煤矿夏季三防考核制度

PAGE煤矿夏季三防考核制度一、总则（一）目的为切实加强煤矿夏季安全生产工作，有效防范和应对夏季可能出现的洪水、暴雨、雷电、高温等自然灾害，保障煤矿职工生命安全和企业财产安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所属各煤矿单位及相关部门。（三）考核原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化夏季三防工作的责任落实。2.严格考核，确保各项夏季三防措施执行到位，对工作不力、造成事故或损失的单位和个人严肃追究责任。3.注重实效，通过考核推动夏季三防工作扎实开展，不断提升煤矿应对自然灾害的能力。二、夏季三防工作内容及标准（一）防洪1.地面防洪煤矿工业广场及周边排水系统应畅通，定期进行检查和维护，确保排水能力满足设计要求。考核时检查排水管道是否堵塞、水沟是否有杂物淤积等，排水不畅的每次扣[X]分。井口标高应高于当地历年最高洪水位，且井口周围应修筑可靠的防洪堤坝。堤坝高度、坡度等应符合设计标准，发现不符合要求每处扣[X]分。对可能受洪水威胁的区域，如职工宿舍、仓库等，应采取有效的防洪措施，如设置挡水墙、垫高地面等。措施不完善的酌情扣分，造成损失的加倍扣分。2.井下防洪井下排水系统应正常运行，排水设备完好，排水能力满足矿井最大涌水量要求。定期对排水设备进行检查、维护和试验，发现一台设备故障未及时处理扣[X]分，排水能力不足的扣[X]分。加强对井下涌水情况的监测，建立完善的涌水量观测制度，及时掌握涌水变化。未按规定进行观测或记录不准确的每次扣[X]分。井下各水平、采区应设置足够数量的防水闸门，并保持良好的关闭状态。防水闸门的关闭试验应按规定定期进行，未按要求执行的每次扣[X]分。（二）防排水1.地面防排水对煤矿周边的河流、沟渠等进行定期巡查，及时清理河道内的杂物，确保行洪畅通。河道堵塞未及时清理的每次扣[X]分。完善地面截水沟、排水沟等设施，确保雨水能及时排出矿区。截水沟、排水沟损坏未及时修复的每处扣[X]分。配备足够数量的排水设备，如排水泵、排水管道等，并定期进行维护保养。设备损坏未及时维修影响排水的每次扣[X]分。2.井下防排水加强对井下排水系统的日常管理，严格执行排水操作规程。违规操作的每次扣[X]分。定期清理井下中央泵房、采区泵房等排水地点的杂物，保持排水环境良好。未及时清理的每次扣[X]分。做好排水设备的备品备件管理，确保设备出现故障时能及时更换。备品备件不足影响设备维修时间的酌情扣分。（三）防雷电1.地面防雷电对煤矿的地面建筑物、供电线路、通信线路等设施进行防雷接地检查，接地电阻应符合规定要求。不符合要求的每处扣[X]分。在矿区内的高大建筑物、杆塔等易受雷击的部位应安装避雷装置，并定期进行检测。避雷装置损坏未及时修复的每次扣[X]分。加强对地面电气设备的管理，防止电气设备因雷击引发故障。因雷击造成电气设备损坏的，根据损失情况进行扣分。2.井下防雷电井下高压电缆应采用带有屏蔽层的电缆，并在入井处进行接地。未按要求敷设电缆的每次扣[X]分。井下电气设备的金属外壳、电缆桥架等应可靠接地，接地电阻应符合规定。接地不符合要求的每处扣[X]分。加强对井下雷电监测系统的维护，确保能及时准确监测井下雷电情况。监测系统故障未及时修复的每次扣[X]分。（四）防暑降温1.合理调整作业时间，避免高温时段露天作业。未按规定执行的每次扣[X]分。2.为职工提供必要的防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品等。未按要求配备的每次扣[X]分。3.在作业场所设置遮阳设施、通风设备等，改善作业环境。设施损坏未及时修复的每次扣[X]分。4.加强对职工的防暑降温知识培训，提高职工自我保护意识。未组织培训的每次扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立夏季三防考核领导小组，由公司/组织名称主要领导担任组长，安全管理部门、生产技术部门、机电部门等相关部门负责人为成员。考核领导小组负责制定考核方案、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核周期夏季三防考核工作每季度进行一次，在季度末月的下旬开展。（三）考核方式1.自查自纠：各煤矿单位及相关部门应在考核周期内按照本制度要求进行自查自纠，形成自查报告，于考核周期结束前[X]个工作日内报考核领导小组。2.现场检查：考核领导小组组织人员对各煤矿单位进行现场检查，检查内容包括夏季三防工作的各项措施落实情况、设备设施运行状况等。3.资料审查：审查各单位提交的自查报告、相关记录、台账等资料，核实夏季三防工作的开展情况。（四）考核评分1.考核实行百分制，根据各项夏季三防工作内容及标准进行评分。2.现场检查和资料审查结束后，考核人员按照评分标准进行打分，汇总得出各单位的考核得分。（五）考核结果反馈考核结束后，考核领导小组及时将考核结果反馈给各煤矿单位及相关部门。对考核得分低于[X]分的单位，下达整改通知书，责令限期整改。四、考核结果应用（一）与绩效挂钩1.将夏季三防考核结果纳入各煤矿单位及相关部门的绩效考核体系，根据考核得分确定绩效奖金系数。2.考核得分在[X]分及以上的单位，绩效奖金系数为[X]；得分在[X][X]分之间的单位，绩效奖金系数为[X]；得分低于[X]分的单位，绩效奖金系数为[X]。（二）评先评优1.在公司/组织名称年度评先评优活动中，优先考虑夏季三防工作成绩突出的单位和个人。2.考核得分排名前[X]的单位，授予“夏季三防工作先进单位”称号，并给予一定的物质奖励；对在夏季三防工作中表现优秀的个人，给予表彰和奖励。（三）责任追究1.对夏季三防考核不合格且整改不力的单位，视情节轻重给予相关责任人警告、罚款、降职、撤职等处分。2..因夏季三防工作不到位导致发生事故或造成重大损失的，依法依规追究相关单位和人员的责任。五、整改与复查（一）整改要求1.各煤矿单位接到整改通知书后，应立即制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改任务。2.整改措施应具有针对性和可操作性，确保能有效解决存在的问题。整改过程中要做好记录，及时反馈整改进展情况。（二）复查1.考核领