煤矿班前会录音考核制度

PAGE煤矿班前会录音考核制度一、总则（一）目的为加强煤矿安全生产管理，规范班前会流程，确保班前会各项工作要求得到有效落实，提高员工安全意识和工作效率，特制定本录音考核制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿全体员工参加的班前会。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规以及行业相关标准，确保制度合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖班前会的各个环节和参与人员，无遗漏。3.客观公正原则：依据录音记录，客观评价班前会执行情况，确保考核结果公平公正。4.持续改进原则：通过考核发现问题，不断完善班前会流程和管理，促进安全生产水平提升。二、班前会要求（一）会议组织1.班前会应固定时间、地点召开，不得随意更改。2.由当班班组长或指定人员负责组织召开，确保会议有序进行。（二）会议内容1.安全工作强调通报上一班安全生产情况，包括事故（事件）、隐患等。分析当前作业环境安全风险，提出针对性防范措施。强调本班组作业任务中的安全注意事项。2.工作任务布置明确当班各岗位工作任务、作业流程和质量标准。合理安排人员分工，确保各项工作有序开展。3.人员精神状态检查观察员工精神面貌，对疲劳、情绪不佳等状态的员工进行询问和提醒。强调工作纪律，要求员工严格遵守劳动纪律和操作规程。（三）会议流程1.点名签到班组长逐一核对员工出勤情况，进行签到记录。2.安全工作强调环节按照上述安全工作强调内容依次进行通报、分析和强调。3.工作任务布置环节清晰阐述当班工作任务及相关要求。4.互动交流环节鼓励员工提出疑问、建议，对员工反馈及时给予解答和回应。5.会议总结班组长对会议内容进行简要总结，再次强调重点事项。三、录音管理（一）录音设备及设置1.班前会应配备专门的录音设备，确保录音清晰、完整。2.录音设备应提前调试好，保证电量充足、存储容量足够，且放置位置合理，能够全面记录会议内容。（二）录音操作1.会议开始前，操作人员应开启录音设备，并检查录音状态。2.在会议过程中，不得随意暂停、中断录音，确保录音的连续性。3.会议结束后，及时保存录音文件，并按照规定的命名规则进行命名，命名应包含日期、班次、会议主题等关键信息，以便于查找和管理。（三）录音存储与保管1.录音文件应存储在专门的存储设备中，如服务器、移动硬盘等，并定期进行备份，防止数据丢失。2.存储设备应妥善保管，设置必要的访问权限，防止录音文件被误删除、篡改或泄露。3.明确录音文件的保管期限，一般为[X]年，以便在需要时能够查阅历史资料。四、考核标准（一）组织方面1.未按时召开班前会，每次扣[X]分。2.会议地点随意变更，每次扣[X]分。3.未指定专人负责组织会议，每次扣[X]分。（二）内容方面1.未通报上一班安全生产情况，扣[X]分。2.对当前作业环境安全风险分析不全面、防范措施针对性不强，扣[X]分。3.未明确当班工作任务、作业流程和质量标准，扣[X]分。4.人员分工不合理，导致工作混乱，扣[X]分。5.未检查员工精神状态或对存在问题未及时处理，扣[X]分。6.未强调工作纪律，扣[X]分。（三）流程方面1.点名签到环节不认真，存在漏签、错签情况，每次扣[X]分。2.安全工作强调、工作任务布置等环节顺序混乱，扣[X]分。3.互动交流环节不畅通，对员工疑问、建议未及时回应，扣[X]分。4.会议总结过于简单，未突出重点，扣[X]分。（四）录音方面1.录音设备故障导致录音不完整，每次扣[X]分。2.未按照规定命名录音文件，每次扣[X]分。3.录音文件丢失或损坏，每次扣[X]分。五考核实施（一）考核主体成立由煤矿安全管理部门、生产部门、人力资源部门等相关人员组成的考核小组，负责班前会录音考核工作。（二）考核周期考核小组定期对班前会录音进行检查考核，并按月进行汇总统计。（三）考核方式考核小组通过回放录音文件，对照考核标准进行打分评价。对于存在争议的问题，可组织相关人员进行讨论，必要时可现场核实情况。（四）结果反馈考核小组将考核结果及时反馈给被考核的班组及相关责任人，指出存在的问题和不足，并提出改进建议。（五）结果应用1.将班前会考核结果纳入班组和个人的安全生产绩效考核体系，与绩效奖金、评先评优等挂钩。2.对于考核结果连续较差的班组，责令其进行整改，并对相关责任人进行培训教育或处罚。六、监督与检查（一）内部监督煤矿安全管理部门定期对班前会录音考核制度的执行情况进行内部监督检查，确保制度有效落实。（二）员工监督鼓励全体员工对班前会组织及执行情况进行监督，对发现的问题可及时向考核小组或相关管理部门反馈。（三）问题整改对于监督检查中发现的问题，责任部门应及时制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，并跟踪整改效果，确保问题得到彻底解决。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织班前会相关人员进行培训，包括会议组织流程、内容要求、录音管理等方面的培训，提高其业务水平和责任意识。2.针对新入职员工，应进行专门的班前会培训，使其熟悉班前会各项要求和制度。（二）宣传通过内部宣传栏、微信群、安全培训等多