学生会二级学院考核制度

PAGE学生会二级学院考核制度一、总则（一）目的为了加强学生会二级学院的管理，提高工作效率和质量，充分发挥学生会在学生自我管理、自我教育、自我服务中的作用，特制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：对学生会二级学院的工作进行全面、综合的考核，涵盖组织建设、活动开展、服务学生等多个方面。3.激励发展原则：通过考核，激励学生会二级学院不断改进工作，提高自身素质和能力，促进其持续发展。（三）适用范围本制度适用于学生会二级学院的所有部门及成员。二、考核内容与标准（一）组织建设1.机构设置学生会二级学院应具备完善的组织架构，部门设置合理，职责明确。考核标准：根据实际工作需要，部门设置齐全，职责清晰，得[X]分；部门设置基本合理，但存在个别职责不清的情况，得[X1]分；部门设置不合理，职责混乱，得[X2]分及以下。2.人员配备学生会二级学院成员应具备良好的综合素质和工作能力，人数配备合理。考核标准：成员选拔严格，素质较高，人数符合要求，得[X]分；成员素质一般，人数基本符合要求，得[X1]分；成员素质较差，人数不足或过多，得[X2]分及以下。3.制度建设建立健全各项规章制度，包括例会制度、考勤制度、财务制度等。考核标准：制度完善，执行严格，得[X]分；制度基本健全，但存在个别执行不到位的情况，得[X1]分；制度不健全，执行混乱，得[X2]分及以下。（二）活动开展1.活动策划活动策划应具有创新性、可行性和吸引力，符合学生需求。考核标准：活动策划新颖独特，可行性强，充分考虑学生需求，得[X]分；活动策划有一定创意，但可行性一般，基本满足学生需求，得[X1]分；活动策划缺乏创意，可行性差，不能满足学生需求，得[X2]分及以下。2.活动组织活动组织过程应有序、高效，确保活动顺利进行。考核标准：活动组织有序，各环节衔接紧密，执行高效，得[X]分；活动组织基本有序，但存在个别环节衔接不畅的情况，得[X1]分；活动组织混乱，出现严重失误，得[X2]分及以下。3.活动效果活动应达到预期目标，取得良好的社会效益和学生反馈。考核标准：活动效果显著，得到学生广泛好评，取得良好社会效益，得[X]分；活动效果一般，学生反馈较好，社会效益一般，得[X1]分；活动效果差，学生满意度低，未取得明显社会效益，得[X2]分及以下。（三）服务学生1.服务意识学生会二级学院成员应树立强烈的服务意识，主动关心学生需求。考核标准：服务意识强，主动为学生解决问题，得到学生认可，得[X]分；服务意识一般，能及时响应学生需求，得[X1]分；服务意识淡薄，对学生需求不理不睬，得[X2]分及以下。2.服务质量提供的服务应优质、高效，满足学生合理诉求。考核标准：服务质量高，学生满意度高，得[X]分；服务质量一般，学生基本满意，得[X1]分；服务质量差，学生投诉较多，得[X2]分及以下。3.服务渠道建立畅通的服务渠道，方便学生反映问题和提出建议。考核标准：服务渠道畅通，学生问题和建议能及时得到处理和反馈，得[X]分；服务渠道基本畅通，但存在个别反馈不及时的情况，得[X1]分；服务渠道不畅通，学生问题和建议得不到有效处理，得[X2]分及以下。三、考核方式与周期（一）考核方式1.自评：学生会二级学院应定期进行自我评估，总结工作经验，发现问题并及时整改。2.互评：各学生会二级学院之间相互评价，促进交流与学习。3.学生评价：通过问卷调查、学生座谈会等方式，广泛征求学生对学生会二级学院工作的意见和建议。4.上级评价：由学校学生会或相关部门对学生会二级学院进行评价。（二）考核周期考核周期为每学期一次，在学期末进行全面考核。四、考核程序（一）准备阶段1.成立考核小组，负责考核工作的组织和实施。2.制定考核方案，明确考核内容、标准、方式和时间安排。3.通知学生会二级学院准备考核材料，包括工作总结、活动策划书、活动总结等。（二）实施阶段1.学生会二级学院进行自评，填写自评表，提交自评报告。2.各学生会二级学院之间进行互评，填写互评表，提交互评报告。3.开展学生评价，通过问卷调查、学生座谈会等方式收集学生意见和建议。4.学校学生会或相关部门进行上级评价，根据日常工作表现和考核材料进行评价。（三）汇总阶段考核小组对各项考核结果进行汇总，计算总分。（四）反馈阶段考核小组向学生会二级学院反馈考核结果，指出存在的问题和不足，提出改进建议。（五）整改阶段学生会二级学院根据考核反馈结果，制定整改措施，限期整改，并将整改情况书面报告考核小组。五、考核结果与应用（一）考核结果等级考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：总分在[X]分及以上，工作表现突出，成绩显著。2.良好：总分在[X1]分至[X2]分之间，工作表现较好，基本完成各项任务。3.合格：总分在[X3]分至[X4]分之间，工作表现一般，存在一些问题和不足。4.不合格：总分在[X5]分及以下，工作表现较差，未能达到基本要求。（二）结果应用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的学生会二级学院进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖品。2.工作改进：对考核结果为合格及