2026年家政管理人员雇佣协议

2026年家政管理人员雇佣协议甲方：__________________（姓名/名称）身份证号/统一社会信用代码：__________________住址/注册地址：__________________联系方式：__________________乙方：__________________（姓名）身份证号：__________________住址：__________________联系方式：__________________紧急联系人：__________________联系电话：__________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就2026年度家政管理服务事宜达成如下协议，以资共同遵守：###第一条协议期限1.1本协议期限为1年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。1.2试用期为1个月，自2026年1月1日起至2026年1月31日。试用期内，甲方有权对乙方工作能力进行考核，考核标准包括但不限于工作技能、服务态度、纪律遵守等，考核不合格的，甲方可单方解除协议。###第二条工作内容与地点2.1乙方工作内容包括：（1）家庭日常事务管理：协助家庭成员起居照料（如饮食、洗漱）、家庭环境清洁（打扫房间、厨房、卫生间，衣物清洗整理）、家庭餐饮制作（按甲方需求采购食材、烹饪）；（2）家庭事务协调：物品采购、维修对接、快递收发、对外联络（与学校、物业等沟通）；（3）特殊照护（如适用）：若甲方家中老人/病患需特殊照护，包括协助用药、康复训练、情绪疏导，乙方需具备相关资质（如护理证、急救证）；（4）禁止事项：不得擅自带入外人进入甲方住所，不得从事与工作无关的活动，不得泄露甲方家庭隐私（财务状况、成员信息等）。2.2工作地点：甲方住所（详细地址：__________________）。###第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：实行标准工时制，每周工作6天，每日工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。甲方需乙方加班的，应提前1日通知，加班费按小时工资基数的150%支付（法定节假日按200%支付）。3.2休息休假：每周休息1日（具体休息日由双方协商确定，如每周日），乙方享有国家法定节假日休假权。休假期间甲方不支付工资，若甲方要求乙方在法定节假日工作，按300%支付工资。###第四条薪酬与福利4.1薪酬结构：（1）基本工资：每月人民币__________________元（税前）；（2）绩效奖金：每月__________________元，根据甲方家庭成员满意度评分（满分100分，80分以上全额发放，70-80分发放80%，70分以下不发放）；（3）补贴：餐补每月__________________元（含于基本工资中），住家保姆另享住宿补贴（或提供免费住宿，住宿标准：__________________）。4.2支付方式：甲方于每月10日前通过银行转账支付乙方上月工资，乙方工资卡号：__________________。4.3社会保险：甲方无需为乙方缴纳社会保险，若乙方自行缴纳，甲方可每月补贴__________________元（含于基本工资中）。###第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）权利：监督、指导乙方工作，要求其遵守甲方家庭规章制度；对乙方工作失误（如损坏物品）要求赔偿（赔偿金额不超过当月工资20%，需提供损失证明）。（2）义务：提供安全工作环境及必要工具；按时足额支付薪酬；尊重乙方人格尊严，不得虐待、歧视。5.2乙方权利与义务：（1）权利：获得劳动报酬；享有休息休假权；拒绝甲方不合理指令（如超时工作、违法指令）。（2）义务：遵守职业道德，不得泄露甲方隐私；爱护甲方财物，故意或重大过失造成损失的承担赔偿责任；遵守甲方纪律，外出需报备并按时返回。###第六条保密条款乙方在职期间及离职后2年内，不得泄露甲方家庭隐私信息（包括成员信息、财务状况、住址、联系方式等）。违反保密义务的，需向甲方支付违约金人民币__________________元，并赔偿全部损失（含名誉损失、精神损害抚慰金）。###第七条协议的变更、解除与终止7.1变更：协议履行中需变更内容（如工作地点、薪酬）的，双方协商一致并签订书面补充协议。7.2解除：（1）协商解除：双方一致同意可随时解除，甲方支付乙方实际工作期间工资。（2）单方解除：-甲方解除权：乙方试用期不符合录用条件；严重违反规章制度；严重失职造成重大损失。-乙方解除权：甲方未按时支付工资超过15日；强迫从事违法工作；工作环境危及人身安全。7.3终止：协议期满、乙方死亡/丧失行为能力、甲方破产/解散，协议自动终止。###第八条违约责任8.1甲方违约：未按时支付工资的，每逾期1日按应付金额0.05%支付滞纳金；无故解除协议的，支付乙方1个月工资作为经济补偿金。8.2乙方违约：擅自离职的，支付甲方1个月工资违约金；违反保密义务的，按第六条承担责任；故意或重大过失造成损失的，承担赔偿责任（需提供损失评估报告）。###第九条争议解决本协议履行中发生的争议，双方应友好协商；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。###第十条其他约定10.1协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（甲方盖章）之日起生效。10.3乙