道路旅客运输企业安全生产责任制

道路旅客运输企业安全生产责任制一、总则为加强道路旅客运输企业的安全生产管理，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规，结合本企业实际，制定本安全生产责任制。二、企业主要负责人安全生产职责1.全面负责企业安全生产工作建立、健全本企业安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责和考核标准。组织制定并实施本企业安全生产规章制度和操作规程，确保企业安全生产工作有章可循。2.保证安全生产投入的有效实施确保企业安全生产费用的提取和使用符合国家有关规定，为企业安全生产提供必要的资金支持。定期对安全生产投入的使用情况进行检查和评估，确保资金合理使用。3.督促、检查企业的安全生产工作定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。对检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高企业应对突发事件的能力。4.及时、如实报告生产安全事故发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，组织救援工作，保护事故现场，及时向上级主管部门和有关部门报告事故情况。配合有关部门对事故进行调查处理，落实事故处理意见，吸取事故教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。三、分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人做好安全生产工作组织制定企业安全生产年度工作计划和目标，并分解到各部门和岗位，确保安全生产工作有序开展。定期向主要负责人汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和措施。2.组织实施安全生产规章制度和操作规程监督各部门和岗位严格执行安全生产规章制度和操作规程，对违反规定的行为要及时制止和纠正。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高从业人员的安全意识和操作技能。3.组织安全生产检查和隐患排查治理定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患要及时下达整改通知书，督促有关部门和人员进行整改。建立健全安全生产隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪记录。4.组织应急救援演练和事故处理组织制定并实施企业的应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。发生生产安全事故后，协助主要负责人组织救援工作，配合有关部门对事故进行调查处理。四、安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行安全生产法律法规和标准及时宣传、贯彻国家和地方有关安全生产的法律法规、标准和规范，结合企业实际，制定相应的实施细则和管理制度。对企业各部门和岗位执行安全生产法律法规和标准的情况进行监督检查，确保企业安全生产工作符合法律法规要求。2.组织开展安全生产教育培训制定企业安全生产教育培训计划，组织从业人员参加安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。建立健全从业人员安全生产教育培训档案，记录从业人员的培训情况和考核结果。3.负责安全生产检查和隐患排查治理定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患要及时下达整改通知书，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。对重大安全隐患要及时向企业主要负责人和分管安全生产负责人报告，并提出整改建议和措施。4.负责安全生产统计和分析建立健全安全生产统计台账，定期统计企业的安全生产数据，如事故起数、伤亡人数、经济损失等。对安全生产数据进行分析，总结安全生产工作经验和教训，为企业安全生产决策提供依据。5.负责应急救援管理工作组织制定并实施企业的应急救援预案，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援物资和设备。定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。发生生产安全事故后，及时启动应急救援预案，组织救援工作。五、车辆技术管理部门安全生产职责1.确保车辆技术状况良好建立健全车辆技术管理制度，加强车辆的日常维护、保养和检查，确保车辆技术状况符合国家和地方有关标准和规定。定期组织车辆技术状况检测，对检测不合格的车辆要及时进行维修和整改，严禁车辆带病运行。2.负责车辆保险和理赔工作为营运车辆购买足额的保险，确保车辆在运营过程中发生事故时能够得到及时的赔偿。协助驾驶员处理车辆保险理赔事宜，及时向保险公司报案，提供相关资料，配合保险公司进行调查和定损。3.组织开展驾驶员安全培训定期组织驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。培训内容包括交通安全法律法规、车辆操作规程、应急处置方法等。建立驾驶员安全培训档案，记录驾驶员的培训情况和考核结果。六、客运调度部门安全生产职责1.合理安排客运班次和线路根据市场需求和车辆技术状况，合理安排客运班次和线路，确保客运服务质量和安全。避免安排驾驶员连续驾驶时间过长，严格执行驾驶员休息制度，防止疲劳驾驶。2.做好客运车辆调度工作及时掌握客运车辆的运行情况，合理调度车辆，确保车辆按时、按点运行。对车辆运行过程中出现的异常情况要及时处理，并向有关部门报告。3.加强与驾驶员的沟通和联系定期与驾驶员进行沟通和交流，了解驾驶员的工作情况和思想动态，及时解决驾驶员遇到的问题。提醒驾驶员注意行车安全，遵守交通法律法规和操作规程。七、驾驶员安全生产职责1.遵守交通法律法规和操作规程严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规和企业的安全生产规章制度、操作规程，文明驾驶，安全行车。不得超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。2.做好车辆日常检查和维护出车前、行车中、收车后要对车辆进行认真检查，确保车辆制动、转向、灯光等安全部件性能良好。定期对车辆进行维护保养，及时发现和排除车辆故障，确保车辆技术状况良好。3.执行客运服务规范严格按照客运服务规范为乘客提供优质服务，文明待客，礼貌用语，不得与乘客发生争执。确保乘客的人身和财产安全，发生突发事件时，要及时采取措施保护乘客的生命和财产安全，并及时向有关部门报告。4.及时报告车辆运行情况在车辆运行过程中，要及时向客运调度部门报告车辆的运行情况，如遇到交通事故、道路堵塞等异常情况，要及时报告并听从调度部门的指挥。八、乘务员安全生产职责1.做好乘客安全宣传工作在车辆发车前，要向乘客宣传乘车安全注意事项，如系好安全带、不得携带易燃易爆物品等。提醒乘客遵守乘车秩序，不得在车厢内吸烟、打闹等。2.协助驾驶员做好安全工作协助驾驶员维护车厢内的秩序，制止乘客的不安全行为。发生突发事件时，要协助驾驶员组织乘客疏散，保护乘客的生命和财产安全。3.做好车厢服务工作为乘客提供优质的车厢服务，如清洁车厢、提供饮用水等。及时了解乘客的需求和意见，为乘客解决实际问题。九、安全生产责任制的考核与奖惩1.考核内容对各部门和岗位的安全生产责任制落实情况进行考核，考核内容包括安全生产规章制度执行情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查和隐患排查治理情况、事故发生情况等。2.考核方式定期对各部门和岗位的安全生产工作进行考核，考核方式包括现场检查、资料审查、问卷调查等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级