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PAGE学校控辍保学考核制度一、总则(一)目的为切实保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利,提高学校教育教学质量,降低辍学率,根据《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规,结合本校实际情况,特制定本考核制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教职员工。(三)考核原则1.依法依规原则:严格依据国家法律法规和教育政策开展考核工作。2.客观公正原则:以事实为依据,全面、客观、公正地评价各部门及教师在控辍保学工作中的表现。3.注重实效原则:考核结果与奖惩挂钩,激励各部门和教师积极主动做好控辍保学工作,确保取得实际成效。二、控辍保学工作目标与职责(一)工作目标1.确保本校适龄儿童、少年入学率达到[X]%以上,辍学率控制在[X]%以内。2.及时掌握学生辍学情况,采取有效措施劝返辍学学生,防止辍学现象反弹。(二)职责分工1.学校领导全面负责学校控辍保学工作,制定工作规划和措施,协调各部门开展工作。定期召开控辍保学工作会议,研究解决工作中存在的问题。对控辍保学工作进行监督检查,确保各项工作落实到位。2.班主任负责本班学生的学籍管理,及时掌握学生的出勤情况,对旷课学生进行跟踪调查。加强与学生家长的沟通联系,了解学生家庭情况和思想动态,做好劝学工作。组织开展班级活动,营造良好的班级氛围,增强学生的学习兴趣和归属感。3.任课教师认真履行教育教学职责,提高课堂教学质量,激发学生的学习积极性。关注学生的学习和生活情况,及时发现并解决学生在学习和生活中遇到的困难。协助班主任做好劝学工作,共同做好控辍保学工作。4.后勤部门保障学校教育教学设施设备的正常运行,为学生提供良好的学习环境。做好学校食堂、宿舍等后勤管理工作,确保学生的生活质量。配合学校做好控辍保学相关工作,为学生提供必要的支持和帮助。三、控辍保学工作措施(一)入学保障1.加强招生宣传工作,通过多种渠道向社会和家长宣传义务教育的重要性,确保适龄儿童、少年按时入学。2.做好新生入学登记工作,建立健全学生学籍档案,确保学生信息准确无误。3.对家庭经济困难学生,按照国家相关政策给予资助,帮助其顺利入学。(二)过程管理1.建立健全学生考勤制度,每天对学生出勤情况进行检查,及时掌握学生旷课、请假等情况。2.加强课堂教学管理,提高课堂教学质量,激发学生的学习兴趣,减少学生因厌学而辍学的现象。3.定期开展学生心理健康教育,关注学生的思想动态和心理健康状况,及时发现并解决学生存在的心理问题。4.加强与家长的沟通联系,定期召开家长会,及时反馈学生的学习情况和在校表现,共同做好学生的教育工作。(三)劝学措施1.对辍学学生进行全面排查,了解其辍学原因,制定个性化的劝学方案。2.组织教师上门劝学,与家长和学生进行面对面沟通,宣传义务教育的法律法规,劝其返校复学。3.对劝学困难的学生,协调相关部门和社会组织给予帮助,共同做好劝学工作。(四)跟踪帮扶1.对返校复学的学生,建立跟踪帮扶档案,安排教师进行一对一帮扶,帮助其尽快适应学校生活,提高学习成绩。2.定期对帮扶效果进行评估,根据评估结果调整帮扶措施,确保帮扶工作取得实效。3.关注辍学学生的动态,防止其再次辍学。四、控辍保学考核指标与标准(一)入学率([X]分)1.考核指标:适龄儿童、少年入学人数与应入学人数的比例。2.考核标准:入学率达到[X]%以上得[X]分,每低[X]个百分点扣[X]分。(二)辍学率([X]分)1.考核指标:辍学学生人数与在校学生总数的比例。2.考核标准:辍学率控制在[X]%以内得[X]分,每超过[X]个百分点扣[X]分。(三)劝返复学率([X]分)1.考核指标:劝返复学的辍学学生人数与辍学学生总数的比例。2.考核标准:劝返复学率达到[X]%以上得[X]分,每低[X]个百分点扣[X]分。(四)学生巩固率([X]分)1.考核指标:学期末在校学生人数与学期初在校学生人数的比例。2.考核标准:学生巩固率达到[X]%以上得[X]分,每低[X]个百分点扣[X]分。(五)控辍保学工作资料完整性([X]分)1.考核指标:学校控辍保学工作各项资料的齐全、规范程度。2.考核标准:资料完整、规范得[X]分,资料不完整或不规范酌情扣分。五、考核程序(一)自查自评每学期末,各部门和教师按照本考核制度的要求,对本学期控辍保学工作进行自查自评,填写自评表,撰写自评报告,报学校控辍保学工作领导小组。(二)部门审核学校控辍保学工作领导小组对各部门和教师的自评材料进行审核,核实相关数据和情况。(三)实地核查学校控辍保学工作领导小组组织人员对各班级的控辍保学工作进行实地核查,了解学生出勤情况、劝学工作开展情况等。(四)综合评定学校控辍保学工作领导小组根据自查自评、部门审核和实地核查情况,对各部门和教师的控辍保学工作进行综合评定,确定考核等级。(五)结果公示考核结果在学校内进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议后,上报教育主管部门备案。六、奖惩办法(一)奖励1.对在控辍保学工作中表现突出的部门和个人,学校给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金等,具体奖励标准根据实际情况确定。(二)惩罚1.对控辍保学工作不力,导致辍学率超过规定标准的部门和个人,学校进行
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