卫生间所长制度

PAGE卫生间所长制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生间的管理，提高卫生间的使用效率和卫生质量，为员工创造一个舒适、整洁的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。（三）管理原则1.责任明确原则：明确各卫生间所长的职责，确保卫生间管理工作落实到人。2.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生间存在的问题。3.持续改进原则：根据检查结果和员工反馈，不断完善卫生间管理制度和管理措施。二、卫生间所长职责（一）日常管理1.负责卫生间的日常清洁工作，包括地面、墙面、洗手台、便器等的清洁，确保卫生间干净整洁。2.定期检查卫生间的设施设备，如水龙头、马桶、烘手器等，发现问题及时报修。3.监督卫生间的使用情况，制止不文明行为，如随地吐痰、乱扔垃圾等。（二）卫生监督1.按照卫生标准，对卫生间的卫生状况进行监督检查，确保符合相关要求。2.定期对卫生间进行消毒，预防疾病传播。（三）物品管理1.负责卫生间内清洁用品、卫生纸等物品的管理，确保物品充足、摆放整齐。2.定期统计物品消耗情况，及时向上级汇报，申请补充。（四）员工沟通1.收集员工对卫生间管理的意见和建议，及时反馈给上级。2.向员工宣传卫生间管理规定，提高员工的文明意识和卫生意识。三、卫生间清洁标准（一）地面1.无污渍、水渍，保持干净明亮。2.定期进行深度清洁，去除顽固污渍。（二）墙面1.无灰尘、污渍，保持整洁。2.如有涂鸦等情况，及时清理。（三）洗手台1.台面干净无水渍，镜子明亮。2.水龙头、洗手液盒等设施无污垢。（四）便器1.内外清洁，无污渍、异味。2.定期进行消毒处理。（五）垃圾桶1.垃圾及时清理，垃圾袋更换及时。2.垃圾桶周围无垃圾散落。四、卫生间设施设备管理（一）设施设备维护1.卫生间所长负责设施设备的日常检查，发现问题及时记录并上报。2.维修人员接到报修后，应及时进行维修，确保设施设备正常使用。（二）设施设备更新1.根据使用情况和实际需求，定期对设施设备进行评估。2.对于老化、损坏严重的设施设备，及时申请更新。五、卫生间卫生检查与考核（一）检查频率1.卫生间所长每天进行自查，确保卫生间卫生状况良好。2.公司定期组织对卫生间进行检查，检查频率为每周至少一次。（二）检查内容1.卫生状况，包括地面、墙面、洗手台、便器等的清洁情况。2.设施设备运行情况，如水龙头、马桶、烘手器等是否正常。3.物品管理情况，如清洁用品、卫生纸等是否充足、摆放是否整齐。（三）考核标准1.卫生状况良好，无明显污渍、异味，设施设备正常运行，物品管理规范，得分为90分及以上。2.卫生状况较好，有轻微污渍或异味，设施设备基本正常，物品管理基本规范，得分为7589分。3.卫生状况一般，存在较多污渍或异味，设施设备有故障，物品管理不规范，得分为6074分。4.卫生状况较差，污渍严重、异味刺鼻，设施设备损坏严重，物品管理混乱，得分为60分以下。（四）考核结果应用1.对于考核得分90分及以上的卫生间所长，给予表扬和奖励。2.对于考核得分7589分的卫生间所长，进行提醒，要求其改进。3.对于考核得分6074分的卫生间所长，进行批评教育，并责令其限期整改。4.对于考核得分60分以下的卫生间所长，进行严肃处理，如扣发绩效奖金、调整工作岗位等。六、卫生间物品管理（一）物品采购1.根据卫生间的使用情况和员工需求，制定物品采购计划。2.采购的物品应符合质量标准和环保要求。（二）物品存放1.设立专门的物品存放区域，确保物品摆放整齐、分类存放。2.物品存放区域应保持干燥、通风，防止物品受潮、变质。（三）物品使用1.卫生间所长应合理使用物品，避免浪费。2.员工应按照规定使用卫生间内的物品，不得随意丢弃或损坏。七、卫生间文明使用规定（一）爱护设施设备1.不得随意损坏卫生间内的设施设备，如水龙头、马桶、烘手器等。2.发现设施设备损坏应及时报告，不得故意隐瞒。（二）保持卫生1.便后及时冲水，保持便器清洁。2.不得随地吐痰、乱扔垃圾，使用完卫生间后应将台面清理干净。（三）文明使用1.遵守卫