乡镇环境卫生考核制度

PAGE乡镇环境卫生考核制度一、总则（一）目的为加强乡镇环境卫生管理，提高乡镇环境质量，营造整洁、优美、宜居的乡村环境，特制定本考核制度。本制度旨在通过科学合理的考核机制，明确各部门及相关人员在乡镇环境卫生管理中的职责，激励各方积极参与环境卫生治理工作，确保乡镇环境卫生工作常态化、规范化、制度化。（二）适用范围本制度适用于本乡镇行政区域内的所有村庄、社区以及相关环境卫生责任单位和个人。包括但不限于乡镇政府各部门、各村村委会、社区居委会、环境卫生清扫保洁队伍、垃圾处理设施运营单位等。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，严格按照既定的考核标准进行，确保公平、公正，不受人为因素干扰。2.全面覆盖原则：对乡镇环境卫生的各个方面进行全面考核，包括环境卫生清扫保洁、垃圾收集与运输、公共区域卫生、绿化养护、环境卫生设施维护等，确保无死角。3.动态管理原则：根据乡镇环境卫生实际情况和工作重点的变化，适时调整考核内容和标准，保持考核制度的科学性和有效性。4.激励与约束并重原则：通过考核结果的运用，对表现优秀的单位和个人进行奖励，对不达标的进行督促整改，情节严重的予以处罚，充分调动各方积极性。二、考核内容与标准（一）环境卫生清扫保洁1.道路清扫主次干道每日清扫不少于[X]次，路面应保持整洁，无明显垃圾、杂物、积水。清扫作业应及时，做到随脏随扫，严禁在道路上焚烧各类废弃物。考核标准：道路清扫不及时，每发现一次扣[X]分；路面有明显垃圾、杂物或积水，每处扣[X]分；发现焚烧废弃物，每次扣[X]分。2.街巷清扫街巷每日清扫不少于[X]次，路面干净，无乱堆乱放、乱贴乱画现象。街巷内的垃圾桶、果皮箱等环卫设施周边应保持清洁，无垃圾外溢。考核标准：街巷清扫不及时，每次扣[X]分；有乱堆乱放、乱贴乱画现象，每处扣[X]分；环卫设施周边垃圾外溢，每次扣[X]分。3.村庄公共场所清扫村庄内的广场、公园、集市等公共场所应每日清扫，保持环境整洁。公共场所内的绿化区域应无杂草、杂物，绿化设施完好。考核标准：公共场所清扫不及时，每次扣[X]分；绿化区域有杂草、杂物，每处扣[X]分；绿化设施损坏未及时修复，每件扣[X]分。（二）垃圾收集与运输1.垃圾收集居民生活垃圾应日产日清，垃圾桶应定期清理，无满溢现象。垃圾收集过程中应避免垃圾散落，保持周边环境整洁。考核标准：垃圾未日产日清，每次扣[X]分；垃圾桶满溢，每个扣[X]分；垃圾收集过程中垃圾散落，每次扣[X]分。2.垃圾运输垃圾运输车辆应密闭运输，防止垃圾沿途抛洒、滴漏。运输车辆应定期清洗，保持车身整洁。考核标准：垃圾运输车辆未密闭运输，每次扣[X]分；车辆沿途抛洒、滴漏，每次扣[X]分；车辆未定期清洗，每次扣[X]分。（三）公共区域卫生1.水域卫生乡镇内的河流、湖泊、池塘等水域应保持清洁，无漂浮垃圾、污水直排等现象。水域周边应无垃圾堆放，岸坡整洁。考核标准：水域有漂浮垃圾或污水直排，每次扣[X]分；水域周边有垃圾堆放，每处扣[X]分；岸坡不整洁，每处扣[X]分。2.公共厕所卫生公共厕所应每日清扫消毒不少于[X]次，保持内部清洁卫生。厕内设施完好，无损坏、堵塞现象，有专人管理。考核标准：公共厕所清扫消毒不及时，每次扣[X]分；厕内设施损坏未及时修复，每件扣[X]分；厕所堵塞，每次扣[X]分；无专人管理，每次扣[X]分。（四）绿化养护1.树木养护乡镇内的行道树、公共绿地树木应定期修剪、浇水、施肥、病虫害防治，确保树木生长良好。树木无明显病虫害，无枯枝、死树。考核标准：树木未定期修剪、浇水、施肥、病虫害防治，每次扣[X]分；有明显病虫害，每株扣[X]分；有枯枝、死树，每株扣[X]分。2.草坪养护草坪应定期修剪，保持平整美观，无斑秃现象。草坪内无杂草丛生，无垃圾杂物。考核标准：草坪未定期修剪，每次扣[X]分；有斑秃现象，每处扣[X]分；杂草丛生，每处扣[X]分；草坪内有垃圾杂物，每处扣[X]分。（五）环境卫生设施维护1.垃圾桶、果皮箱垃圾桶、果皮箱应定期检查、维护，确保外观整洁、无损坏。垃圾桶、果皮箱应摆放整齐，无歪斜、移位现象。考核标准：垃圾桶、果皮箱损坏未及时修复，每个扣[X]分；摆放不整齐，每个扣[X]分。2.垃圾转运站垃圾转运站应正常运行，设备设施完好，无故障。垃圾转运站内应保持清洁卫生，无垃圾堆积。考核标准：垃圾转运站设备设施故障未及时修复，每次扣[X]分；站内垃圾堆积，每次扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核主体及职责1.乡镇环境卫生考核工作领导小组：负责统筹协调全镇环境卫生考核工作，制定考核计划、标准和方案，审定考核结果，研究解决考核工作中的重大问题。2.乡镇环境卫生管理部门：具体组织实施环境卫生考核工作，负责日常巡查、检查，收集考核数据，汇总考核情况，提出考核意见和建议。3.各村村委会、社区居委会：负责对本辖区内的环境卫生情况进行自查自纠，配合乡镇环境卫生管理部门做好考核工作，及时整改存在的问题。（二）考核方式1.日常巡查：乡镇环境卫生管理部门安排专人定期对各乡镇区域进行日常巡查，发现问题及时记录，并拍照留存证据。巡查频率每周不少于[X]次。2.定期检查：每月或每季度组织一次全面的定期检查，对各乡镇区域的环境卫生进行详细检查和评分。检查组成员由乡镇环境卫生管理部门工作人员、各村村委会代表等组成。3.群众监督：设立群众举报电话和邮箱，鼓励群众对乡镇环境卫生问题进行举报。对群众举报的问题及时核实处理，并将处理结果反馈给举报人。对群众反映强烈的环境卫生问题，纳入考核范围。（三）考核周期考核周期为每月一次，每月末对各乡镇区域的环境卫生情况进行综合考核评分。考核结果于次月上旬公布。（四）考核评分1.评分方法：采用百分制评分，各项考核内容根据其重要性设定相应分值，考核人员按照考核标准对各乡镇区域进行现场打分，最后汇总计算总分。2.评分标准：各项考核内容的具体评分标准见本制度第二章“考核内容与标准”。四、考核结果运用（一）通报表扬对月度考核得分在[X]分及以上且排名前[X]的村庄、社区或环境卫生责任单位，予以全镇通报表扬，并给予一定的物质奖励。奖励标准为[X]元/村（社区、单位）。（二）督促整改对月度考核得分低于[X]分的村庄、社区或环境卫生责任单位，下达整改通知书，责令限期整改。整改期限一般为[X]个工作日。整改期间，相关单位应制定详细的整改措施，明确整改责任人，确保按时完成整改任务。（三）经济处罚1.对连续两个月考核得分低于[X]分的村庄、社区或环境卫生责任单位，除继续督促整改外，给予经济处罚。处罚标准为[X]元/村（社区、单位）。2.对年度内累计三次考核得分低于[X]分的村庄、社区或环境卫生责任单位，除给予经济处罚外，取消当年该单位及相关责任人的评先评优资格，并在全镇范围内进行通报批评。（四）责任追究对因工作不力导致乡镇环境卫生问题严重，影响乡镇形象的相关单位和