校园卫生工管理制度

PAGE校园卫生工管理制度一、总则（一）目的为加强校园卫生管理，营造整洁、优美、舒适的学习和生活环境，特制定本管理制度，规范校园卫生工的工作行为，明确工作职责，提高工作效率和质量。（二）适用范围本制度适用于校园内所有卫生工及其工作相关活动。（三）基本原则1.遵循国家和地方有关环境卫生管理的法律法规及行业标准。2.坚持预防为主、防治结合，注重环境卫生的长效管理。3.倡导全员参与，共同维护校园环境卫生。二、岗位职责（一）卫生工主管1.全面负责校园卫生工队伍的管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.定期对卫生工进行培训，提高其业务技能和服务意识。3.监督检查卫生工的工作质量，及时发现问题并督促整改。4.协调与其他部门的关系，确保校园卫生工作的顺利开展。5.负责卫生工的考勤管理和绩效考核工作。（二）教学楼卫生工1.负责教学楼内公共区域（走廊、楼梯、卫生间、教室等）的日常清扫、拖地、擦拭等工作，保持地面干净、无杂物，门窗、扶手等清洁光亮。2.及时清理教学楼内的垃圾和废弃物，确保垃圾桶每日至少清理[X]次，垃圾日产日清。3.定期对教学楼内的卫生设施（如水龙头、洗手池、厕所等）进行检查和维护，发现损坏及时报修。4.在课间休息时间对教室进行巡查，及时清理教室内的垃圾，并协助整理桌椅摆放。（三）办公楼卫生工1.负责办公楼内公共区域（大厅、走廊、会议室、卫生间等）的清洁卫生工作，保持环境整洁。2.做好办公楼内各办公室的茶水供应，及时清理茶具，保持茶水间的卫生。3.定期对办公楼内绿植进行浇水、修剪和养护，确保绿植生长良好。4.协助做好会议服务工作，会前准备好会议室的卫生和用品，会后及时清理。（四）学生宿舍卫生工1.负责学生宿舍公共区域（走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）的日常清扫和消毒工作，保持环境整洁卫生。2.督促学生做好宿舍内的卫生，定期检查宿舍卫生情况，对不符合要求的宿舍进行督促整改。3.及时清理学生宿舍内的垃圾和废弃物，确保垃圾桶每日至少清理[X]次，垃圾日产日清。4.负责学生宿舍内公共设施（如门窗、桌椅、床铺等）的简单维修和保养，发现问题及时报修。（五）校园公共区域卫生工1.负责校园内公共区域（道路、操场、花园、湖泊等）的清扫、保洁工作，保持校园环境整洁美观。2.定期对校园内的公共设施（如路灯、宣传栏、座椅等）进行擦拭和维护，确保设施完好。3.做好校园内垃圾的分类收集和运输工作，按照规定的时间和路线将垃圾运至指定地点。4.在校园内开展卫生宣传活动，引导师生养成良好的卫生习惯。三、工作流程（一）日常清扫流程1.准备好清扫工具（扫帚、拖把）、清洁剂等用品。2.按照规定的区域和顺序进行清扫，先清扫高处灰尘，再清扫地面垃圾。3.对于地面污渍，使用适量清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净。4.清扫完毕后，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，运至指定的垃圾收集点。5.清理清扫工具，摆放整齐，放置在指定位置。（二）卫生间清洁流程1.准备好清洁工具（拖把、抹布、清洁剂、消毒水等）。2.先用扫帚清扫卫生间地面垃圾，然后用拖把拖地，保持地面干净。3.用抹布擦拭卫生间的洗手台、水龙头、镜子等，去除污渍。4.对卫生间的便器进行清洁，先用清洁剂刷洗，再用清水冲洗干净，必要时进行消毒处理。5.清理卫生间内的垃圾桶，更换垃圾袋。6.在卫生间内喷洒适量消毒水，进行空气消毒。7.清洁完毕后，整理清洁工具，关闭卫生间门窗。（三）垃圾收集与运输流程1.按照规定的时间和路线，使用垃圾收集车收集校园内各区域的垃圾。2.将垃圾收集车装满后，运至指定的垃圾处理场。3.在垃圾运输过程中，要确保垃圾不泄漏，保持车辆清洁。4.垃圾运输完毕后，对垃圾收集车进行清洗和消毒，停放至指定地点。四、工作标准（一）地面清洁标准1.教学楼、办公楼、学生宿舍等室内地面无明显污渍、水渍，干净整洁，无杂物。2.校园公共区域道路地面无垃圾、无积水，保持干净平整。（二）门窗清洁标准1.教学楼、办公楼、学生宿舍等室内门窗玻璃明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁。2.校园公共区域门窗保持清洁，无明显灰尘。（三）卫生间清洁标准1.卫生间地面、便器、洗手台等设施干净无异味，无污渍、无积水。2.卫生间内垃圾桶及时清理，垃圾袋扎紧，无垃圾外露。3.卫生间内空气清新，定期进行消毒处理。（四）垃圾清理标准1.校园内各区域垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，无垃圾堆积。2.垃圾收集和运输过程中，无垃圾泄漏，保持环境整洁。（五）卫生设施维护标准1.定期检查教学楼、办公楼、学生宿舍等室内外卫生设施（如水龙头、洗手池、厕所等），发现损坏及时报修。2.确保校园公共区域卫生设施完好，正常使用。五、培训与考核（一）培训1.定期组织卫生工参加业务培训，培训内容包括清洁技能、安全知识、服务意识等。2.邀请专业人员进行授课，提高卫生工的业务水平和综合素质。3.鼓励卫生工参加相关培训课程和考试，取得相应的职业资格证书。（二）考核1.建立卫生工绩效考核制度，定期对卫生工的工作质量进行考核评价。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的卫生工进行表彰和奖励，对不称职的卫生工进行批评教育或辞退处理。六、安全管理（一）安全操作规程1.卫生工在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，正确使用清洁工具和设备。2.使用电器设备时，要注意安全用电，防止触电事故发生。3.在高处作业时，要系好安全带，确保人身安全。4.清洁化学用品时，要佩戴好防护用品，防止化学伤害。（二）安全检查1.定期对卫生工的工作环境和设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.对卫生工进行安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。（三）应急处理1.制定安全应急预案，明确在发生安全事故时的应急处理措施和责任分工。2.如果发生安全事故，卫生工应立即采取应急措施，并及时报告上级领导，配合做好事故处理工作。七、奖惩制度（一）奖励1.对工作认真负责、表现优秀的卫生工，给予以下奖励：月度优秀卫生工：颁发荣誉证书，给予[X]元奖金。年度优秀卫生工：颁发荣誉证书，给予[X]元奖金，并在评优评先、晋升等方面予以优先考虑。2.对在校园卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳，取得显著成效的卫生工，给予相应奖励。（二）惩罚1.对违反本制度、工作质量不达标的卫生工，给予以下惩罚：警告：第一次违反制度，给予口头警告，责令限期整改。罚款：第二次违反制度，视情节轻重，给予[X