小学卫生室药品管理制度

PAGE小学卫生室药品管理制度总则1.目的为加强小学卫生室药品管理，确保药品质量，保障师生用药安全、有效，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于小学卫生室药品的采购、储存、养护、调配、使用及报废等全过程管理。3.依据本制度依据《药品管理法》、《医疗机构药品监督管理办法（试行）》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规及行业标准制定。药品采购管理1.采购计划卫生室应根据师生用药需求、季节特点、疾病流行趋势等，合理制定药品采购计划。采购计划应包括药品名称、规格、剂型、数量等内容，并经卫生室负责人审核批准。采购计划应定期进行评估和调整，确保药品储备合理，避免积压或缺货。2.供应商选择选择具有合法资质的药品供应商，确保所采购药品来源正规、质量可靠。对供应商的资质进行审核，包括营业执照、药品经营许可证、药品生产许可证等，并建立供应商档案。与供应商签订质量保证协议，明确双方的质量责任和义务，确保所采购药品符合质量标准。3.采购流程采购人员应按照批准的采购计划进行采购，优先选择质量信誉好、价格合理的供应商。采购药品时，应索取合法有效的发票，并做好采购记录。采购记录应包括药品名称、规格、剂型、数量、价格、供应商名称、采购日期等内容，采购记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。药品验收管理1.验收人员卫生室应配备经过专业培训、熟悉药品验收知识和技能的验收人员，负责药品的验收工作。2.验收标准验收人员应按照药品质量标准和验收操作规程，对采购的药品进行逐批验收。验收内容包括药品的外观、包装、标签、说明书、合格证等，确保药品符合质量要求。对特殊管理的药品，如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等，应按照相关法律法规的规定进行验收，确保验收合格后方可入库。3.验收记录验收人员应做好药品验收记录，记录内容包括药品名称、规格、剂型、数量、批准文号、生产日期、有效期、生产厂家、供货单位、验收日期、验收结论等。验收记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。药品储存管理1.储存设施设备卫生室应配备与所经营药品相适应的储存设施设备，如药柜、药架、冷藏柜、温湿度计等，确保药品储存条件符合要求。储存设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。2.分类储存药品应按照剂型、用途、储存条件等进行分类储存，不同类别的药品应分开存放，并有明显的标识。对易串味、易挥发、易氧化、易潮解的药品，应单独存放，并采取相应的防护措施。3.温湿度管理卫生室应根据药品储存要求，控制储存环境的温湿度。一般药品储存温度为常温（10℃30℃），阴凉药品储存温度不超过20℃，冷藏药品储存温度为2℃8℃。温湿度计应定期进行校准，确保测量准确。当温湿度超出规定范围时，应及时采取措施进行调整。4.药品养护卫生室应定期对储存的药品进行养护检查，检查内容包括药品的外观、包装、质量状况等，发现问题应及时处理。对近效期药品应进行重点养护，建立近效期药品催销表，及时通知相关人员进行处理。药品养护记录应详细记录养护时间、养护人员、养护内容、处理结果等，养护记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。药品调配管理1.调配人员卫生室应配备经过专业培训、取得相应资格证书的药品调配人员，负责药品的调配工作。2.调配操作规程调配人员应按照调配操作规程进行药品调配，认真核对药品名称、规格、剂型、数量、用法用量等，确保调配准确无误。调配药品时，应使用清洁、干燥的药匙、镊子等工具，避免交叉污染。对特殊管理的药品，如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等，应严格按照相关法律法规的规定进行调配，确保调配安全。3.复核与发药调配完成后，应进行复核，复核人员应认真核对调配药品的准确性、完整性和质量状况，确认无误后方可发药。发药时，应向患者或其家属详细说明药品的用法用量、注意事项等，并做好发药记录。发药记录应包括药品名称、规格、剂型、数量、用法用量、患者姓名、发药日期等内容，发药记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。药品使用管理1.用药指导卫生室医务人员应根据患者的病情、年龄、体质等因素，合理选用药品，并向患者或其家属提供用药指导，确保患者正确使用药品。2.药品不良反应监测卫生室应建立药品不良反应监测制度，医务人员应密切观察患者用药后的反应，发现药品不良反应应及时报告，并做好记录。对严重药品不良反应，应立即采取措施进行救治，并向上级主管部门报告。3.药品使用记录卫生室应做好药品使用记录，记录内容包括药品名称、规格、剂型、数量、用法用量、患者姓名、使用日期等。药品使用记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。药品报废管理1.报废原因药品报废的原因包括过期、变质、损坏、失效等。2.报废程序卫生室应定期对库存药品进行清查盘点，发现报废药品应及时填写药品报废申请表，注明报废原因、药品名称、规格、剂型、数量等内容，并提交卫生室负责人审核批准。经批准报废的药品，应按照规定进行销毁处理。销毁时，应做好记录，记录内容包括药品名称、规格、剂型、数量、销毁日期、销毁方式、销毁人员等。销毁记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。人员培训与考核1.培训计划卫生室应制定人员培训计划，定期组织药品管理人员、调配人员、医务人员等参加药品管理法律法规、专业知识和技能等方面的培训，提高人员素质和业务水平。2.培训内容培训内容包括药品管理法律法规、药品质量标准、药品验收操作规程、药品储存养护知识、药品调配操作规程、药品不良反应监测等。3.考核制度卫生室应建立人员考核制度，定期对药品管理人员、调配人员、医务人员等进行考核，考核内容包括专业知识、业务技能、工作态度等。对考核不合格的人员，应进行补考或培训，直至考核合格。监督检查与整改1.监督检查学校应定期对卫生室药品管理工作进行监督检查，检查内容包括药品采购、验收、储存、养护、调配、使用、报废等环节的管理情况，发现问题应及时督促整改。2.整改措施对监督检查中发现的问题，卫生室应制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目