日常工作中对店铺进行巡查,发现问题及时记录,并按照考核标准进行初步评估。2.定期检查:每月或每季度组织一次对店铺的全面检查,由城管部门相关负责人带队,对店铺的环境卫生、市容秩序、经营规范、安全生产等方面进行详细检查,并填写考核记录表。3.投诉举报处理:对市民关于店铺违规行为的投诉举报进行调查核实,将核实后的情况纳入考核范围。(二)考核频率1.日常巡查每周不少于[X]次,确保对所有店铺进行全覆盖。2.定期检查每月至少进行[X]次,根据城市管理工作的重点和实际情况,可适当增加检查频率。3.投诉举报处理及时响应,在接到投诉举报后[X]个工作日内完成调查核实,并将处理结果记录在案。四、考核结果评定与公示(一)考核结果评定1.考核得分按照百分制计算,根据各项考核内容的得分情况进行汇总。2.考核结果分为优秀(90分及以上)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四个等级。(二)考核结果公示1.考核结果定期在城管部门官方网站、微信公众号等平台进行公示,公示期为[X]个工作日。2.在公示期内,店铺如有异议,可向城管部门提出申诉,城管部门将进行复查核实,并将复查结果及时反馈给店铺。五、考核结果运用(一)奖励措施1.对考核结果为优秀的店铺进行表彰,颁发“优秀经营店铺”荣誉牌匾,并在媒体上进行宣传报道。2.在城市管理相关政策扶持、项目申报等方面,对优秀店铺给予优先考虑和支持。3.给予一定的物质奖励,如奖金、奖品等,具体奖励标准由城管部门根据实际情况制定。(二)督促整改1.对考核结果为合格但存在问题的店铺,下达《整改通知书》,明确整改内容和期限,要求店铺限期整改。2.整改期限届满后,对店铺的整改情况进行复查,如整改到位,考核结果调整为合格;如仍未整改到位,考核结果调整为不合格。(三)处罚措施1.对考核结果为不合格的店铺,依法依规进行处罚,如责令停业整顿、暂扣营业执照等。2.将不合格店铺纳入重点监管对象,增加巡查频率,加强监管力度。3.对连续多次考核不合格的店铺,在媒体上进行曝光,并限制其在一定期限内不得参与城市管理相关的评优评先活动。六、争议处理(一)申诉渠道店铺对考核结果有异议的,可在公示期内向城管部门提出书面申诉,申诉材料应包括店铺基本信息、考核结果异议说明、相关证据材料等。(二)处理流程1.城管部门收到申诉材料后,应在[X]个工作日内进行受理,并组织相关人员对申诉事项进行复查核实。2.复查核实过程中,可通过现场检查、查阅资料、询问当事人等方式进行调查取证。3.复查核实结束后,城管部门应在
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