卫生院新冠疫情报告制度

PAGE卫生院新冠疫情报告制度一、总则（一）目的为有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒感染的肺炎疫情的危害，保障公众身体健康与生命安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，结合本院实际情况，特制定本报告制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体医护人员、行政管理人员及其他相关工作人员在新冠疫情防控期间对疫情信息的报告工作。（三）基本原则1.及时准确原则：各部门及人员应在规定时间内及时、准确地报告新冠疫情相关信息，不得迟报、漏报、谎报。2.属地管理原则：按照当地政府及卫生健康行政部门的要求，做好疫情报告工作，接受属地管理与指导。3.分级负责原则：根据疫情的严重程度和影响范围，实行分级报告，明确各级人员的报告职责。二、组织管理（一）成立疫情报告管理小组1.成员构成由院长担任组长，副院长担任副组长，各临床科室主任、护士长、防保科科长、检验科科长、放射科主任等为成员。2.职责分工组长职责：全面负责本院新冠疫情报告工作的领导与决策，协调解决报告工作中出现的重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体组织实施疫情报告相关措施，督促各部门落实报告职责。成员职责：负责本科室或部门的疫情信息收集、核实、报告工作，配合医院做好疫情防控的各项工作。（二）明确各部门报告职责1.临床科室负责本科室患者新冠疫情相关症状的监测，发现疑似或确诊病例后，立即报告本科室主任及护士长。本科室主任及护士长接到报告后，应在[X]分钟内报告医院防保科。2.防保科负责全院新冠疫情信息的收集、汇总、分析和报告工作。每日对各科室报告的疫情信息进行审核，及时向医院领导及当地卫生健康行政部门报告疫情动态。指导各科室做好疫情报告的相关工作，开展疫情报告培训与考核。3.检验科负责新冠病毒检测结果的报告工作，发现阳性结果后，应在[X]小时内报告医院防保科，并确保检测信息的准确性和保密性。4.放射科对疑似或确诊新冠病例的影像学检查结果进行及时报告，协助临床诊断。发现相关病例后，应在[X]小时内通知医院防保科。5.药房负责对治疗新冠疫情相关药品的使用情况进行监测，发现异常情况及时报告医院防保科。6.行政部门负责协调各部门之间的工作，保障疫情报告工作的顺利进行。配合防保科做好疫情信息的上报工作，及时传达上级部门的指示和要求。三、报告内容与流程（一）报告内容1.基本信息包括患者姓名、性别、年龄、职业、联系方式、常住地址等。2.症状信息发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等新冠相关症状出现的时间、程度、变化情况等。3.流行病学史是否有新冠病毒感染确诊病例或疑似病例接触史，是否去过疫情高发地区等。4.诊疗信息就诊时间、诊断情况（疑似病例、确诊病例、临床诊断病例等）、治疗措施等。（二）报告流程1.首诊报告临床科室首诊医生在发现疑似或确诊新冠病例后，应立即填写《新型冠状病毒感染的肺炎病例报告卡》，并在[X]分钟内报告本科室主任及护士长。2.科室报告本科室主任及护士长接到报告后，应在[X]分钟内组织人员对病例进行初步评估，并报告医院防保科。报告内容包括病例基本信息、症状信息、流行病学史及初步诊疗情况等。3.防保科报告防保科接到科室报告后，应在[X]分钟内对报告信息进行审核，确认无误后，立即报告医院领导，并在[X]小时内通过网络直报系统向当地卫生健康行政部门报告。同时，将疫情信息通报相关科室及部门，启动相应的防控措施。4.后续报告对于确诊病例，应按照每日病情变化情况进行动态报告，直至患者出院或死亡。对于疑似病例，如诊断排除，应及时报告排除情况。四、报告时限（一）疑似病例发现疑似病例后，应在[X]小时内进行网络直报，并及时报告当地卫生健康行政部门。（二）确诊病例确诊病例应在诊断后[X]小时内进行网络直报，并及时报告当地卫生健康行政部门。（三）聚集性疫情发现聚集性疫情后，应在[X]小时内通过电话或传真等方式向当地卫生健康行政部门报告，并在[X]小时内进行网络直报。五、信息审核与订正（一）信息审核1.防保科每日对各科室报告的新冠疫情信息进行审核，确保信息的完整性、准确性和逻辑性。2.审核内容包括病例基本信息、症状信息、流行病学史、诊疗信息等，如发现信息不完整或存在疑问，应及时与报告科室核实。（二）信息订正1.如发现报告信息有误，报告科室应及时填写《新型冠状病毒感染的肺炎病例报告卡订正报告》，说明订正原因及订正后的信息。2.防保科对订正报告进行审核后，按照报告流程进行重新报告，并在网络直报系统中进行相应的订正操作。六、培训与考核（一）培训1.定期组织全院医护人员及相关工作人员进行新冠疫情报告制度培训，培训内容包括法律法规、报告流程、报告内容、信息审核等。2.培训方式可采用集中授课、线上学习、案例分析等多种形式，确保培训效果。3.新入职人员应在入职后[X]周内接受新冠疫情报告制度培训，并经考核合格后方可上岗。（二）考核1.建立新冠疫情报告工作考核机制，定期对各科室及人员的报告工作进行考核。2.考核内容包括报告的及时性、准确性、完整性等，考核结果纳入科室及个人绩效考核。3.对在疫情报告工作中表现突出的科室及个人给予表彰和奖励，对违反报告制度的科室及个人进行批评教育，并按照相关规定进行处理。七、保密与奖惩（一）保密措施1.严格遵守国家有关法律法规，对新冠疫情报告信息予以保密，防止信息泄露。2.涉及疫情报告的工作人员应妥善保管相关资料，不得擅自传播或泄露患者个人信息及疫情信息。3.对因工作需要查阅疫情报告信息的人员，应严格履行审批手续，确保信息使用的安全性和合法性。（二）奖励1.对在新冠疫情报告工作中及时、准确报告疫情信息，为疫情防控工作做出突出贡献的科室及个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励全体工作人员积极参与疫情报告工作。（三）惩罚1.对迟报、漏报、谎报新冠疫情信息