劳动标准版合同协议书标准范文

劳动标准版合同协议书最新标准范文通用

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劳动合同书范本最新版模板1

甲方：________________________

法定住址：法定代表人：

职务：委托代理人：

身份证号码：通讯地址：

邮政编码：电话：

电挂：传真:

帐号：电子信箱：

乙方：________________________

住所地：身份证号码：

委托代理人：身份证号码：

通讯地址：邮政编码：

电话:手机:

传真：帐号：

电子信箱：____________________

鉴于：

1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单

位，甲方计划摄制电影《》（下称电影）；乙方是一位资深的

编剧，曾在多部影视作品中担任编剧；

2、甲方决定聘用乙方担任电影的编剧，乙方同意接受甲方聘用。

鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经

充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

第一条工作内容及要求

甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。乙方应按照甲方的

总体要求进行文学剧本的创作。乙方工作由下列第种方式确定。

1、根据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本；

2、以享有著作权的文字作品《》为为蓝本,

改编成电影文学剧本；

3、对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。

电影片片长分秒，文学剧本不应少于

字，有效画面不应少于分秒。

第二条工作期限

乙方应干年月日起开始文学剧

本的创作工作，此日期为乙方聘用期限开始之日。

乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日，乙方的聘用期限结

束。

第三条联络人

甲方指派为其授权代理人，全权负责与乙方联络、沟通

文学剧本的相关事宜。甲方若变更联络人，应事先书面通知乙方。

第四条工作进度及质量要求

1、乙方应于_______年月日前完成故事创意的编写。

故事创意应表述出文学剧本的立意，阐明编剧在思想内涵及其外延

两个方面的感悟，概括描绘文学剧本的主要线索、主要事件、基本冲

突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。

2、乙方应于年月日前完成故事

大纲和人物描述。大纲中的故事部分不应少于字，应能清

晰地将文学剧本的主要情节线条和主要人物进行连接，形成一个完

整的故事框架。人物描写的表述不应少于字，应表述出文

学剧本中主要人物的鲜明性格特征、主要经历以及和剧中其他相关人

物的纠葛。

第五条审核与修改

1、文学剧本全部创作完成后，甲方应于接到乙方上述文学剧本

之日起日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在

此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对乙方的创作成果予以认

可，乙方工作即告结束。

2、甲方对剧本提出修改意见，应以书面形式通知乙方。乙方应

根据甲方书面修改意见，于年月日前

完成文学剧木的修改稿并提交给甲方的授权代理人，甲方应于该日

起日内审核完毕，并将是否继续修改的决定及修改意见

（若决定继续修改）书面通知乙方。

3、若甲方决定不再要求乙方对上述文学剧本的修改稿进行修改,

此修改稿即为文学剧本的定稿，乙方收到甲方决定当日视为文学剧

本定稿的提交日。

4、甲方对文学剧本的审核通过以甲方签字认可为准。

第六条定金

甲方应于本合同签署之日向乙方支芍定金¥元，本

合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方

向乙方支付的酬金C

若因甲方原因导致本合同未得以实阮履行，甲方无权要求乙方

返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返

还定金。

第七条报酬及支付

甲方应向乙方支付（税前/税后）酬金¥元，

酬金的支付时间安排如下：

1、乙方完成故事大纲和人物描述并经甲方认可之日起

日内向乙方支付酬金的百分之即¥元

（包含已支付的定金）；

2、乙方完成文学剧本初稿并向甲方提交之日起日内

向乙方支付酬金的百分之即¥元；

3、乙方完成文学剧本定稿并经甲方审核认可之日起

日内向乙方支付酬金的百分之即¥元。

甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资

料如下：开户行：________；户名：；账号：0

第八条工作要求

乙方应勤勉、尽责、专业、高效地为甲方工作，并接受甲方或

电影片导演的合理指导或建议。但甲方或导演不得干预乙方的正当权

限或违反行业惯例。

在本合同约定的聘用期限内，乙方应专职为甲方进行文学剧本

创作和修改工作，不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时，

甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完成本合同项下乙方的工作。

乙方应依甲方要求及时参加与文学剧本相关的协商会或讨论会。

第九条著作权的归属

剧本的著作权：文学剧本的著作权由乙方享有，但甲方享有依

据文学剧本拍摄本合同所指点影片的摄制权，且甲方行使此摄制权

无需另行向乙方支付酬金。若甲方对文学剧本重新拍摄电影、将文学

剧本改编成电视剧剧本剧本或话剧、广播剧剧本并进行摄制，应征得

乙方同意并另行签署书面合同。

影片的著作权：电影片的著作权由甲方依法享有。若电影片得

以拍摄并成功发行，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署

名权。乙方著名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的

相关规定协商决定C

剧本的最终修改权：

1、甲方享有文学剧本的最终修改权，如对剧本持有异议，甲方

有权要求乙方按照甲方的意见对剧本进行相应的修改。乙方应按照甲

方的要求对剧本进行修改、完善

2、乙方若无力完成任务或文学剧本经修改仍不能达到甲方要求,

甲方有权另聘编剧参与剧本创作和修改，有权决定编剧的署名排列，

并有权根据乙方后来参与文学剧本创作和修改的情况，酌情减少支

付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出异议。

3、在电影片的拍摄过程中，甲方有权根据拍摄需要要求乙方对

文学剧本进行修改，无需因此向乙方另行支付酬金，乙方应予以配

合。

4、若甲方要求乙方进行文学剧本修改的地点距乙方居住地达

公里以上，甲方应承担乙方往返交通及食宿费用。

第十条参加宣传活动

1、甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首播仪式以及其

他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲

方的有关宣传活动。

2、甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过次；否贝＞1,

每超过一次应向乙方支付______（税前/税后）酬金¥______元，乙

方亦有权拒绝甲方要求。

3、甲方要求乙方参加电影片的宣传活动，应承担乙方食宿及往

返交通费用。

第十一条姓名、肖像使用权

甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影、电影的衍生

产品、电影的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影

推广、宣传之目的°

第十二条剧本的采纳

乙方的文学剧本创作完成后，甲方是否采用该文学剧本拍摄电

影，乙方无权干涉，但甲方仍应向乙方支付本合同规定的全部酬金。

第十三条双方保证

甲方:

1、甲方为一家依法设立并合法存续的电影制作单位，并已取得

《电影制作许可证》，有权签署并有能力履行本合同。

2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续(________)均已办

妥并合法有效。

3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机

构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁

定、裁决或具体行政行为。

4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的

签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方

具有法律约束力。

5、若甲方要求乙方以某人的人生经历为基础编写原创文学剧本

或要求乙方基于享有著作权的文字作品《》为电

影改编文学剧本，甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权，

否则，由此引起的侵权纠纷由甲方承担全部责任，并赔偿乙方因此

而遭受的一切损失°

乙方：

1、乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。

2、乙方签署和履行本合同所需的一切手续()均已办

妥并合法有效。

3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机

构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁

定、裁决或具体行政行为。

4、本合同生效期间内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三

方。

5、乙方创作的文学剧本中不应包含侵犯他人著作权以及其他合

法权益的内容，否则，由此引起的侵权纠纷由乙方承担全部责任，

并应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。

第十四条合同的解除

发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合

同：

1、非因本合同规定的不可抗力因素，乙方未能按本合同的规定

按时完成剧本的创作，经甲方催告后日内仍未完成并向甲

方提交的；

2、乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合

同；

3、非因本合同规定的不可抗力因素，甲方未按本合同的规定如

期向乙方支付酬金，连续逾期达天或逾期酬金累计达乙方

全部应得酬金的百分之,经乙甲方催告后日内

仍未向乙方支付的；

4、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。

第十五条合同的终止

本合同在下列任一情形下终止:

1、乙方聘用期限结束之日本合同终止；

2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；

3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；

4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为

表明不履行合同主要义务的；

5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内

仍未履行；

6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；

7、o

第十六条保密

未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏

文学剧本的内容、电影片剧情、导演、演员、拍摄进度等与文学剧本

或电影片相关的一切信息。

乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于

甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计

划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予

以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全

部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密

期限为年。

乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济

损失。

第十七条通知

1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文

件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用

（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无

法送达的，方可采取公告送达的方式。

2、各方通讯地址如下：o

3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起—日内，以书

面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第十八条合同的变更

本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本

合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双

方在规定的时限内（书面通知发出天内）签订书面变更协议,

该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一

方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承

担。

第十九条合同的转让

除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方

的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不

得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

第二十条争议的处理

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决,

也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第一种方式解决

(1)提交仲裁委员会仲裁；

(2)依法向人民法院起诉。

第二十一条不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在

本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其

履行期间应予中止C

2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内

通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力

事件发生后日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其

持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。

声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不

实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事

件的影响。

3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执

行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履

行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消

除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解

除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担

责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法

预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之

后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能

或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、

旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢

工，政府行为或法律规定等。

第二十二条合同的解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同

的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释

第二十三条补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作

规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同

均为本合同不可分割的组成部分，与本合司具有同等的法律效力。

第二十四条合同的效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单

位公章或合同专用章之日起生效。

有效期为年，自年月

日至年_______月0O

本合同正本一式份，双方各执份，具有同

等法律效力。

甲方（盖章）：委托代理人（签字）：

签订地点：年月

________H

乙方（盖章）：委托代理人（签字）：

签订地点：年月

_______H

劳动合同书范本最新版模板2

甲方：（雇主）

注册号：_______________

联系方式：_______________

乙方：（雇员）

身份证号：_______________

联系方式：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿

签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期

限为_______月，自_______年_______月日至_______年

月日止。

二、乙方工作内容:

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资，每日元。

三、（三）其它：

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从

工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_____

天以书面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不

成协议的；

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴

定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变

更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益,

造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2、连续旷工肘间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天

的；

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩

序和社会秩序的；

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损

失的；

6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方

的;

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能

力的；

3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗

而定。

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书

面形式向甲方提出申请3解除合同时间从甲方同意之日计算Q

（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（六）有下列情况之一，本合同自行终止：

1、合同期限届满；

2、合同期内乙方死亡;

3、乙方按国家规定应征入伍的;

4、法律、法规规定的其它情况。

（七）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：

1、经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动

保护措施，严重损害工人身体健康的。

2、甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的。

3、人格受到甲方负责人侮辱的。

4、甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工

人合法权益的。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同

条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生

争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七^补充条款：

本合同经双方签字后生效，本合同一式一份，甲、乙双方各执

份。具有同等效力。

甲方（盖章）乙方（签

名）___________________

_______年月日年月日

劳动合同书范本最新版模板3

甲方：（用工单位）_____________________________________

乙方：（劳动者）_______________________________________

根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方

经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

合同期限自年一月一日到一年—月—日，因为乙

方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因，甲方有

权单方面内向乙方发出书面通知，解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容

（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的

（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合

同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工

种。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的

质量标准。

（三）按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。

（四）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到国家或

者行业现行的工程质量规定的验收标准。

（五）工程质量不合格，乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到

验收标准

第三条劳动报酬

劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准，详见本工程项目

的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括完成该

作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

第四条劳动报酬支付

乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用，

乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。所有费

用以支付后的收据或者转账凭证为准。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书

面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，

应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同；乙方解除劳动合同，

应提前3日以书面形式通知甲方。甲方在5日内为乙方办理工程款结

算和移交手续等其他事项。

（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动

合同手续：

1、本合同期满的，工程款结清自动终止；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解

散的；

4、法律、行政法规规定的其他情形。

5、甲方被依法宣告破产的；

（四）本合同期满前，甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订

事宜，协商一致的，续订劳动合同。

第六条安全责任

甲乙双方签订合同，由于施工是采取按量施工结算安全责任全

部由乙方自行承担，自己购买医疗保险，由雇主为其购买人生意外

保险。包括：乙方在其他个人或者公司施工，乙方的安全甲方不承担

任何责任，在施工场地之外发生安全事故甲方不承担任何责任。在施

工期间甲方有权利制止违章作业和操作，乙方应该遵循国家或行业

的安全法规，由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承担安全责任

和经济损失。

第七条劳动争议的处理

因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。如果不能协

商一致，双方确定按下列第一种方式解决：

1、向本合同签订地人民法院起诉。

2、向公司申请调解。

3、向仲裁委员会申请调处。

第八条其他

双方约定的其他事项和未经事宜，可以做补充协议，同样具有

法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

年月0年月日

劳动合同书范本最新版模板4

单位名称：__________

住所：__________

法定代表人：

联系电话：__________

劳动者姓名：

联系电话：__________

身份证号：__________

家庭住址：__________

紧急联系人：

联系电话：__________

风险提示：__________

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业

一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此

付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业

超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订

无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或

者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法

解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规

规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原

则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同期限

1、本合同期限自年—月—日起至年—

月一日止。

2、乙方如与甲方首次签订本合同，则本合同期限内的前

个月为试用期。风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长

短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满年的，试用期不得超

过一个月；

2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不

得超过二个月；

3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门

责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付

赔偿金。

3、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同

期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，

可以续订聘用合同C

4、如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合

同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续年。

第二条工作条件和职责

1、甲方聘用乙方为________,并为其办理人事关系调动。乙方

的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当

提高职业技能，完成劳动任务。

2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，

使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权

根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点

及工作方式。

4、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定

的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条劳动报酬

1、基本年薪

1）甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪元

人民币，按月核发C

2）甲方于每月一日发放给乙方月基本工资。若工资发放日适

逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

2、绩效年薪

1）在年度结束后，根据考核评价结果进行核定，考核合格且完

成了当年任务的在次年一月份之前一次性核发绩效年薪

元人民币。

2）任现职不满________年者绩效年薪按实际任职时间进行核定。

3）年薪制人员的绩效年薪，凡发生以下情况者，均考虑停发、

缓发或减发：a）违反公司政策、规定严重者。b）辞职或辞退者。c）

以往工作中未发现问题，但对当前公司业绩带来不利影响者。d）未在

规定的时间内，按照计划完成工作任务者。

3、其他福利项目风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳

社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的

义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则,

当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

1）甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴

乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。

同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其

他合适的保险或福利项目。

2）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、

哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助

费）、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲

方依法制定的规定执行。

3）乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、

一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、

法规、规章、政策执行。

第四条工作时间

1、甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过

_____小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工

作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，

在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过小时，每月

不得超过小时。

2、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或

支付加班加点工资°（备注：

1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百

五十的工资报酬。

2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

的百分之二百的工资报酬。

3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三

百的工资报酬。）

第五条劳动合同的变更、解除、终止

1、合同变更有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的。

2）劳动合同订立时所依据的客观情玩发生了重大变化，经与乙

方协商一致的。

3）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。

4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。

5）法律、法规规定的其他情形。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1）在试用期间，被证明不符合录用条件的。

2）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造

成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思

的情况下订立或者变更劳动合同的。

6）被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前

—日以书面形式通知乙方：

1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也

不能从事由甲方另行安排的工作的。

2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的。

3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4、乙方提前—日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同.

乙方在试用期内提前一日通知甲方，可以解除劳动合同。

5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1）未及时足额支付劳动报酬的。

2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权

益的。

4）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真

实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的。

5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

6、有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合

同手续：

1）本合同期满的。

2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4）甲方被依法宣告破产的。

5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解

散的。

6）法律、行政法规规定的其他情形。

第六条法律责任

1、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：

1）甲方制定的直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法

律、法规规定，给乙方造成损害的。

2）由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的。

3）甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方

造成损害的。

4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5）甲方违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全的。

6）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的。

7）甲方劳动条件恶劣、环境污染严重，给乙方身心健康造戌严

重损害的。

8）法律、法规规定的其他情形。

2、乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同

或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依

法赔偿甲方直接经济损失，违约金，及甲方为其支付的培训费和招

收录用费等。

第七条

保密协议乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格

等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、

营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是

客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定，不

得向外透露。并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利,

违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

第八条竞业禁止条款风险提示：

建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密:

1、高层管理者掌握企业大量商业秘密;

2、技术研发人员掌握企业技术秘密;

3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；

4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；

5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公

司关键资料都在他们那；

注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义

务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的

规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师

定制。解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资

料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在两年

内不从事与甲方商业秘密有关的工作，且不在与本单位生产或者经

营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者

自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

第九条劳动争议的处理

1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调

解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起—日内向有管

辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服—日

之内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续,

若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的

交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企

业行为。

第十条附则

1、本劳动合同一式一份，甲、乙双方各执一份，具有同等法

律效力。

2、本合同共有一份附件。本合同的附件与本合同具有同等效

力。

3、本合同自双方签署之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：年—月—日

乙方（签字）：

签约日期：年—月—日

劳动合同书范本最新版模板5

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

经营地址：__________

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号码：

联系电话：__________

现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期

____________________________________O

本合同终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任—岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达

到规定的质量标准C

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行—工作制。

（一）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过

小时，平均每周不超过小时。甲方由于工作需要，经与工

会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因

特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作

时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不

超过法定标准工作时间。

（三）执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依

法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全

生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标

准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健

康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德.、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，每月基本工

资为人民币元。在正常情况下，甲方每月实际支付乙方的货币

收入不低于人民币元；乙方上述货币收入由基本工资、绩效奖及

其他福利组成。

第九条绩效奖是甲方根据其经营业绩和乙方的工作能力、技术

水平、工作表现、工作业绩等情况，由甲方自主确定的支付给乙方的

奖金，其数额没有明确规定。

第十条甲方于每月—日前，以人民币形式支付乙方上月的工

资，如因不可抗力等特殊原因可以迟延支付，但应及时向乙方说明。

第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保

证乙方的月生活费不低于—元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳

职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动

合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和

医疗待遇按照—执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国

家和北京市有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇O

六、劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动

安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守

职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给

予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,

本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本

合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第二十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三

十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生

严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的

意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十

二条、第二十三条终止、解除本合同：

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三

年的；

4、义务服兵役期间的；

第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、