街道禁毒工作考核制度

PAGE街道禁毒工作考核制度一、总则（一）目的为切实加强街道禁毒工作，有效遏制毒品违法犯罪活动，保护公民身心健康，维护社会秩序，根据国家相关法律法规及上级禁毒工作要求，结合本街道实际，制定本考核制度。通过科学、合理、全面的考核，激励各部门、社区积极履行禁毒工作职责，提高禁毒工作成效，确保禁毒工作各项任务落到实处。（二）考核原则1.客观公正原则：考核过程要以事实为依据，严格按照规定的标准和程序进行，确保考核结果真实、准确、公平、公正，不受主观因素影响。2.全面系统原则：考核内容涵盖禁毒工作的各个方面，包括组织领导、宣传教育、预防管控、打击整治、戒毒康复、保障措施等，全面评估街道禁毒工作整体水平。3.注重实效原则：以禁毒工作实际成效为重点，关注各项禁毒措施的落实情况和对毒品问题的治理效果，突出考核工作的实用性和导向性。4.动态调整原则：根据禁毒工作形势的发展变化和上级要求，适时调整考核内容和标准，确保考核制度的科学性和适应性。（三）考核对象本考核制度适用于街道各部门、各社区及相关工作人员。（四）考核周期考核周期为自然年度，即每年1月1日至12月31日。二、考核内容及标准（一）组织领导（20分）1.机构建设（5分）成立街道禁毒工作领导小组，明确职责分工，定期召开会议研究部署禁毒工作，得3分；每少召开一次会议扣1分。配备专职禁毒工作人员，人员数量符合要求，得2分；每少一人扣1分。2.工作规划与部署（5分）制定年度禁毒工作计划和实施方案，目标明确、措施具体，得3分；计划和方案不完善酌情扣分。按照工作计划和部署，定期对禁毒工作进行总结和分析，及时解决存在的问题，得2分；未按时总结分析或问题解决不力酌情扣分。3.责任落实（5分）与各部门、社区签订禁毒工作责任书，明确工作任务和责任，得3分；未签订或签订不规范酌情扣分。建立健全禁毒工作责任制，对工作不力的部门和个人进行责任追究，得2分；未落实责任追究制度酌情扣分。4.经费保障（5分）按照规定将禁毒工作经费纳入财政预算，并足额保障，得3分；经费未足额保障酌情扣分。合理使用禁毒工作经费，专款专用，账目清晰，得2分；发现经费使用不当情况酌情扣分。（二）宣传教育（20分）1.宣传活动开展（10分）制定年度禁毒宣传教育工作计划，组织开展形式多样、内容丰富的禁毒宣传活动，如禁毒知识讲座、宣传展览、文艺演出等，得6分；活动开展次数不足酌情扣分。利用“6·26”国际禁毒日等重要节点，集中开展大规模禁毒宣传活动，得4分；活动效果不明显酌情扣分。2.宣传覆盖面（5分）街道辖区内各社区、学校、企业、公共场所等禁毒宣传资料张贴、摆放到位，宣传氛围浓厚，得3分；发现一处未落实扣1分。通过多种渠道，如社区宣传栏、微信公众号、短信平台等，广泛宣传禁毒知识，受众覆盖面广，得2分；宣传渠道单一或覆盖面不足酌情扣分。3.宣传教育效果（5分）开展禁毒知识问卷调查或测评，群众对禁毒知识的知晓率达到[X]%以上，得[X]分；知晓率每低[X]个百分点扣[X]分。通过宣传教育，辖区内毒品违法犯罪活动明显减少，群众对禁毒工作满意度达到[X]%以上，得[X]分；满意度每低[X]个百分点扣[X]分。（三）预防管控（25分）1.吸毒人员排查（5分）定期组织开展吸毒人员排查工作，做到底数清、情况明，得3分；排查工作不及时或底数不清酌情扣分。对排查出的吸毒人员及时进行信息采集、录入和更新，得2分；信息不准确或未及时更新酌情扣分。2.社区戒毒社区康复工作（10分）按照规定落实社区戒毒社区康复人员报到、签订协议、建立档案等工作，得4分；工作落实不到位酌情扣分。对社区戒毒社区康复人员进行定期尿检、谈话教育、帮扶救助等工作，措施落实到位，得4分；工作未落实或落实不力酌情扣分。社区戒毒社区康复人员报到率、执行率达到[X]%以上，得2分；每低[X]个百分点扣[X]分。3.易制毒化学品管理（5分）对辖区内易制毒化学品经营、使用单位进行登记备案，定期检查，得3分；登记备案不及时或检查不到位酌情扣分。督促易制毒化学品经营、使用单位落实管理制度，防止流入非法渠道，得2分；发现易制毒化学品流入非法渠道情况酌情扣分。4.娱乐服务场所管控（5分）与辖区内娱乐服务场所签订禁毒责任书，定期开展巡查，得3分；巡查工作不落实或未签订责任书酌情扣分。娱乐服务场所禁毒宣传、防范措施落实到位，无涉毒问题发生，得2分；发现有涉毒问题酌情扣分。（四）打击整治（15分）1.毒品违法犯罪打击成效（10分）积极配合公安机关开展毒品违法犯罪打击工作，辖区内毒品刑事案件、治安案件破案数、查处数达到上级下达的任务指标，得6分；未完成任务指标酌情扣分。对毒品违法犯罪活动保持高压态势，破获一批有影响力的毒品案件，得4分；无重大毒品案件破获酌情扣分。2.禁种铲毒工作（5分）组织开展禁种铲毒宣传教育工作，提高群众知晓率，得2分；宣传教育不到位酌情扣分。加强对辖区内重点区域的巡查，未发现非法种植毒品原植物现象，得3分；发现有非法种植情况酌情扣分。（五）戒毒康复（10分）1.戒毒康复场所建设与管理（5分）按照标准建设戒毒康复场所，场所设施设备齐全，功能完善，得3分；场所建设不符合要求酌情扣分。加强戒毒康复场所管理，建立健全各项管理制度，得2分；管理制度不完善酌情扣分。2.戒毒康复人员服务管理（5分）为戒毒康复人员提供心理咨询、职业技能培训、就业指导等服务，帮助其融入社会，得3分；服务措施落实不到位酌情扣分。戒毒康复人员操守保持率达到[X]%以上，得2分；操守保持率每低[X]个百分点扣[X]分。（六）保障措施（10分）1.信息报送与档案管理（5分）及时、准确报送禁毒工作信息，无迟报、漏报、错报现象，得3分；出现信息报送问题酌情扣分。做好禁毒工作档案整理归档工作，档案资料齐全、规范，得2分；档案管理不规范酌情扣分。2.培训与表彰奖励（5分）定期组织禁毒工作人员参加业务培训，提高业务能力，得3分；培训工作未落实酌情扣分。对在禁毒工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，激发工作积极性，得2分；未开展表彰奖励工作酌情扣分。三、考核方式（一）日常考核1.街道禁毒工作领导小组办公室负责对各部门、社区日常禁毒工作开展情况进行检查、记录，作为日常考核的依据。2.日常考核内容包括工作任务完成情况、工作措施落实情况、工作质量和效果等方面。3.日常考核采取不定期抽查、专项检查等方式进行，每月至少进行一次检查，并及时记录检查结果。（二）年度考核1.年度考核在每年年底进行，由街道禁毒工作领导小组办公室组织实施。2.各部门、社区应在每年12月[X]日前，将本年度禁毒工作情况总结及相关资料报送街道禁毒工作领导小组办公室。3.年度考核采取自评与互评相结合的方式。各部门、社区先进行自评，填写年度考核自评表，提交自评报告；然后由街道禁毒工作领导小组办公室组织各部门、社区进行互评，通过查阅资料、实地查看、听取汇报等方式，对各部门、社区年度禁毒工作进行全面考核评价。4.年度考核结果根据日常考核成绩、自评成绩、互评成绩等综合确定。四、考核结果运用（一）通报表彰1.对年度考核成绩优秀的部门和社区，街道将予以通报表彰，并给予一定的物质奖励。2.对在禁毒工作中表现突出的个人，街道将进行表彰奖励，并在评先评优、职务晋升等方面予以优先考虑。（二）督促整改1.对年度考核成绩不合格的部门和社区，街道将下达整改通知书，责令限期整改。2.整改期限届满后，对整改仍不到位的部门和社区，街道将进行重点帮扶，并视情况采取诫勉