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文档简介

水电工程师试用期劳动合同合同双方雇主：公司名称雇员：姓名工作内容雇员将担任水电工程师一职，责任是设计、安装、维护水力发电厂，水泵站，水闸等水电工程。工作地点雇员将在公司指定的工程项目上工作，具体地点由项目需求而定，可能需要在国内、国外出差或驻地。工作时间按公司规定的上班时间，并遵守国家法定节假日，但因工作原因，可能需要加班。公司将会给予相应的加班费。试用期本合同为试用期合同，试用期时间为三个月。试用期工资与正式工作期工资相同。试用期不代表可以随意解除劳动合同，如果雇主需要解除劳动合同，应当遵循有关法律法规和本合同的规定。双方权利和义务公司权利和义务为员工提供良好的工作条件，保证工作场所的安全和卫生；按时足额支付员工工资，交纳社会保险、住房公积金等；依法办理劳动合同并履行双方在合同中约定的义务；提供岗位培训和技能培训；监督员工遵守公司规章制度和国家法律法规。雇员权利和义务遵守公司的职业道德和行为规范；保守公司商业机密和技术秘密；认真完成公司分配的工作任务；按时出勤，不早退、不晚到、不旷工；提升职业技能，积极参加公司的培训和考试。坚持公司的纪律，不得与公司有利益冲突安全生产第一，保证个人安全，不擅自调整岗位，操作过程需照葫芦画瓢薪资和福利试用期工资按规定支付，若能够满足公司的要求，正式录用后享受公司的完整福利；具体薪资和福利按公司规定执行。试用期考核在试用期结束前，公司将对雇员进行考核，考核分为优秀、合格和不合格三个等级；考核结果作为是否正式录用的重要依据。劳动合同若双方在试用期结束后双方决定继续合作，公司将与雇员签订正式劳动合同；劳动合同的具体条款与此合同类似。合同解除若雇员与公司达成解除合同的意向，应提前一个月书面通知公司；若公司与雇员达成解除合同的意向，应提前一个月书面通知雇员；在解除劳动合同后，双方应如实履行根据合同约定所应承担的各项义务。其他本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事

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