县直单位卫生管理制度

PAGE县直单位卫生管理制度总则1.目的为加强县直单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障干部职工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于县直各单位办公区域、公共区域及附属设施的卫生管理。3.基本原则卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、全面管理、人人参与的原则，确保单位卫生状况符合国家相关法律法规及行业标准要求。管理职责1.单位卫生管理领导小组成立以单位主要领导为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组，负责全面领导和监督单位卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门办公区域及责任区域的卫生达标。各部门应指定专人负责日常卫生清扫、保洁工作，督促本部门人员保持良好的卫生习惯，遵守单位卫生管理制度。3.后勤管理部门职责负责制定单位卫生管理工作计划和考核标准，组织开展卫生检查和评比活动。配备必要的卫生清洁设备和用品，保障卫生管理工作的正常开展。负责与专业保洁公司或相关部门协调，做好单位公共区域的卫生保洁工作。定期对单位卫生状况进行评估，根据评估结果提出改进措施和建议。环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎口后放置在指定位置。室内空气清新，无异味，定期开窗通风。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、无蜘蛛网。卫生间清洁卫生，无异味积水，便池、洗手盆等设施定期消毒，卫生纸供应充足。会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，会议结束后及时清理。电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手定期消毒，轿厢内无垃圾。公共区域的绿植摆放整齐，定期浇水、修剪，保持美观。3.附属设施食堂环境整洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品加工区域干净卫生，无食品安全隐患。停车场地面平整干净，无杂物，车辆停放有序。消防设施、设备表面清洁，周围无杂物，确保正常使用。卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门每天上班前应安排人员对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、清理垃圾等，保持办公环境整洁。后勤管理部门负责组织人员每天对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯等，确保公共区域卫生达标。2.定期保洁每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、公共区域及附属设施进行彻底清扫和消毒，包括门窗玻璃、天花板、墙角等卫生死角。每月对办公家具、电脑设备等进行深度清洁，保持设备表面干净整洁。定期对卫生间、垃圾桶等进行消毒处理，预防疾病传播。3.特殊时期保洁在传染病流行期间或其他特殊时期，应加强卫生清扫和消毒工作频率，增加消毒次数，确保单位卫生安全。根据实际情况，对重点区域如会议室、食堂等进行重点保洁和消毒，保障人员健康。垃圾分类与处理1.垃圾分类标准单位内应设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，并分别标识。可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等可回收利用的物品。有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物。厨余垃圾包括食堂产生的食物残渣、果皮、剩菜剩饭等易腐垃圾。其他垃圾包括除上述三类垃圾以外的其他生活垃圾。2.垃圾分类投放干部职工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意混投。严禁将危险废弃物混入其他垃圾中投放。3.垃圾处理后勤管理部门应定期联系有资质的垃圾处理单位，对单位内的垃圾进行分类收集和处理。可回收物应进行回收利用，减少资源浪费。有害垃圾应按照相关规定进行专门处理，确保环境安全。厨余垃圾应进行合理处置，可采用集中收集后进行生化处理等方式。其他垃圾应及时清运，保持单位环境整洁。卫生检查与考核1.检查方式单位卫生管理领导小组定期对各部门卫生状况进行检查，检查可采取日常巡查、定期检查和不定期抽查相结合的方式。各部门应定期对本部门卫生管理工作进行自查，及时发现问题并整改。2.检查内容办公区域、公共区域及附属设施的环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、卫生间等的清洁程度。垃圾分类与投放情况，是否按照标准分类投放垃圾。卫生清扫与保洁工作的落实情况，是否按时完成清扫和保洁任务。3.考核标准制定详细的卫生考核评分标准，对各部门卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括环境卫生质量、垃圾分类情况、卫生清扫与保洁工作执行情况等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀得分在[X]分以上，良好得分在[X][X]分之间，合格得分在[X][X]分之间，不合格得分在[X]分以下。4.考核结果应用将卫生考核结果纳入单位绩效考核体系，与部门和个人的绩效挂钩。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于卫生状况不达标的部门，责令限期整改，并视情况进行通报批评。连续三个月卫生考核不合格的部门，取消该部门当年的评优评先资格。健康教育与宣传1.健康教育活动定期组织开展健康教育活动，邀请专业人员进行健康知识讲座，普及卫生保健知识，提高干部职工的健康意识和自我保健能力。结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，开展形式多样的健康教育宣传活动，如发放宣传资料、举办健康知识竞赛等。2.宣传引导在单位内设置卫生宣传栏，定期更新卫生知识、健康小贴士等内容，引导干部职工养成良好的卫生习惯。利用单位内部办公系统、微信群等平台，发布卫生管理相关信息和健康知识，营造良好的卫生管理氛围。病媒生物防治1.防治措施采取综合防治措施，有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的滋生和繁殖。保持单位环境整洁，清除病媒生物的栖息场所，如及时清理垃圾、封堵孔洞缝隙等。合理设置防鼠、防蝇、防蚊设施，如安装纱窗、门帘、挡鼠板等。定期投放鼠药、杀虫剂等进行病媒生物消杀，确保消杀效果。2.消杀管理委托具有资质的专业消杀公司进行病媒生物消杀工作，签订消杀服务合同，明确双方责任和义务。消杀公司应按照国