乡镇对村级路长考核制度

PAGE乡镇对村级路长考核制度一、总则（一）目的为加强农村公路管理养护，提高村级路长履职尽责能力，保障农村公路安全畅通，促进农村经济社会发展，根据相关法律法规和行业标准，结合本乡镇实际，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇行政区域内村级路长的考核工作。（三）考核原则1.客观公正原则。以事实为依据，全面、准确、客观地评价村级路长工作绩效。2.科学合理原则。考核指标设置科学合理，考核方法简便易行，确保考核结果真实可靠。3.激励约束原则。通过考核，激励村级路长积极履行职责，同时对工作不力的进行约束和问责。二、考核对象及职责（一）考核对象本乡镇各村村级路长。（二）职责村级路长负责本村村道的日常巡查、养护管理、安全隐患排查整治、路域环境治理等工作，确保村道安全畅通、整洁美观。三、考核内容（一）公路养护管理（40分）1.路面养护（15分）路面保持平整、无明显坑洼、裂缝等病害，得1015分。路面有少量坑洼、裂缝，及时进行了修补，得59分。路面病害严重，未及时修补，得04分。2.路基养护（10分）路基稳定，边坡无坍塌、缺口等病害，得710分。路基有轻微坍塌、缺口等病害，及时进行了处理，得46分。路基病害严重，未及时处理，得未及时处理，得03分。3.桥涵养护（10分）桥涵结构完好，排水畅通，得710分。桥涵有minor损坏，及时进行了修复，得46分。桥涵损坏严重，影响安全使用，得03分。4.绿化养护（5分）公路沿线绿化植物生长良好，无缺株、死株现象，得45分。有少量缺株、死株，及时进行了补植，得23分。缺株、死株较多，未及时补植，得未及时补植，得01分。（二）安全管理（30分）1.安全隐患排查（10分）定期开展村道安全隐患排查，及时发现并上报安全隐患，得810分。能开展安全隐患排查，但上报不及时，得57分。未定期开展安全隐患排查，或对发现的安全隐患未上报，得04分。2.安全设施维护（10分）公路安全设施（标志、标线、护栏等）完好，无缺失、损坏，得810分。安全设施有minor损坏，及时进行了修复，得57分。安全设施损坏严重，未及时修复，得04分。3.应急处置（10分）制定完善的村道应急预案，定期组织应急演练，得810分。有应急预案，但未定期组织演练，得57分。未制定应急预案，或应急处置不力，得04分。（三）路域环境治理（20分）1.路容路貌（10分）公路沿线无乱堆乱放、摆摊设点等现象，路面整洁，得810分。有少量乱堆乱放、摆摊设点等现象，及时进行了清理，得57分。乱堆乱放、摆摊设点等现象严重，未及时清理，得04分。2.建筑控制区管理（5分）公路建筑控制区内无违法建筑，得45分。发现有违法建筑，及时进行了制止和上报，得23分。对违法建筑未制止、未上报，得01分。3.绿化美化（5分）积极开展公路沿线绿化美化工作，效果明显，得45分。开展了绿化美化工作，但效果一般，得23分。未开展绿化美化工作，得01分。（四）工作落实情况（10分）1.按时完成上级交办的各项工作任务，得810分。2.能完成上级交办的工作任务，但有拖延现象，得57分。3.未按时完成上级交办的工作任务，得04分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常巡查。乡镇相关部门定期对村级路长工作进行巡查，记录巡查情况。2.定期检查。每季度对村级路长工作进行一次全面检查，形成检查报告。3.社会监督。设立举报电话和邮箱，接受群众对村级路长工作的监督举报。（二）考核周期考核周期为每年一次，每年12月底前完成本年度考核工作。五、考核程序（一）村级自评村级路长在每年11月底前，对照考核内容进行自我评估，填写自评表，并将自评结果报乡镇考核工作领导小组。（二）乡镇考核1.乡镇考核工作领导小组组织相关人员对村级路长进行实地考核，查阅相关资料，听取群众意见。2.根据日常巡查、定期检查和社会监督情况，对村级路长进行综合评分，确定考核等次。（三）结果公示考核结果在本乡镇范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，如有异议，可向乡镇考核工作领导小组提出申诉，领导小组进行调查核实后，作出答复。六、考核等次评定考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。（一）优秀等次（90分及以上）村级路长在公路养护管理、安全管理、路域环境治理等方面成绩突出，工作落实到位，群众满意度高。（二）合格等次（6089分）村级路长能够较好地履行职责，各项工作基本达到要求，无重大失误。（三）不合格等次（60分以下）村级路长在工作中存在严重问题，未履行职责，导致村道养护管理不善、安全隐患突出、路域环境差等情况。七、奖惩措施（一）奖励1.对考核结果为优秀的村级路长，给予表彰和奖励，在全镇范围内进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.在评选优秀村干部、推荐上级表彰奖励时，优先考虑考核优秀的村级路长。（二）惩罚1.对考核结果为不合格的村级路长，进行诫勉谈话，并责令限期整改。2.连续两年