厂区文明卫生管理制度

PAGE厂区文明卫生管理制度一、总则1.目的为加强厂区文明卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升企业形象，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂区内所有员工、外来访客及施工单位。3.管理原则厂区文明卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、车间及个人应积极履行职责，共同维护厂区环境。二、厂区环境卫生管理1.公共区域卫生厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持整洁，无杂物、无积水、无垃圾。定期进行清扫、冲洗，确保路面干净、标线清晰。公共区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清，严禁垃圾外溢。2.绿化区域维护厂区内的绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作，确保植物生长良好。严禁在绿化区域内践踏草坪、攀折花木、丢弃杂物等行为。3.建筑物外立面清洁建筑物外立面应保持清洁，无明显污渍、灰尘、蜘蛛网等。定期进行清洗，确保外立面整洁美观。4.卫生间卫生管理卫生间应保持清洁卫生，无异味，设施完好。每日进行清扫、消毒，及时清理垃圾和污水。配备必要的卫生纸、洗手液等用品，确保员工正常使用。三、车间卫生管理1.车间环境要求车间内应保持整洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。地面应保持清洁，无油污、无积水、无杂物。墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。2.设备卫生管理设备应定期进行清洁、保养，确保设备表面干净、无油污、无灰尘。设备周围应保持整洁，无杂物堆积。设备运行过程中产生의油污、废料等应及时清理，妥善处理。3.生产物料管理生产物料应分类存放，标识清晰，防止混淆。物料存放区域应保持整洁，无散落物料。生产过程中产生의废料、废品等应及时清理，按照规定进行回收或处理。4.人员卫生要求员工应保持个人卫生，穿戴整洁的工作服、工作帽，勤洗手、勤换衣。严禁在车间内吸烟、饮食、随地吐痰等行为。四、办公区域卫生管理1.办公环境整洁办公区域应保持整洁，桌面、文件柜等应摆放整齐，无杂物堆积。地面应保持干净，无垃圾、无污渍。办公区域内的绿植应定期养护，保持美观。2.文件资料管理文件资料应分类存放，标识清晰，便于查找。文件柜应定期清理，保持整洁。废弃文件资料应及时清理，按照规定进行销毁。3.会议室卫生管理会议室使用后应及时清理，保持桌面、地面干净，座椅摆放整齐。定期对会议室进行消毒，确保卫生安全。五、食堂卫生管理1.食堂环境清洁食堂内应保持清洁卫生，桌椅摆放整齐，地面无油污、无积水。墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。食堂内的垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清。2.食品卫生管理食堂应严格遵守食品卫生相关法律法规，确保食品安全。食品采购应索证索票，确保食品来源安全可靠。食品加工过程应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生。3.餐具消毒管理餐具应严格按照规定进行消毒，确保餐具卫生安全。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用柜内。六、宿舍卫生管理1.宿舍环境整洁宿舍内应保持整洁，床铺、桌椅等摆放整齐，地面干净无杂物。墙壁、门窗应保持干净，无灰尘、无污渍。宿舍内的垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清。2.个人卫生要求员工应保持个人卫生，勤换洗衣物，勤打扫宿舍。宿舍内严禁乱拉电线、使用大功率电器等行为，确保用电安全。3.公共区域管理宿舍公共区域应定期进行清扫、消毒，保持整洁卫生。严禁在宿舍公共区域内大声喧哗、乱扔垃圾等行为。七、卫生检查与考核1.检查频率厂区卫生管理部门应定期对厂区各区域进行卫生检查，每周至少进行一次全面检查。各部门、车间应每日进行自查，及时发现并整改问题。2.检查标准卫生检查应按照本制度规定的标准进行，确保检查结果客观、准确。检查内容包括环境卫生、设备卫生、物料管理、人员卫生等方面。3.考核办法对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。对整改不力的部门或个人，将按照公司绩效考核制度进行考核，扣减相应绩效分数。对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。八、环境卫生设施管理1.设施配备厂区应根据实际需要，合理配备垃圾桶、清扫工具、消毒设备等环境卫生设施。环境卫生设施应定期进行维护、保养，确保正常使用。2.设施使用员工应正确使用环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现环境卫生设施损坏或丢失，应及时报告相关部门进行维修或补充。九、环境卫生宣传与教育1.宣传活动厂区应定期开展环境卫生宣传活动，通过宣传栏、标语、培训等形式，提高员工的环境卫生意识。宣传内容包括环境卫生知识、文明卫生行为规范、环保法律法规等。2.教育培训新员工入职时应接受环境卫生知识培训，了解厂区