村医基本药物考核制度

PAGE村医基本药物考核制度一、总则（一）目的为加强村卫生室基本药物管理，规范村医用药行为，保障农村居民基本用药安全、有效、可及，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内所有村卫生室及村医。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家关于基本药物管理的法律法规和政策要求，确保考核工作合法合规。2.质量优先原则：以保障基本药物质量为核心，督促村医优先使用质量可靠的基本药物。3.公平公正原则：考核过程和结果应公平公正，确保所有村卫生室和村医在同等标准下接受考核。4.动态管理原则：根据实际情况和政策变化，适时调整考核内容和标准，实现动态优化管理。二、考核内容与标准（一）基本药物配备1.配备品种村卫生室应按照国家和本地区基本药物目录，足额配备基本药物。考核时，检查配备的基本药物品种数量是否符合要求，重点考核是否配备了常见病、多发病诊疗所需的基本药物。2.配备比例基本药物配备金额占村卫生室药品总金额的比例应达到规定标准。具体比例根据不同地区的要求确定，一般应不低于[X]%。考核时，通过药品采购记录、库存盘点等方式进行核算。（二）药品采购1.采购渠道村医必须从合法的药品供应渠道采购基本药物，严禁从非法渠道购进药品。考核时，检查药品采购发票、供货单位资质证明等，核实采购渠道的合法性。2.采购计划村卫生室应根据实际需求制定合理的药品采购计划，避免药品积压或短缺。考核时，查看采购计划的制定情况以及与实际采购量的匹配度。3.采购价格采购基本药物的价格应符合国家规定的价格政策，不得高于市场合理价格。考核时，对比采购价格与相关价格标准，检查是否存在价格违规行为。（三）药品储存1.储存条件基本药物应按照药品储存要求，分类存放于适宜的环境中。常温、阴凉、冷藏药品应分别存放，并有相应的储存设备。考核时，检查储存环境的温度、湿度记录，以及储存设备的运行情况。2.药品养护村卫生室应定期对药品进行养护，检查药品质量，及时清理过期、变质药品。考核时，查看药品养护记录，检查库存药品的质量状况。（四）药品使用1.合理用药村医应严格按照诊疗规范和药品说明书合理使用基本药物，不得超剂量、超疗程用药，严禁滥用抗生素等。考核时，通过病历、处方等资料检查用药合理性，必要时进行处方点评。2.用药记录村卫生室应建立完整的药品使用记录，包括患者姓名、药品名称、剂量、用法、用药时间等。考核时，检查用药记录的完整性和准确性。（五）药品报销1.报销政策执行村医应熟悉并严格执行基本药物报销政策，确保患者能够及时、准确地享受药品报销待遇。考核时，检查报销流程是否规范，报销资料是否齐全。2.报销账目管理村卫生室应妥善管理药品报销账目，做到账目清晰、准确。考核时，查看报销账目记录，核实报销金额的真实性和合规性。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查定期对村卫生室进行日常巡查，检查基本药物的配备、采购、储存、使用等情况，做好检查记录。2.定期抽查每季度或半年抽取一定比例的村卫生室进行重点抽查，深入检查各项考核指标的落实情况。3.年终考核每年年底对所有村卫生室进行全面考核，综合日常检查和定期抽查结果，确定最终考核成绩。（二）考核周期考核周期为一年，每年1月1日至12月31日为一个考核年度。四、考核评分与结果应用（一）考核评分考核实行百分制，各项考核内容根据其重要性设定相应分值，具体评分标准如下：1.基本药物配备（30分）配备品种齐全，得2030分；配备品种基本齐全，得1019分；配备品种有明显短缺，得09分。配备比例达到标准，得010分；每低于标准[X]个百分点，扣[X]分。2.药品采购（25分）采购渠道合法，采购计划合理，价格合规，得2025分；采购渠道基本合法，采购计划较合理，价格无重大违规，得1019分；存在采购渠道不合法或价格严重违规等问题，得09分。3.药品储存（20分）储存条件符合要求，药品养护到位，得1520分；储存条件基本符合要求，药品养护有一定缺陷，但不影响质量，得814分；储存条件不符合要求，药品养护存在严重问题，得07分。4.药品使用（15分）合理用药，用药记录完整准确，得1215分；存在少量用药不合理情况，用药记录基本完整，得611分；用药不合理问题严重，用药记录混乱，得05分。5.药品报销（10分）报销政策执行严格，账目管理规范，得810分；报销政策执行基本到位，账目管理有小问题，得47分；报销政策执行不力，账目管理混乱，得03分。（二）结果应用1.考核结果分为优秀（90分及以上）[X]%、合格（6089分）[X]%、不合格（60分以下）[X]%三个等级。2.对考核优秀的村卫生室和村医，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，并在培训、进修等方面给予优先安排。3.对考核合格的村卫生室和村医，提出整改意见，督促其改进工作，确保基本药物管理工作持续规范。4.对考核不合格的村卫生室和村医，责令其限期整改。整改期满后进行复查，仍不合格的，视情节轻重给予警告、暂停执业活动直至吊销执业证书等处理。五、组织与实施（一）组织领导成立村医基本药物考核工作领导小组，由本地区卫生健康行政部门负责人担任组长，成员包括相关科室负责人、乡镇卫生院代表等。领导小组负责统筹协调考核工作，制定考核政策，审定考核结果。（二）实施部门本地区卫生健康行政部门负责具体组织实施村医基本药物考核工作，可委托乡镇卫生院协助开展日常检查和抽查工作。（三）工作流程1.年初制定考核方案，明确考核内容、标准、方式和周期等。2.考核过程中，考核人员按照规定的考核方式和标准进行检查和评分，做好记录。3.考核结束后，汇总考核结果，进行数据分析和总结，形成考核报告。4.根据考核结果，按照结果应用规定进行表彰、奖励、整改或处理等工作，并将考核结果通报各相关部门和村卫生室。六、培训与监督（一）培训1.定期组织村医参加基本药物管理知识培训，包括基本药物目录、采购政策、储存要求、合理用药等内容，提高村医的业务水平和管理能力。2.培训方式可采用集中授课、现场指导、网络培训等多种形式，确保培训效果。（二）监督1.建立健全监督机制，加强对村卫生室基本药物管