企业办公室卫生制度

PAGE企业办公室卫生制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本企业办公室卫生制度。（二）适用范围本制度适用于企业内所有办公室区域，包括办公楼层、会议室、茶水间、卫生间等相关场所。（三）基本原则1.全员参与原则：办公室卫生是全体员工共同的责任，每位员工应积极主动维护办公区域的环境卫生。2.定期清扫原则：建立定期的卫生清扫制度，确保办公环境始终保持整洁。3.保持整洁原则：在日常工作中，员工应养成良好的卫生习惯，随时保持办公区域的整洁。4.监督考核原则：对各部门及员工的办公室卫生情况进行监督考核，确保制度的有效执行。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面保持干净整洁，无灰尘、污渍，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话等设备表面清洁，无杂物堆积。2.地面每日清扫，保持地面干净，无纸屑、垃圾、污渍。定期拖地，确保地面光亮，无明显脚印。3.门窗玻璃门窗保持洁净透明，无灰尘、水渍。窗框、窗台擦拭干净，无杂物。4.墙壁墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。如有装饰画等，应保持其表面清洁。5.办公设备打印机、复印机、传真机等设备定期清理，保持外观干净，内部无卡纸、灰尘堆积。设备使用完毕后，及时关闭电源，整理好线路。6.文件资料文件资料应分类存放于文件柜或文件夹中，标识清晰。定期清理过期、无用的文件资料，保持文件柜整洁。（二）会议室1.会议桌椅会议结束后，及时清理桌面，摆放整齐。定期擦拭桌椅，保持表面干净。2.地面与地毯每次会议前后清扫地面，保持无垃圾、杂物。地毯定期吸尘，如有污渍及时清理。3.墙面与天花板墙面无灰尘、污渍，天花板无蜘蛛网。检查并清理会议室内的通风口、灯具等设施。4.设备设施投影仪、音响等设备保持清洁，定期检查维护。会议室内的饮水机、茶具等摆放整齐，及时清理换水。（三）茶水间1.台面操作台面保持干净，无污渍、水渍，茶具摆放整齐。清理水槽，保持排水畅通，无堵塞、异味。2.地面每日清扫地面，保持干净，无积水、垃圾。3.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持周围环境清洁。4.饮水机定期清洗饮水机，更换滤芯，确保饮用水卫生。清理饮水机周围的水渍、污渍。（四）卫生间1.便器每日冲洗便器，保持清洁，无污垢、异味。定期消毒，防止细菌滋生。2.洗手台台面、水龙头保持干净，无污渍、水渍。清理洗手台下的杂物，保持排水畅通。3.地面随时清扫地面，保持干燥，无积水、脚印。定期拖地，消毒地面。4.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换，保持周围环境清洁。5.通风与清洁用品保持卫生间通风良好，无异味。定期补充卫生纸、洗手液等清洁用品。三、卫生清扫与消毒规定（一）日常清扫1.每位员工负责自己办公区域的日常清扫工作，包括桌面整理、地面清扫等，在每天上班前和下班时各进行一次简单清扫。2.各部门安排专人负责公共区域（如走廊、茶水间、卫生间等）的日常清扫，上午和下午各清扫一次，确保公共区域始终保持整洁。（二）定期大扫除1.每周五下午为办公室定期大扫除时间，全体员工参与。2.大扫除内容包括：全面清扫办公区域的地面、桌面、门窗、墙壁等；清理文件资料，整理办公物品；对会议室、茶水间、卫生间等进行深度清洁，包括擦拭设备、消毒便器等。（三）消毒规定1.卫生间、茶水间等公共区域每周至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。2.对于经常接触的办公设备（如键盘、鼠标、电话等），每周进行一次消毒擦拭，可使用专用的消毒湿巾或消毒剂。3.在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频次，加强对公共区域和人员密集场所的消毒工作。四、卫生管理职责分工（一）各部门职责1.各部门负责人为本部门办公室卫生管理的第一责任人，负责组织、监督本部门员工做好办公室卫生工作。2.各部门应安排专人负责本部门办公区域的日常清扫和卫生维护，确保办公环境符合卫生标准。3.积极配合公司组织的定期大扫除和其他卫生检查活动，对本部门存在的卫生问题及时进行整改。（二）行政部门职责1.负责制定、完善和监督执行企业办公室卫生制度。2.定期组织对办公室卫生情况进行检查和考核，对表现优秀的部门和个人进行表彰，对不达标的部门提出整改意见并督促落实。3.负责安排公共区域的卫生清扫和消毒工作，确保公共区域的环境卫生。4.负责采购和配备必要的卫生清洁用品和设备，保障办公室卫生工作的顺利开展。（三）员工个人职责1.自觉遵守办公室卫生制度，积极参与办公室卫生清扫和维护工作。2.保持个人办公区域的整洁卫生，做到人走桌净，文件资料摆放整齐。3.爱护办公环境，不随地吐痰、乱扔垃圾，不随意在办公区域张贴、涂画。4.发现办公区域存在卫生问题时，应及时通知相关责任人进行清理。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对办公室卫生情况进行检查，检查频率为每周一次。2.不定期进行抽查，对发现的卫生问题及时记录并反馈给相关部门。3.鼓励员工相互监督，对发现其他部门或员工存在卫生问题的，可向行政部门举报。（二）检查内容1.依据本制度规定的卫生标准与要求，对办公区域、会议室、茶水间、卫生间等进行全面检查。2.检查内容包括卫生清扫情况、物品摆放整齐程度、设备设施清洁状况、消毒工作落实情况等。（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：办公区域整洁干净，各项卫生指标均符合标准，无任何卫生死角，物品摆放整齐有序。良好：基本符合卫生标准，有轻微的卫生瑕疵，但不影响整体办公环境，物品摆放较整齐。合格：存在一些明显的卫生问题，如地面有少量垃圾、桌面较凌乱等，但经过整改能够达到卫生标准。不合格：卫生状况较差，存在较多卫生问题，严重影响办公环境，且未能及时进行有效整改。2.对于卫生检查结果为优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予部门一定的经费奖励等。