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1、7f*%B标准化文件发布号:(9312EUATWWMWUBWUNNINNULDQQTY浙江博尼股份有限公司人事管理流 程 图人事作业流程图目录一、员工招聘流程图二、员工入职流程图三、员工转正/定级/晋升流程图四、员工离职流程图五、员工办理请(病、事)假手续流程图六、员工出差申请流程七、财务报销流程图八、员工考勤/出差统计汇总流程图九、员工岗位变动流程图十、工资表制作流程图十一、新员工培训流程图一、员工招聘流程图二、员工入职流程图三、员工转正/定级/晋升流程图员工在所在部门领取请假讥填写出差申请单在规定范V>jk 填写借支笊总经理签字确认财务拔款出差单交人力资源部备案.存查回公司后到人力资
2、源部报到、销假七、财务报销流程图经办人整理原始凭证(如发栗.车票)财务规定退回4经办人填写报销讥如:差旅费报 销讥、领款氓、借款讥、汇款収开具公司经费结算凭证:实物:经办人、负责人、验收人签 字:资料:经办人.负责人两人签字:其他:经办人、负责人两人签字:如属于固定资产.请办理固定资产入库部门经理/中心总经理审核是财务出纳办理转账支付业务A.员工考勤/出差统计汇总流程图九、员工岗位变动流程图十、工资表制作流程图审核自离、辞职、调岗.薪资结构卜一.新员工培训流程图获得新员匸入职信息人爭制度 后勤管理企业文化I 编制新员工通用培训课件安全管理验厂知识 发放新员丄培训通知培训前准备(讲师.培训室.设备重新安排考试< 1 合格
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