乡镇灭火队制度规范标准

PAGE乡镇灭火队制度规范标准一、总则（一）目的为加强乡镇灭火队的规范化建设，提高灭火救援能力，有效预防和扑救火灾，保护人民生命财产安全，特制定本制度规范标准。（二）适用范围本制度适用于本乡镇行政区域内灭火队的组织建设、队伍管理、装备配备、训练与考核、应急响应等工作。（三）基本原则1.预防为主：强化火灾预防措施，从源头上减少火灾发生的可能性。2.快速反应：确保在火灾发生时能够迅速出动，及时有效处置。3.科学施救：依据火灾特点和实际情况，采用科学合理的灭火战术和方法。4.以人为本：始终将保护人民生命安全放在首位，最大限度减少火灾损失。二、组织建设（一）机构设置1.乡镇灭火队应设立队部，负责日常管理和指挥调度工作。队部设队长、副队长、指导员等职务。2.根据实际需要，可下设若干个灭火战斗班、通信联络组、后勤保障组等。（二）人员配备1.灭火队队员应具备相应的身体素质和消防业务知识，年龄一般在18周岁以上、45周岁以下，身体健康，品行良好。2.按照规定配备足够数量的队员，确保能够满足本乡镇灭火救援工作的需要。（三）职责分工1.队长职责负责灭火队的全面工作，组织制定工作计划和各项规章制度。指挥灭火救援行动，协调各方面力量，确保灭火救援任务顺利完成。定期组织队员训练和考核，提高队伍整体素质。负责与上级消防部门和其他相关部门的沟通协调。2.副队长职责协助队长开展工作，在队长不在位时履行队长职责。负责组织灭火战斗班的日常训练和管理，提高队员灭火作战能力。参与灭火救援行动的指挥，协助队长制定作战方案。3.指导员职责负责队员的思想政治教育工作，提高队员的政治素质和职业道德水平。组织开展党团组织活动，加强队伍的凝聚力和战斗力。协助队长做好队伍管理工作，及时了解队员的思想动态，解决队员的实际问题。4.灭火战斗班职责熟练掌握各类消防器材装备的使用方法，做好器材装备的维护保养工作。积极参加训练和演练，提高灭火作战技能。接到火灾报警后，迅速赶赴现场，按照指挥命令进行灭火战斗。5.通信联络组职责保持与上级消防部门、乡镇政府及其他相关部门的通信畅通。及时收集、传递火灾信息，为灭火救援指挥提供准确的情报支持。负责现场通信联络工作，确保指挥命令的及时传达和执行。6.后勤保障组职责负责灭火队的物资装备采购、储存和管理工作。保障灭火救援行动所需的物资、器材和生活保障用品。做好车辆、器材装备的维修保养工作，确保其性能良好。三、队伍管理（一）队员管理1.队员应遵守国家法律法规和灭火队的各项规章制度，服从命令，听从指挥。2.严格执行队员请销假制度，队员请假应提前向队长报告，经批准后方可离开。3.加强队员思想政治教育，定期组织政治学习和业务培训，提高队员的综合素质。4.关心队员生活，帮助队员解决实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。（二）训练管理1.制定科学合理的训练计划，明确训练内容、训练时间和训练要求。2.定期组织队员开展体能训练、技能训练和战术训练，提高队员的身体素质和灭火作战能力。3.建立训练考核制度，对队员的训练成绩进行考核评定，考核结果与队员的奖惩挂钩。4.加强训练安全管理，制定训练安全操作规程，确保训练过程安全无事故。（三）值班备勤管理1.实行24小时值班备勤制度，确保随时能够接警出动。2.值班人员应坚守岗位，认真履行职责，做好值班记录和通信联络工作。3.根据本乡镇火灾特点和实际情况，合理安排备勤力量，确保在火灾发生时能够迅速集结出动。（四）装备管理1.按照规定配备各类消防器材装备，并建立装备台账，详细记录装备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.制定装备管理制度，明确装备的使用、维护、保养、报废等规定。3.定期组织队员进行装备操作培训，使队员熟练掌握装备的使用方法和性能参数。4.加强装备的日常维护保养工作，定期对装备进行检查、维修和保养，确保装备性能良好，随时能够投入使用。四、装备配备（一）基本装备配备标准1.灭火器材灭火器：根据不同场所的火灾危险性，配备相应类型和数量的灭火器。消火栓：在乡镇主要街道、居民聚集区等区域合理设置消火栓，并确保其完好有效。消防车：根据本乡镇面积、人口数量和火灾风险程度，配备适当数量的消防车，包括水罐消防车、泡沫消防车等。2.防护装备消防头盔、灭火防护服、防护手套、防护靴等个人防护装备，确保队员在灭火救援过程中的人身安全。空气呼吸器、氧气呼吸器等呼吸保护装备，为队员在有毒有害环境中作业提供保障。3.通信装备对讲机：配备足够数量的对讲机，确保灭火救援现场通信畅通。车载电台：在消防车上安装车载电台，实现与指挥中心和其他车辆的通信联络。卫星电话：配备卫星电话，作为应急通信的备用手段，确保在通信中断时能够及时与外界取得联系。（二）装备更新与补充1.随着乡镇经济社会的发展和火灾形势的变化，及时对灭火队装备进行更新和补充，确保装备的先进性和适用性。2.根据灭火救援工作的实际需要，制定装备更新计划，明确更新的装备种类、数量和时间要求。3.积极争取上级政府和相关部门的支持，多渠道筹集资金，保障装备更新和补充工作的顺利进行。五、训练与考核（一）训练内容1.体能训练包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐、负重训练等，提高队员的身体素质和耐力。2.技能训练消防器材装备操作技能训练，如灭火器的使用、消火栓的连接、消防车的驾驶等。灭火战术训练，如火灾扑救的基本方法、战术原则、协同作战等。应急救援技能训练，如破拆、救人、堵漏等。3.理论知识学习消防法律法规、消防常识、火灾预防知识等。灭火救援业务知识，如火灾发生发展规律、火灾扑救技术等。（二）训练方法1.集中训练与分散训练相结合。定期组织队员进行集中训练，同时鼓励队员利用业余时间进行自我训练和相互训练。2.理论教学与实践操作相结合。通过理论讲解、案例分析等方式，使队员掌握消防业务知识，然后进行实践操作训练，提高队员的实际操作能力。3.模拟演练与实战演练相结合。定期组织模拟演练，按照实战要求设置火灾场景，检验队员的训练成果和应急反应能力。同时，积极参加上级组织的实战演练和跨区域联合演练，提高队伍的实战水平。（三）考核标准1.体能考核按照国家有关体能测试标准，对队员的跑步、俯卧撑、仰卧起坐、负重训练等项目进行考核。体能考核成绩应达到规定的合格标准，不合格者应进行补考或强化训练。2.技能考核对队员的消防器材装备操作技能、灭火战术运用能力等进行考核。技能考核应按照操作规程进行评定，考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.理论知识考核通过笔试、口试等方式，对队员的消防法律法规、消防常识、灭火救援业务知识等进行考核。理论知识考核成绩应达到规定的合格标准，不合格者应进行补考或加强学习。（四）奖惩措施1.对在训练考核中成绩优秀的队员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对未达到训练考核标准的队员，进行批评教育，并责令其限期补考或重新训练。补考仍不合格的队员，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、辞退等。六、应急响应（一）接警与出动1.设立专门的接警电话，确保24小时畅通。接警人员接到火灾报警后，应详细询问火灾发生的地点、时间、火势大小、燃烧物质等情况，并做好记录。2.立即向队长报告火灾情况，队长接到报告后，应迅速下达出动命令，组织灭火队队员赶赴火灾现场。3.在出动过程中，通信联络组应及时与报警人保持联系，了解火灾现场的最新情况，并将相关信息及时反馈给队长。（二）现场指挥与处置原则1.到达火灾现场后，队长应迅速成立现场指挥部，统一指挥灭火救援行动。现场指挥部应根据火灾现场的实际情况，制定科学合理的灭火作战方案。2.灭火救援行动应遵循“先控制、后消灭，救人第一、科学施救”的原则。首先控制火势蔓延，确保人员安全，然后采取有效的灭火措施，尽快扑灭火灾。3.在灭火救援过程中，要充分利用各种消防器材装备，发挥各战斗班和各小组的协同作战能力，提高灭火救援效率。（三）应急结束1.火灾扑灭后，现场指挥部应组织对火灾现场进行全面检查，确保无明火、无复燃隐患。2.经现场指挥部