化妆室卫生管理制度

PAGE化妆室卫生管理制度一、总则1.目的为确保化妆室的卫生环境符合相关标准和要求，保障员工及使用者的健康与安全，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有化妆室，包括但不限于办公区域、生产车间、活动场地等设置的化妆室。3.职责分工行政部门负责化妆室卫生管理工作的统筹协调，定期组织检查与考核。各部门负责本部门使用化妆室的日常清洁维护，督促员工遵守卫生规定。全体员工应自觉遵守本制度，爱护化妆室环境，保持个人卫生及公共区域整洁。二、卫生标准1.化妆台及周边区域化妆台表面应保持清洁，无化妆品残留、污渍、水渍，每日使用后需擦拭干净。化妆镜应清晰明亮，无灰尘、手印，定期进行清洁消毒。化妆台周边地面无杂物、垃圾，保持干净整洁，每日清扫。2.洗手区域洗手盆应无污垢、水渍，水龙头、排水口等部位保持清洁畅通。配备的洗手液、香皂应充足，容器外观清洁，定期更换补充。洗手区域地面干燥，无积水，防滑垫保持清洁，定期清洗更换。3.座椅及休息区域座椅表面干净，无污渍、破损，定期进行清洁擦拭。休息区域地面、桌面保持整洁，无杂物、垃圾，每日清理。休息区域的垃圾桶应及时清理，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶外观清洁。4.通风与照明化妆室应保持良好的通风，通风设备正常运行，无异味。照明设施完好，光线充足，定期检查维护，确保正常使用。5.卫生用品管理卫生纸、擦手纸等卫生用品应摆放整齐，取用方便，及时补充，保持充足供应。废弃的卫生用品应及时清理，放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。三、清洁流程1.日常清洁每日上班前，使用部门安排专人对化妆室进行全面清洁，包括地面清扫、化妆台擦拭、洗手区域清洁、座椅及休息区域整理等。日常使用过程中，员工应随手清理个人使用后的垃圾，保持化妆台及周边区域干净。下班后，再次对化妆室进行全面清洁，确保各项卫生指标符合要求。2.定期清洁每周至少进行一次深度清洁，包括对化妆镜、水龙头等进行消毒擦拭，对地面进行拖地清洁，对垃圾桶进行彻底清洗消毒等。每月对化妆室的通风设备、照明设施进行检查维护，确保正常运行。每季度对化妆室的墙面、天花板等进行清洁，去除灰尘、污渍。3.特殊情况清洁如有化妆品打翻、水渍污染等特殊情况，应立即进行清理，防止污渍扩散。举办大型活动或大量人员使用后，应及时增加清洁频次，确保化妆室卫生状况良好。四、消毒管理1.消毒频率化妆镜、洗手盆、水龙头等每日使用消毒剂进行擦拭消毒。垃圾桶每周至少进行一次消毒处理。化妆室地面、墙面等每月进行一次全面消毒。2.消毒剂选择应选用符合国家相关标准的消毒剂，如含氯消毒剂、过氧乙酸等，按照规定的浓度和配比进行使用。3.消毒操作流程消毒前，应先将化妆室物品摆放整齐，清理杂物垃圾。按照消毒剂使用说明，配制合适浓度的消毒溶液。使用干净的抹布或拖把蘸取消毒溶液，对需要消毒的部位进行擦拭或拖地，确保消毒彻底。消毒后，用清水擦拭或冲洗消毒部位，去除消毒剂残留。五、人员行为规范1.个人卫生员工进入化妆室前应洗净双手，保持个人清洁卫生。化妆时应注意卫生，避免化妆品污染化妆台及周边区域。不得在化妆室内吸烟、饮食，防止食物残渣、烟雾等污染环境。2.物品摆放个人化妆品、用品应摆放整齐，不得随意丢弃或乱放，保持化妆台整洁有序。公共区域的卫生用品、工具等应在使用后归位摆放，不得随意挪动或损坏。3.爱护设施爱护化妆室内的设施设备，如化妆台、洗手盆、座椅等，不得故意损坏。发现设施设备损坏应及时向相关部门报告，以便及时维修。六资源管理1.清洁用品管理行政部门负责统一采购化妆室所需的清洁用品、消毒剂、卫生用品等，确保质量合格。建立清洁用品库存管理制度，定期盘点，合理控制库存数量，避免浪费。清洁用品应存放在干燥、通风的专用仓库或储物间，分类摆放，标识清晰。2.设备维护管理行政部门负责化妆室通风设备、照明设施等的定期检查维护，制定维护计划，确保设备正常运行。对于出现故障的设备，应及时联系专业维修人员进行维修，记录维修情况和维修时间。建立设备维护档案，记录设备的型号、购置时间、维修历史等信息。七、监督检查与考核1.监督检查行政部门定期对化妆室卫生状况进行检查，每周至少一次，检查内容包括卫生标准执行情况、清洁流程落实情况、消毒管理情况等。各部门负责人应加强对本部门使用化妆室的日常监督，及时发现并纠正员工的不卫生行为。设立意见箱或举报电话，接受员工对化妆室卫生问题的投诉和建议，及时处理反馈。2.考核标准化妆室卫生状况良好，各项卫生指标符合要求，得[X]分。发现轻微卫生问题，如地面有少量垃圾、化妆台有轻微污渍等，每次扣[X]分。出现较严重卫生问题，如洗手盆堵塞、通风设备故障等，每次扣[X]分。因卫生问题受到投诉且经查实的，每次扣[X]分。3.考核结果应用每月对各部门化妆室卫生管理情况进行考核排名，考核结果纳入部门绩效考核体系。对于卫生管理优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予部门负责人及相关员工绩效加分等。对于卫生管理不达标的部门，责令限期整改，连续两个月不达标的，对部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司范围内通报批评。八、培训与宣传1.培训计划行政部门每年制定化妆室卫生管理培训计划，定期组织员工参加培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒知识、人员行为规范等。培训方式可采用集中授课培训、现场演示培训、视频培训等多种形式，确保员工掌握相关知识和技能。2.宣传教育在化妆室内张贴卫生管理制度、卫生标准等宣传海报，提醒员工自觉遵守规定。利用公司内部宣传栏、微信群等渠