留置看护室卫生管理制度

PAGE留置看护室卫生管理制度一、总则（一）目的为加强留置看护室的卫生管理，营造安全、整洁、舒适的工作环境，保障留置人员及看护工作人员的健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有留置看护室及其相关区域。（三）管理原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，降低感染风险。2.全员参与原则：全体工作人员及留置人员共同遵守卫生管理制度，积极参与卫生维护工作。3.规范操作原则：严格按照相关法律法规、行业标准及本制度规定的操作流程进行卫生管理工作。二、卫生管理职责分工（一）管理部门职责1.负责制定、修订和完善留置看护室卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对留置看护室卫生管理工作的检查、评估，对发现的问题及时督促整改。3.协调解决卫生管理工作中涉及的资源配置、人员培训等问题。（二）看护工作人员职责1.严格遵守卫生管理制度，做好个人卫生防护，保持工作服清洁整齐。2.按照规定的频次和标准对留置看护室进行日常清洁消毒工作，包括地面、墙面、门窗、桌椅、床铺等设施设备的清洁，以及物品摆放的整理。3.负责留置人员个人卫生的监督和协助，如督促留置人员保持身体清洁、更换衣物等。4.定期对留置看护室内的卫生用品、清洁工具进行检查和补充，确保其数量充足、质量合格。5.配合管理部门组织的卫生检查和评估工作，对提出的问题及时整改落实。（三）留置人员职责1.遵守卫生管理制度，保持自身及所居住区域的卫生整洁。2.配合看护工作人员做好个人卫生护理，如有特殊需求及时告知。3.不得随意破坏留置看护室内的卫生设施设备，不得在室内乱扔垃圾、吐痰等。三、环境卫生要求（一）通风与采光1.留置看护室应保持良好的通风条件，每天至少开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。如使用空调等通风设备，应定期进行清洁和维护，确保通风系统正常运行。2.合理利用自然采光，确保室内光线充足。同时，应配备必要的人工照明设备，以满足不同时间段的照明需求。（二）温度与湿度1.根据季节和实际需要，合理调节留置看护室内的温度，冬季温度应保持在[X]℃[X]℃之间，夏季温度应保持在[X]℃[X]℃之间。2.控制室内湿度，保持相对湿度在[X]%[X]%之间，可通过安装加湿器、除湿器等设备进行调节。（三）噪音控制1.采取有效措施降低留置看护室内的噪音水平，确保室内安静。工作人员在室内应轻声交流，避免大声喧哗和产生不必要的噪音。2.对可能产生噪音的设备，如空调、通风设备等，应定期进行检查和维护，确保其正常运行，减少噪音产生。（四）清洁与消毒1.日常清洁每天对留置看护室地面进行湿式清扫，清除灰尘、杂物等，保持地面干净整洁，无污渍、水渍。定期擦拭墙面、门窗、桌椅、床铺等设施设备表面，去除灰尘、污渍，保持表面清洁光亮。及时清理留置人员产生的垃圾，将垃圾袋扎紧后放置在指定地点，每天定时清运。对留置看护室内的卫生间进行重点清洁，包括便器、洗手池、水龙头等，每天至少消毒[X]次，保持卫生间清洁卫生，无异味。2.定期消毒每周对留置看护室进行一次全面消毒，包括地面、墙面、天花板、门窗、桌椅、床铺、卫生间等所有区域。消毒方法可采用含氯消毒剂喷洒或擦拭，作用时间不少于[X]分钟，消毒后用清水擦拭干净。对留置人员使用过的物品，如餐具、衣物、被褥等，应按照相关规定进行消毒处理。餐具可采用高温蒸煮消毒或使用消毒柜消毒；衣物、被褥等可采用紫外线消毒或使用含氯消毒剂浸泡消毒。对留置看护室内的空气，可采用紫外线灯照射消毒或空气消毒机消毒，每天至少消毒[X]次，每次消毒时间不少于[X]分钟。3.特殊情况消毒当留置人员出现发热、咳嗽、腹泻等疑似传染病症状时，应立即对其居住区域进行隔离，并按照传染病防控要求进行终末消毒。消毒范围包括地面、墙面、门窗、桌椅、床铺、卫生间、物品等所有可能被污染的区域，消毒方法和消毒剂浓度应严格按照相关规定执行。在留置人员离开后，应对留置看护室进行全面清洁消毒，确保下一批留置人员入住时环境安全卫生。（五）垃圾处理1.留置看护室内应设置专门的垃圾桶，垃圾桶应加盖，保持垃圾不外露。2.垃圾应分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。对可回收垃圾应定期回收处理；对有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照相关规定进行单独存放，并交由有资质的单位进行处理；对其他垃圾，应每天定时清运至指定的垃圾处理场所。3.垃圾清运过程中应注意防止垃圾散落，避免造成二次污染。清运人员在清运垃圾后，应对垃圾桶进行清洁消毒。四、设施设备卫生管理（一）床铺与被褥1.床铺应保持平整、清洁，床单、被套应定期更换，每周至少更换[X]次。如发现床单、被套有污渍、破损等情况，应及时更换。2.被褥应经常晾晒，保持干燥、清洁，每[X]周至少晾晒[X]次，每次晾晒时间不少于[X]小时。（二）桌椅与办公用品1.桌椅表面应每天擦拭清洁，保持干净整洁。对办公用电脑、打印机、复印机等设备，应定期进行清洁，清除灰尘和污渍，确保设备正常运行。2.办公用品应摆放整齐有序，定期清理，对过期或无用的物品应及时清理销毁。（三）卫生洁具1.卫生间内的便器、洗手池、水龙头等卫生洁具应每天清洁消毒，保持表面无污垢、无异味。2.定期检查卫生洁具的使用情况，如发现有损坏应及时维修或更换，确保其正常使用。（四）通风与空调设备1.通风设备应定期进行清洁，包括滤网、风道等，每[X]月至少清洁[X]次，以保证通风效果良好。2.空调设备应定期进行维护保养，包括清洗滤网、检查制冷剂等，每年至少进行[X]次全面维护保养，确保空调正常运行，制冷、制热效果良好。五、个人卫生要求（一）工作人员个人卫生1.工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换洗衣物，保持头发清洁整齐。2.工作时应穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。工作服应定期清洗更换，保持清洁。3.工作人员在接触留置人员前后、进行清洁消毒工作前后、进食前后等均应洗手，洗手应按照七步洗手法进行，确保手部清洁。（二）留置人员个人卫生1.留置人员应保持身体清洁，定期洗澡、更换衣物。2.督促留置人员养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。3.为留置人员提供必要的个人卫生用品，如毛巾、牙刷、牙膏、香皂等，并指导其正确使用。六、食品卫生管理（一）食品采购1.采购的食品应符合国家食品安全标准，从正规渠道采购，索取并留存供应商资质证明、食品检验合格证明等相关资料。2.严禁采购腐败变质、过期、三无等不符合食品安全要求的食品。（二）食品储存1.设立专门的食品储存区域，保持储存区域清洁卫生，通风良好，温度适宜。2.食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。对易腐食品应冷藏或冷冻保存，确保食品质量安全。（三）食品加工与制作1.食品加工制作应在清洁卫生的环境中进行，加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持手部清洁。2.加工食品应生熟分开，避免交叉污染。食品加工过程应符合食品安全操作规范，确保食品熟透，防止食物中毒。3.做好食品留样工作，每餐食品应留样[X]克，在冷藏条件下保存[X]小时以上，以备查验。（四）餐具消毒1.留置人员使用的餐具应每餐进行清洗消毒，消毒方法可采用高温蒸煮消毒或使用消毒柜消毒，确保餐具清洁卫生，无病菌残留。2.消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的专用餐具柜内，防止再次污染。七、监督检查与考核（一）监督检查1.管理部门应定期对留置看护室卫生管理工作进行监督检查，检查内容包括环境卫生、设施设备卫生、个人卫生、食品卫生等方面。2.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题应详细记录，并及时反馈给相关责任人，要求限期整改。（二）考核评价1.建立卫生管理工作考核评价机制，对工作人员的卫生管理工作表现进行考核评价。考核评价结果与绩效挂钩，作为工作人员奖惩、晋升的重要依据。根据卫生管理制度的执行情况、卫生检查结果等，对工作人员进行量化考核评分，考核评分分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.对在卫生管理工作中表现突出的工作人员给予表彰和奖励；对违反卫生管理制度，导致卫生管理工作出现问题的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚，情节严重的予以辞退。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织工作人员参加卫生管理知识培训，培训内容包括卫生管理制度、清洁消毒方法、个人卫生防护、食品安全知识等。2.通过培训，提高工作人员的卫生管理意识和业务水平，使其熟悉并掌握卫生管理工作的要求和操作技能。3.对新入职的工作人员应进行专门的卫生管