雨季三防严格考核制度

PAGE雨季三防严格考核制度一、总则（一）目的为切实加强公司在雨季期间的安全生产工作，有效防范和应对因雨季可能引发的各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本严格考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各作业场所及所有参与公司雨季三防工作的人员。（三）考核原则1.客观公正原则：严格依据本制度规定的考核标准和实际工作表现进行考核，确保考核结果真实、准确、公平、公正。2.全面覆盖原则：对雨季三防工作的各个环节、各个岗位、各项措施进行全面考核，不留死角。3.及时有效原则：及时发现问题，及时进行考核，确保考核结果能够及时反馈并应用于改进工作，有效防范事故发生。二、雨季三防工作内容及要求（一）防汛1.排水系统检查在雨季来临前，各部门应组织对本区域内的排水管道、沟渠等排水系统进行全面检查，确保排水畅通，无堵塞、破损等情况。重点检查雨水井口是否有杂物堆积，排水坡度是否符合要求，排水泵等排水设备是否完好，能够正常运行。2.防洪设施维护对公司内的防洪堤、围堰等防洪设施进行检查和维护，确保其结构稳固，无裂缝、渗漏等隐患。检查防洪闸、挡水板等设施的操作是否灵活，密封是否良好，能够在紧急情况下正常发挥作用。3.防汛物资储备按照规定储备足够数量的防汛物资，如沙袋、抽水泵、雨衣、雨鞋、应急照明设备等，并确保物资质量合格，存放地点合理，便于取用。定期对防汛物资进行检查、维护和更新，确保其性能完好，数量充足。（二）防排水1.地面排水加强对生产车间、仓库、办公楼等室内外地面的巡查，及时清理积水，保持地面干燥。对容易积水的区域，如地下室、低洼地段等，应设置排水设施或采取有效的排水措施，防止积水长时间浸泡造成地面塌陷、设备损坏等问题。2.建筑物防渗漏检查建筑物屋面、外墙、门窗等部位的防水情况，发现渗漏及时进行修复。对新建、改建、扩建的建筑物，应严格按照防水施工规范进行施工，确保防水质量。（三）防雷击1.防雷设施检测委托有资质的专业机构对公司内的防雷设施进行定期检测，确保防雷设施完好有效。防雷设施包括避雷针、避雷带、引下线、接地装置等，检测内容包括接地电阻测试、防雷设施外观检查等。2.电气设备防雷对电气设备的电源线、信号线等采取有效的防雷措施，如安装避雷器、浪涌保护器等。检查电气设备的接地是否良好，防止雷击时产生的感应电流对设备造成损坏。三、考核组织与职责（一）考核组织成立雨季三防考核领导小组，由公司主管安全的副总经理担任组长，安全管理部门负责人担任副组长，各部门负责人为成员。考核领导小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）职责分工1.安全管理部门负责制定雨季三防考核制度和考核标准，组织开展日常考核工作。汇总、分析考核结果，提出改进建议，并跟踪整改落实情况。协调各部门之间的考核工作，确保考核工作顺利进行。2.各部门负责人负责组织本部门的雨季三防工作，落实各项考核制度和措施。对本部门员工的雨季三防工作表现进行考核，并及时向安全管理部门反馈考核情况。配合安全管理部门做好公司整体的雨季三防考核工作，接受考核领导小组的监督检查。四、考核内容与标准（一）防汛工作考核1.排水系统检查未按要求进行排水系统全面检查的，每次扣[X]分。发现排水系统存在堵塞、破损等问题未及时处理的，每处扣[X]分。雨水井口有杂物堆积影响排水的，每个扣[X]分。2.防洪设施维护防洪堤、围堰等防洪设施存在隐患未及时整改的，每处扣[X]分。防洪闸、挡水板等设施操作不灵活或密封不良的，每次扣[X]分。3.防汛物资储备防汛物资储备数量不足的，扣[X]分。防汛物资质量不合格或存放地点不合理的，扣[X]分。未按规定对防汛物资进行检查、维护和更新的，每次扣[X]分。（二）防排水工作考核1.地面排水室内外地面有积水未及时清理的，每处扣[X]分。容易积水区域未设置排水设施或排水措施无效的，每次扣[X]分。2.建筑物防渗漏建筑物屋面、外墙、门窗等部位存在渗漏未及时修复的，每处扣[X]分。新建、改建、扩建建筑物防水工程不符合规范要求的，扣[X]分。（三）防雷击工作考核1.防雷设施检测未按规定委托专业机构进行防雷设施检测的，扣[X]分。防雷设施检测不合格未及时整改的，扣[X]分。2.电气设备防雷电气设备未采取有效的防雷措施的，每处扣[X]分。电气设备接地不良的，每次扣[X]分。（四）应急处置考核1.应急预案制定与演练未制定雨季三防应急预案的，扣[X]分。未按规定组织雨季三防应急演练的，扣[X]分。2.应急响应与处置发生雨季三防突发事件时，未及时启动应急预案的，扣[X]分。应急处置措施不当，造成事故扩大或损失增加的，视情节轻重扣[X][X]分。（五）日常工作考核1.工作记录与报告未按要求做好雨季三防工作记录的，每次扣[X]分。未按时向安全管理部门报送雨季三防工作情况报告的，每次扣[X]分。2.培训与教育未组织员工进行雨季三防知识培训的，扣[X]分。员工对雨季三防知识掌握不足的，视情况扣[X][X]分。五、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：安全管理部门及各部门安全管理人员定期对雨季三防工作进行日常检查，记录检查情况，作为考核依据。2.专项检查：在雨季期间，考核领导小组组织开展专项检查，对各部门的雨季三防工作进行全面检查和评估。3.事故调查：发生雨季三防相关事故时，对事故原因、责任进行调查分析，将事故调查结果纳入考核内容。（二）考核周期考核周期为一个雨季（每年[具体雨季开始时间][具体雨季结束时间]）。在考核周期内，对各部门的雨季三防工作进行累计考核。六、考核结果应用（一）绩效挂钩将雨季三防考核结果与员工的绩效奖金挂钩。考核得分在[X]分及以上的，全额发放绩效奖金；考核得分在[X][X]分之间的，扣发部分绩效奖金；考核得分低于[X]分的，扣发全部绩效奖金，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。（二）评先评优在年度评先评优时，将雨季三防工作考核结果作为重要参考依据。对雨季三防工作表现突出的部门和个人，优先给予表彰和奖励；对考核不合格的部门和