创建零犯罪学校考核制度

PAGE创建零犯罪学校考核制度一、总则（一）目的为了营造安全、和谐、法治的校园环境，切实保障师生的人身安全和学校的正常教学秩序，有效预防和减少校园犯罪行为的发生，特制定本考核制度，以全面、系统地评估学校在创建零犯罪学校工作中的成效，推动学校各项安全防范措施的落实，促进学校的稳定发展。（二）适用范围本考核制度适用于[学校名称]全体师生及学校各部门，涵盖学校教学、管理、后勤等各个环节。（三）考核原则1.全面性原则：考核内容涵盖学校安全管理、法治教育、师生行为规范、校园周边环境治理等各个方面，确保对创建零犯罪学校工作进行全面评估。2.客观性原则：考核依据明确、具体的标准和事实进行评价，确保考核结果真实、客观、公正，不受主观因素干扰。3.动态性原则：根据学校发展和社会形势变化，适时调整考核指标和标准，使考核制度具有适应性和前瞻性。4.激励性原则：通过考核，表彰先进，激励全体师生积极参与创建零犯罪学校工作，形成良好的工作氛围和竞争机制。二、考核内容与标准（一）安全管理1.安全制度建设（10分）学校建立健全各项安全管理制度，包括门禁制度、巡逻制度、消防安全制度、食品安全制度等，每项制度得2分，共计10分。制度内容符合国家法律法规和行业标准，具有可操作性，缺一项扣2分。2.安全设施配备（15分）学校配备完善的安全设施，如监控设备、报警装置、消防器材、应急照明设备等得10分。安全设施定期检查、维护，确保正常运行得5分。发现一处安全设施损坏或不能正常使用扣1分。3.安全教育与培训（15分）每学期制定详细的安全教育计划，开展形式多样的安全教育活动，如安全知识讲座、应急演练等得5分。对师生进行安全培训，培训记录完整得5分。师生安全知识知晓率和技能掌握率达到90%以上得5分。每降低10%扣1分。4.安全隐患排查与整改（15分）定期开展安全隐患排查工作，建立隐患排查台账得5分。对排查出的安全隐患及时整改，整改率达到100%得10分。发现一处安全隐患未及时整改扣2分。（二）法治教育1.法治教育课程设置（10分）按照国家课程标准，将法治教育纳入学校课程体系，每学期法治教育课时不少于规定课时得5分。法治教育教材选用符合要求，教学内容丰富、针对性强得5分。未达到课时要求扣2分，教材不符合要求扣2分。2.法治教育活动开展（10分）组织开展形式多样的法治教育活动，如法治主题班会、法律知识竞赛、模拟法庭等得5分。邀请法治副校长、法律专家到校开展法治讲座每年不少于2次得5分。每少开展一次活动扣1分，未邀请法治副校长或法律专家扣2分。3.师生法治素养提升（10分）通过法治教育，师生法治观念明显增强，违法违纪行为显著减少得5分。师生能够自觉遵守法律法规，依法维护自身合法权益得5分。根据师生违法违纪情况酌情扣分。（三）师生行为规范1.师德师风建设（10分）学校制定师德师风建设实施方案，明确师德规范和考核标准得3分。定期开展师德师风培训和教育活动得3分。建立师德师风监督举报机制，对违规行为严肃处理得4分。发现一起师德师风违规行为未处理扣2分。2.学生行为规范教育（10分）加强学生行为规范教育，培养学生良好的行为习惯和道德品质得5分。建立学生行为规范考核制度，对学生日常行为进行量化考核得5分。学生行为规范出现明显问题酌情扣分。（四）校园周边环境治理1.与相关部门协作（10分）学校积极与公安、城管、市场监管等部门协作，共同治理校园周边环境得5分。建立定期沟通协调机制，及时解决校园周边存在的问题得5分。因协作不力导致校园周边环境问题突出扣5分。2.校园周边治安秩序（10分）校园周边治安秩序良好，无违法犯罪行为发生得8分。对校园周边存在的治安隐患及时报告并协助处理得2分。发现一起校园周边违法犯罪行为扣2分，未及时报告或协助处理扣1分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：学校安全管理部门和各年级组、班级定期对校园安全、师生行为规范等情况进行日常检查，做好检查记录。2.专项检查：针对特定时期或重点工作，如开学初、重大活动期间等，开展专项安全检查和法治教育活动检查。3.问卷调查：通过发放问卷的方式，了解师生对安全知识、法治教育等方面的知晓情况和满意度。4.数据统计：收集学校安全事故、师生违法违纪等相关数据，作为考核的参考依据。（二）考核周期考核周期为每学年一次，每年[考核时间]对学校上一学年创建零犯罪学校工作进行全面考核。四、考核结果评定与运用（一）考核结果评定考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）考核结果运用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的学校，给予全校通报表扬，并对在创建工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。2.问题整改：对考核结果为合格及以下的学校，下达整改通知书，限期整改。整改期间，学校要制定详细的整改方案，明确整改措施和责任人，确保整改工作取得实效。3.责任追究：对因工作不力导致校园发生犯罪行为或安全事故的学校，按照相关法律法规和学校规定，追究相关责任人的责任。五、考核组织与实施（一）考核组织学校成立创建零犯罪学校考核工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设考核办公室，设在学校安全管理部门，负责考核工作的具体组织实施。（二）考核实施1.考核办公室根据本考核制度制定详细的考核细则和评分标准，明确各项考核指标的具体内容和分值。2.各部门按照考核要求，于每年考核周期结束前，将本部门创建零犯罪学校工作的总结报告和相关材料报送考核办公室。3.考核办公室组织考核人员对各部门报送的材料进行审核，并结合日常检查、