导游劳务合同(新标准版)7篇

导游劳务合同(新标准版)7篇篇1甲方（劳务接受方）：__________乙方（导游）：__________身份证号码：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事导游服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作须签订新的合同。二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事导游服务工作，在导游工作中应遵守职业道德，尽职尽责，为游客提供优质服务。工作地点包括但不限于本地旅游景点及相关活动场所。三、工作时间和休息休假根据旅游业务特性，乙方工作时间可能超出正常法定工作时间制，甲方将根据国家法定节假日及公司相关规定给予相应补偿和安排休息。具体的工作时间由双方另行约定。四、劳务报酬及支付方式乙方劳务报酬按照甲方公司规定的薪酬制度执行，包括但不限于底薪、导游津贴和业绩提成等。支付方式采用每月固定发放工资的形式。乙方收到工资后应出具合法有效的收款证明给甲方。对于个人所得税等税金按照国家规定由甲方代扣代缴。五、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要安排和调整乙方的工作内容。甲方应按照合同约定支付劳务报酬。甲方应提供必要的培训和条件支持乙方完成工作。甲方有权对乙方的工作表现进行评估和奖惩。2.乙方的权利与义务：乙方有权获得合理的劳务报酬。乙方应按照甲方要求完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规。乙方有义务保守甲方的商业机密和客户信息。六、违约责任与解决方式若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼解决争议。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本合同中的条款内容应以中文为准，任何修改或补充应以书面形式作出并经双方签字确认。甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________篇2甲方（雇主）：XXXX旅行社法定代表人：XXXXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本导游劳务合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条工作内容乙方同意为甲方提供导游服务，包括但不限于接待、讲解、安排行程等服务内容。具体工作内容以甲方安排为准。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，必要时需加班或出差。2.工作地点：国内外各大旅游景点。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方的工作安排确定。2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，次月XX日发放上月工资。如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的提成或奖金。具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方的工作安排确定。第五条社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。3.乙方在合同期限内享受国家规定的各项福利待遇。具体福利政策按照甲方单位的相关规定执行。第六条劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。2.乙方在工作期间，应保持通讯畅通，确保甲方能够随时联系到乙方。3.乙方如有违反甲方规章制度的行为，应接受甲方的处罚。具体处罚措施按照甲方单位的相关规定执行。第七条合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应签字确认。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。乙方因不可抗力原因无法继续履行本合同的。4.甲乙双方解除合同后，应办理交接手续，并相互协助对方办理相关手续。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补发拖欠的劳动报酬，并加付相应的赔偿金。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的实际损失程度和甲方的工作安排确定。3.乙方在合同期限内未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金。违约金金额为乙方在合同期限内未领取的劳动报酬总额。4.甲乙双方在合同期限内如发生劳动争议，应首先协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同文本具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。生效后的合同文本双方应妥善保管，并相互协助对方办理相关手续。篇3甲方（用工单位）：_________________________乙方（导游）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣导游服务，乙方具备导游资质并愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事导游工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的安排下担任导游工作，负责为旅游团队提供导览、解说及相关旅游服务。2.工作地点根据甲方业务需求确定。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据旅游业务需要安排，具体工作时间由甲方提前通知。2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定执行。四、劳务报酬1.甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据乙方的资历、经验、工作能力及工作表现确定。2.甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。五、保险及福利待遇1.甲方应为乙方购买导游人身意外伤害保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日及社会保险等相关福利待遇。六、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。2.甲方应提供必要的培训和支持，以提高乙方的服务质量和业务水平。3.甲方应遵守合同约定，按时支付乙方的劳务报酬。七、乙方的权利和义务1.乙方有权获得约定的劳务报酬。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.乙方应提供优质的服务，维护甲方的声誉和形象。八、违约责任1.甲方如未按约定支付乙方的劳务报酬，应按约定支付违约金。2.乙方如违反约定，应承担相应的违约责任。九、合同的变更和解除1.本合同的变更和解除应由双方协商一致，并书面确认。2.本合同期限届满前，双方可协商续签或终止合同。篇4甲方（用人单位）：_________旅行社乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本导游劳务合同。一、合同期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，从事导游工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。2.乙方的工作地点包括但不限于国内各地旅游景点、酒店、机场、车站等旅游相关场所。3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但应提前告知乙方调整后的工作内容和地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据旅游行业的实际情况而定，具体工作时间安排由甲方负责。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利，具体安排由甲方负责。3.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得违法安排加班。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。2.乙方享有带团补贴、电话费补贴等补贴待遇，具体补贴标准由甲方制定。3.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利，具体安排由甲方负责。4.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有社会保险待遇，具体包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。3.甲方应保证乙方的社会保险权益，不得违法解除劳动合同或终止劳动关系。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露给外界。2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相同的竞争性工作，具体年限为_________年。3.甲方应对乙方的保密工作和竞业限制给予合理的补偿。七、违约责任1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应按照应付金额的百分之_________向乙方支付违约金。2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应按照合同总金额的百分之_________向甲方支付违约金。3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应当协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。在仲裁或诉讼过程中，应当遵守相关法律法规和程序规定，尊重事实和证据，依法维护自己的合法权益。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。甲乙双方应认真履行本合同约定的义务，确保旅游活动的顺利进行。篇5甲方（用工单位）：____________________乙方（导游劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事导游服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。二、工作内容与地点1.乙方从事导游服务工作，具体岗位及职责按甲方有关规定执行。2.乙方的工作地点为甲方指定的景点或旅游线路。三、工作时间与报酬支付1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。具体上下班时间和休息休假以甲方安排为准。2.报酬支付：甲方按月支付乙方劳务报酬。具体支付标准按照甲方相关规定执行。乙方劳务报酬不低于当地最低工资标准。四、双方权益与义务1.甲方的权益与义务：按照约定支付乙方劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作保障。对乙方进行业务指导和培训。对乙方履行工作职责情况进行监督和管理。2.乙方的权益与义务：遵守甲方的规章制度和规定，服从管理。按照约定提供劳务服务，保质保量完成工作任务。享受甲方提供的业务指导和培训机会。遵守职业道德，保守甲方商业秘密。五、保密条款乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担违约责任。2.乙方违反约定泄露甲方商业秘密的，应按照法律规定承担赔偿责任。3.其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日联系方式：____________________电子邮箱：____________________通讯位置：____________________邮编：____________________篇6甲方（用人单位）：_________旅行社乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关旅游法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方从事导游服务工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方所属的旅行社从事导游服务工作。2.乙方的工作地点包括但不限于以下地点：_________（具体工作地点根据旅行社的安排和需要确定）。3.乙方同意在合同期限内服从甲方的安排，按时完成分配的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据旅行社的安排和需要确定，具体工作时间由乙方所在部门负责人通知乙方。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据旅行社的安排和需要确定。3.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排由旅行社负责通知乙方。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资标准根据旅行社的薪酬体系确定。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等。3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。4.乙方在甲方工作期间，如遇到特殊节日或纪念日等，甲方将根据实际情况为乙方发放相应的福利或补贴。具体发放标准由旅行社负责通知乙方。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动场所和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.甲方根据旅行社的安排和需要，为乙方提供必要的劳动防护用品，如导游旗、帽子等。3.甲方在可能的情况下，为乙方提供必要的劳动保护措施，如防晒、防蚊虫等。4.甲方在旅行社的安排下，定期组织员工进行体检，确保乙方的身体健康。具体体检时间和项目由旅行社负责通知乙方。5.甲方鼓励员工参加各类培训和学习活动，提升员工的业务能力和素质。具体培训和学习活动由旅行社负责组织和安排。6.甲方在旅行社的安排下，定期组织员工进行团队建设活动，增强员工的团队凝聚力和向心力。具体团队建设活动的内容和形式由旅行社负责设计和实施。7.甲方尊重员工的劳动成果和贡献，建立健全的激励机制和晋升体系，为员工提供良好的发展空间和平台。乙方在甲方工作期间，将有机会获得更高的职位和更好的待遇。具体晋升和激励措施由旅行社负责制定和实施。8.甲方在旅行社的安排下，定期组织员工进行职业规划培训和发展指导等活动帮助员工实现自我价值和职业发展目标。具体职业规划培训和发展指导活动的内容和形式由旅行社负责设计和实施。篇7甲方（用工单位）：____________________乙方（导游劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事导游服务工作达成以下协议，并共同遵照履行本合同所列条款。一、协议期限和工作内容本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方从事导游服务工作，为游客提供规范的导游服务。具体工作内容包括但不限于：讲解、导游服务、行程安排等。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。二、工作时间和工作地点工作时间根据旅游行业的实际情况而定，乙方应按照甲方的安排进行工作。工作地点主要为旅游景区、景点等旅游相关场所。三、薪酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的服务质量和完成的工作量等因素确定。支付时间、支付方式等由双方另行约定。2.乙方享有国家规定的