社区班子日常工作制度

PAGE社区班子日常工作制度一、总则（一）目的为了加强社区班子建设，规范日常工作行为，提高工作效率和服务质量，确保社区各项工作有序开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于社区班子全体成员，包括社区党组织成员、居委会成员等。（三）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，围绕社区建设目标，充分发挥社区班子的领导核心作用，推动社区各项事业发展。（四）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策规定，依法履行职责。2.民主集中制原则：实行集体领导与个人分工负责相结合，重大事项集体研究决定。3.公开透明原则：工作过程和结果向社区居民公开，接受居民监督。4.高效务实原则：注重工作实效，提高工作效率，切实为社区居民办实事、解难题。二、工作职责（一）社区党组织工作职责1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结、组织干部和群众，努力完成社区各项任务。2.讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。3.领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治。4.领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。5.联系群众、服务群众，宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。6.组织党员和群众参加社区建设，加强社区管理，推进社区服务，发展社区文化，促进社区和谐。7.加强社区党组织自身建设，做好党员的教育、管理、监督和服务工作。（二）居委会工作职责1.宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。2.办理本居住地区居民的公共事务和公益事业。3.调解民间纠纷。4.协助维护社会治安。5.协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。6.向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。7.召集和主持居民会议或者居民代表会议，执行会议的决议。8.管理本社区的财产。（三）社区班子成员分工职责根据工作需要，社区班子成员进行明确分工，各负其责，相互配合，共同做好社区工作。具体分工如下：1.社区党组织书记：负责社区党组织全面工作，主持召开党组织会议，传达贯彻上级党组织的指示精神，研究部署社区党建工作。领导社区居委会工作，协调社区内各组织之间的关系，支持和保证居委会依法履行职责。加强党员队伍建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，组织开展党员活动。密切联系群众，了解居民的需求和意见，及时解决居民关心的热点难点问题。负责社区精神文明建设和思想政治工作，组织开展各类文化活动，营造良好的社区氛围。2.社区居委会主任：负责社区居委会全面工作，主持召开居委会会议，组织实施社区居委会的各项工作任务。组织开展社区公共事务和公益事业，如环境卫生整治、社区服务设施建设等。协调解决社区内的矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。负责社区财务管理，严格执行财务制度，合理使用社区经费。组织居民参与社区建设和管理，听取居民意见和建议，不断改进工作。3.社区党组织副书记：协助党组织书记开展工作，负责党建日常工作，如党员教育管理、党组织活动组织等。负责社区宣传工作，及时宣传党的政策方针和社区工作动态。联系社区内的党员群众，了解他们的思想状况和工作生活情况，并及时向党组织反馈。协助党组织书记做好社区精神文明建设工作。4.社区居委会副主任：协助居委会主任开展工作，负责社区具体事务的落实，如环境卫生、计划生育等。组织开展社区志愿服务活动，动员居民参与社区建设。负责社区档案管理工作，做好各类文件资料的收集、整理和归档。协助居委会主任做好社区财务管理工作，监督经费使用情况。5.其他社区班子成员：根据分工，负责各自领域的工作，如民政、社保、综治等，认真履行职责，完成各项工作任务。积极参与社区班子集体决策，为社区发展建言献策。配合其他成员做好社区各项临时性工作任务。三、工作制度（一）会议制度1.社区班子会议：定期召开，原则上每周召开一次，如有特殊情况可临时召开。会议由社区党组织书记或居委会主任主持，全体班子成员参加。会议主要内容包括传达上级指示精神、总结上周工作、安排本周工作、讨论研究社区重要事项等。会议要做好记录，形成会议纪要，由专人负责整理归档。2.居民会议或居民代表会议：定期召开居民会议，一般每半年召开一次；居民代表会议根据需要适时召开。会议由社区党组织书记或居委会主任主持，全体居民或居民代表参加。会议主要内容包括报告社区工作情况、听取居民意见和建议、讨论决定社区重大事项等。会议要做好记录，对居民提出的意见和建议要认真研究处理，并及时反馈处理结果。3.专题会议：根据工作需要，不定期召开专题会议，如党建工作会议、社区建设工作会议、矛盾纠纷调解会议等。会议由相关负责人主持，涉及到的人员参加。会议主要研究解决专项工作中的问题，制定工作措施，推动工作落实。（二）学习制度1.定期组织社区班子成员学习，每月至少安排一次集中学习。2.学习内容包括党的理论、方针政策、法律法规、业务知识等。3.学习方式可采用集中学习、个人自学、专题讲座、参观考察等多种形式。4.班子成员要认真做好学习笔记，撰写心得体会，不断提高自身素质和工作能力。（三）考勤制度1.社区班子成员要严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.因事因病请假要提前向社区党组织书记或居委会主任请假，并按规定办理请假手续。3.请假一天以内的，由社区党组织书记或居委会主任批准；请假一天以上的，需经社区党组织研究批准。4.建立考勤记录，对班子成员的出勤情况进行定期统计和公示。（四）财务管理制度1.严格执行国家财务制度，规范财务收支行为。2.社区经费实行专人管理、专款专用，严格审批手续。3.各项费用支出要符合规定，报销凭证要有经手人、证明人、审批人签字。4.定期进行财务审计，公开财务收支情况，接受居民监督。（五）廉洁自律制度1.社区班子成员要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受社区居民或相关单位的礼品、礼金和宴请。3.严格执行社区各项工作制度和程序，公正廉洁地履行职责。4.加强对社区班子成员的廉政教育和监督，发现问题及时处理。四、工作流程（一）社区事务受理流程1.居民或单位向社区提出事务申请，填写申请表。2.社区工作人员对申请事项进行初审，符合受理条件的予以受理，并告知申请人办理流程和所需材料。3.对申请事项进行调查核实，涉及多个部门的，协调相关部门共同办理。4.按照规定程序办理申请事项，在规定时间内完成办理，并将办理结果及时反馈给申请人。5.对办理结果进行归档保存，以便查询和统计分析。（二）社区矛盾纠纷调解流程1.居民之间发生矛盾纠纷后，当事人可向社区调解委员会申请调解。2.调解委员会接到申请后，及时安排调解员进行调查了解，掌握矛盾纠纷的基本情况。3.组织双方当事人进行调解，听取双方意见和诉求，进行耐心细致的说服教育和劝导工作。4.根据调解情况，提出调解方案，经双方当事人协商一致后达成调解协议。5.对调解协议进行监督执行，确保双方当事人履行协议内容。6.对调解不成的矛盾纠纷，引导当事人通过合法途径解决，如向人民法院提起诉讼等。（三）社区公共服务事项办理流程1.明确社区公共服务事项清单，向居民公开服务内容、办理流程、办理时限等。2.居民提出公共服务事项申请后，社区工作人员按照规定流程进行受理、审核、办理。3.对于需要上级部门审批的事项，及时上报并跟踪办理进度。4.办理完成后，将办理结果及时通知居民，并做好相关记录和档案管理工作。五、考核评价（一）考核内容1.德：政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现。2.能：履行岗位职责的能力和业务水平。3.勤：工作态度、工作纪律、工作作风等方面的情况。4.绩：工作业绩和工作成效，包括完成工作任务的数量、质量、效率等。5.廉：廉洁自律情况。（二）考核方式1.平时考核：对班子成员日常工作表现进行记录和评价。2.年度考核：每年年底进行一次全面考核，采取个人述职、民主测评、组织评定等方式进行。3.群众